2018年河北省廊坊市健康教育所招聘非在編人員3人公告
廊坊市衛生計生考試中心于2016年10月正式成立,并掛靠在廊坊市健康教育所。為滿足承擔繁重考試任務的工作需要,填補人員缺口,保證業務工作正常運轉,經向市衛生計生委黨組請示決定,擬面向社會公開招聘3名非在編工作人員,特制定此招聘方案。
一、組織領導
招聘工作在市衛生計生委領導下進行。根據工作需要成立公開招聘領導小組(以下簡稱為領導小組),負責招聘工作的組織領導。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采取筆試與面試相結合的辦法,根據考生的筆試和面試各方面情況,在招聘計劃范圍內擇優聘用相關人員,確保派遣人員素質。
三、招聘崗位(專業)和名額
具體崗位名稱、名額和崗位要求詳見《廊坊市健康教育所用工情況一覽表》(見附件)。
四、報考條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導;
2.年齡一般在20周歲以上,35周歲以下;
3.熱愛公共衛生事業,遵紀守法,品行端正;
4.無不良記錄,未受過任何處分;
5.綜合素質較高,具有較強的團隊合作精神和責任心,能服從工作安排;
6.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業和工作能力;
7.身體健康。
(二)有下列情形之一的人員不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
招聘工作在領導小組的領導下,由領導小組辦公室負責具體實施,以公開招聘方式進行。
(一) 發布公告
2018年4月16日通過廊坊市衛生和計劃生育網站、廊坊衛生考試網、和廊坊衛生計生微信平臺面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名辦法
1.報名工作采取現場報名方式,每名報考人員限報一個崗位。
2.報名時間:2018年4月26日至2018年4月28日。
報名地點:廊坊市健康教育所三樓辦公室(廊坊市廣陽道67號原計生委樓312房間)。
咨詢電話:0316-2206365
3.報名人員須持證件材料。
(1)有效居民身份證(二代);
(2)畢業證、學位證(崗位要求本科學歷的提供);
(3)近期免冠一寸彩色同版照片6張;
(4)其他:在校和工作期間職務證明材料、已取得的資質證書和榮譽證書等資料。
以上材料均需提供原件和一份復印件(A4紙)。
4.經對報考人員提供的有關材料進行初審合格后,報考人員填寫《廊坊市健康教育所用工報名登記表》(一式二份)。
5.報名結束后,對報考資格進行復審無誤后,核發《筆試通知書》,領取《筆試通知書》時間電話另行通知。
領取《筆試通知書》地點:廊坊市健康教育所辦公室。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷考試方式進行。時間90分鐘,滿分為100分。考試不指定復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試具體考試時間和地點以《筆試通知書》規定內容為準。參加筆試時必須同時攜帶《筆試通知書》和有效身份證件,缺少證件的考生不得參加筆試。
(四)面試
1.筆試結束后,根據筆試成績,按照招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員并向參加面試人員發放《面試通知書》,如果進入面試人員不足1:3比例,根據實際情況適當降低比例。《面試通知書》領取時間另行電話通知。筆試缺考或有作弊行為的,不得進入面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證件和《面試通知書》。
2.面試考官設7人,其中主考官1名,考官6人,由市衛生計生委、市健康教育所和相關科室負責人組成考察組進行面試考核。
面試內容主要是與招聘崗位相關的專業知識、綜合素質等。面試時間每人不超過10分鐘。面試總分100分,采取體操式打分法評分。
3.面試有關要求:報考同一個職位的考生一般分在同組、同場。考生須持有效期內的二代居民身份證、面試準考證參加面試。考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
考試成績合成:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
時間:待定。
地點:待定。
(五)體檢
1.根據考生總成績,按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考生總成績相同時,面試成績高者優先進入體檢。
2.市健康教育所負責對進入體檢環節的考生集中進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的,從其規定)。
3.因體檢不合格造成的空缺,按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢費由考生個人承擔。
(六)公示
筆試、面試、體檢等環節有關事項均將適時在廊坊市衛生計生委(www.lfwsj.gov.cn)官網和廊坊衛生考試網上進行公布,不再采取其他方式另行通知,請考生務必及時登陸查看。
(七)聘用
1.根據公示結果,由廊坊市卓越人力資源咨詢服務中心與錄用人員簽訂勞務合同。
2. 試用期三個月。試用期間若證明不符合錄用條件的(考核及評定不合格者),退回勞務派遣公司。
3.聘用期間不服從管理、不能勝任工作或違規違紀,退回勞務派遣公司。
六、有關要求
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格按規定條件、程序和標準實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程由市衛生計生委紀委監察室進行監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,將予以嚴肅處理。
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廊坊市健康教育所
2018年4月13日