2018年江蘇南通市通州區興仁鎮招聘城管協管員16人簡章
興仁鎮招聘城管協管員簡章
為提升鎮區管理水平，優化人員結構，興仁鎮擬面向社會公開招聘城管協管員，現將有關事項公布如下：
一、招聘人數及條件
（一）招聘職位：興仁鎮城管協管員
（二）招聘數量：16名，男性
（三）職位要求：
1. 具南通市市區、通州區戶籍且常住南通、通州的。
2. 年齡在45周歲以下（1973年4月30日后出生），具有高中及以上或相當學歷。
3. 政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄。
4. 熱愛鄉鎮工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有事業心和責任感，服從組織安排。
5.同等條件下優先考慮：有相關工作經歷和部隊退伍軍人優先。
6.身體健康，相貌端正。
二、招聘程序
按照報名、筆試、面試、考察、體檢、聘用等步驟實施：
（一）報名
1.報名時間： 2018年4月16日-20日。上午8:30至下午17:00。
2.報名方式：現場報名，報名地點在興仁鎮政府102室，聯系電話：86619035。
3.報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2張，《報名登記表》（按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期一寸免冠正面彩色照），本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁）、學歷學位證書及復印件。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（二）筆試。資格審查通過的方可參加考試，筆試采取閉卷的方式進行。筆試內容：城市管理法律法規等。
（三）面試
面試主要采取問答方式，主要考核應試人員與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
（四）考察
依據從高分到低分（筆試成績占30%，面試成績占70%），按招聘計劃數1：1的比例確定考察對象。主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用，并按面試得分，從高分到低分依次遞補。
（五）體檢
對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。
（六）用工性質和待遇
1．擬聘用的人員，進行公示后參照通辦發[2009]40號文件實行勞務派遣。擬聘人員與勞務派遣機構簽訂勞動合同，并實行試用期制度。聘用后由興仁鎮城管中隊統一管理。
2. 待遇：聘用人員試用期為3個月，試用期內工資標準為2000元/月。試用期滿后，薪酬標準為：基礎工資2100元/月，考核工資1500元/月，繳納五險。
本公告未盡事宜由興仁鎮招聘工作組負責解釋。
南通市通州區興仁鎮人民政府
2018年4月15日
