2018年江蘇宿遷泗陽縣招聘公益性崗位工作人員16人簡章
2018年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員簡章
因工作需要，經批準，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員16名，其中鄉鎮勞動保障協理員8名、民政協理員8名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業，樂于奉獻；
2、泗陽縣戶籍，男女不限；
3、年齡18周歲以上35周歲以下（1983年5月1日-2000年5月1日之間出生）；
4、具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限；
5、已辦理《就業創業證》；
6、具有正常履行崗位職責的身體條件；
7、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
二、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查(2018年4月23日- 4月25日)。報名時需提供本人身份證、畢業證、就業創業證、戶口本原件及復印件、近期免冠同底二寸彩照3張，填寫《2018年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員報名表》。
報名地點：泗陽縣勞動就業管理處(縣政務服務中心一樓大廳H15窗口)
報名時間：上午8:30—11:30，下午14:00-17:30。
考生于5月4日上午8:30-11:30、下午14：00-17：30到報名點領取筆試準考證。
考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。
（二）筆試(2018年5月5日上午8：30)。筆試科目為《綜合知識》（含公共基礎知識、行政職業能力測驗等）。本次考試不提供考試大綱。筆試總分100分，成績達到60分為合格，成績不合格者不能進入面試。筆試成績在《泗陽人才網》(www.siyangrc.com)公布。
（三）面試(2018年5月12日上午8：00)。按筆試成績由高到低順序，按所招聘計劃數3倍比例，確定參加面試人員。參加面試人數與招聘計劃數不足3：1的，按實際符合條件人數進行面試。
進入面試人員于5月11日下午14:00-17:30在報名點領取面試準考證。面試采取結構化面試的形式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力、工作態度等。面試地點以面試通知書為準。面試總分為100分，成績達到60分為合格，成績不合格者不得錄用。面試成績當場通知考生。
（四）體檢。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，根據綜合成績由高到低順序，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢和考察對象(如遇綜合成績相同時，按面試得分排序)。體檢工作由縣人社局統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。因體檢不合格出現缺額的，在本崗位面試考生中，按考生綜合成績從高分到低分一次性遞補。
(五)公示和聘用。考察結束后，根據筆試、面試、體檢結果確定擬聘用人員名單，并在《泗陽人才網》公示7天。公示無異議后辦理相關聘用手續，由泗陽縣人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為一年，試用期一個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動（聘用）合同或相關協議的，由本人自行負責處理。
三、有關待遇
聘用人員工資待遇按照我縣公益性崗位人員待遇執行，并按規定參加社會保險，其中個人繳納部分由本人承擔。年終由縣人社局、用人單位進行考核，考核結果作為是否續聘的重要依據。
四、招聘工作堅持公開公平、擇優競爭原則，全過程接受紀檢監察及社會各屆監督（監督電話：0527-85273089）。
五、本簡章由泗陽縣人社局負責解釋。咨詢電話：85227689。
泗陽縣人力資源和社會保障局
2018年4月16日
