三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局2018年鎮(zhèn)鄉(xiāng)（中心）衛(wèi)生院直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　因工作需要，我縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（中心）衛(wèi)生院于2018年上半年面向社會(huì)直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員68名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　（一）招聘對(duì)象、范圍

　　面向全國(guó)招聘符合本公告和《三臺(tái)縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（中心）衛(wèi)生院2018年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件一覽表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證（崗位有要求的）等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。

　　（二）基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　（2）符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

　　（3）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　（4）符合《崗位和條件一覽表》具體崗位條件要求。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　（5）愿意在招聘單位服務(wù)6年以上，工作不滿6年的一律不得調(diào)動(dòng)。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　（2）曾被開(kāi)除公職的；

　　（3）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

　　（4）有違法違紀(jì)正在接受審查的；

　　（5）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　　（6）有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；

　　（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織或人社部門同意報(bào)考的。

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2018年4月19日-2018年4月26日（上午9：00-12：00，下午1：00-5：00，雙休日不報(bào)名）。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)流動(dòng)股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（三臺(tái)縣政務(wù)服務(wù)中心七樓，聯(lián)系電話：0816-5332323），同時(shí)進(jìn)行資格初審。

　　（三）報(bào)名所需資料：

　　1.《三臺(tái)縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（中心）衛(wèi)生院直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》兩份（須電腦打印，粘貼1吋證件照）。

　　2.身份證原件和復(fù)印件兩份。

　　3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份。登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/學(xué)信網(wǎng)) 打印學(xué)籍和學(xué)歷信息各兩份。

　　4.放寬年齡、專業(yè)限制的報(bào)考者還須提供相應(yīng)資格證原件和復(fù)印件兩份。

　　報(bào)考者所提供的報(bào)名信息，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件相符；因不符而被取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　三、資格審查

　　資格審查包括報(bào)考者報(bào)名時(shí)的資格初審、綜合考察時(shí)的資格復(fù)審和聘用確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)，在招考和聘用的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，均取消報(bào)考者報(bào)考或聘用資格。

　　四、面試考核

　　本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分。

　　通過(guò)資格審查合格領(lǐng)取《考核通知書(shū)》的考生名單于2018年5月10日前在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。領(lǐng)取《考核通知書(shū)》時(shí)按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。

　　特別提示：如同一職位資格審查合格人數(shù)達(dá)到60人以上的，采取專業(yè)筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考核人數(shù)1：3的比例從高到低依次確定考核人員。專業(yè)筆試成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。

　　面試考核成績(jī)于考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公告（含面試考核成績(jī)、排名及是否進(jìn)入體檢）。

　　實(shí)際參考人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)的職位，其考生的面試考核成績(jī)不得低于65分，低于65分的考生不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

　　五、體檢

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。考生考核成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則進(jìn)行加試。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位或本人申請(qǐng)，可在復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，根據(jù)空缺的名額按照面試考核成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

　　六、綜合考察

　　招聘單位主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局確定，如需遞補(bǔ)，則按照考生面試考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

　　七、公示

　　面試考核、體檢、綜合考察合格者由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)計(jì)局確定為擬聘人員，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、職稱（資質(zhì)）、考核成績(jī)及排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。因公示不合格或選崗前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局確定，如需遞補(bǔ)，則按照考生面試考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。選崗后因各種原因出現(xiàn)的空缺均不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員是在職人員的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。

　　九、工作紀(jì)律

　　（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　十、特別提示

　　（一）本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　（二）請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負(fù)責(zé)。

　　（三）本次考核招聘崗位的具體條件由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　縣人社局：0816-5332323；縣衛(wèi)計(jì)局：0816-5224411。

　　附件1.三臺(tái)縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（中心）衛(wèi)生院2018年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表

　　附件2.三臺(tái)縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（中心）衛(wèi)生院直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

　　2018年4月10日