2018年江西信豐縣招聘農村小學教師160人公告

來源：信豐縣人民政府網 2018-04-17 10:57:00

　　信豐縣2018年面向社會公開招聘農村小學教師公告

　　為適應我縣教育事業的發展要求，滿足學校教育教學工作的需求，經縣政府研究，同意今年面向社會公開招聘農村小學教師160人。為確保本次招聘工作有序進行，現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持 “公平公正，德才兼備，擇優錄取”的原則招聘教師。

　　二、招聘計劃

　　招聘農村小學教師160人。具體名額與學科分配如下：

　　語文50人(男20人、女30人);數學45人(男20人、女25人);

　　英語25人(男10人、女15人);音樂10人(男4人、女6人);

　　思想品德5人(男3人、女2人);體育10人(男6人、女4人);

　　美術10人(男5人、女5人);計算機5人(男3人，女2人)。

　　三、招聘條件

　　1.身體健康、遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業。

　　2.報考人員須贛州籍或配偶、父母其中一方系信豐籍。

　　3. 2014-2018年畢業的全日制大專及以上學歷且取得小學教師資格證或符合2018年小學教師資格認定的應、歷屆畢業生。

　　4.報考學科須專業對口，畢業證或教師資格證專業無招聘學科的，文科類可報語文，理科類可報數學。

　　5.近五年內受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計劃生育條例的、受過黨紀政紀處分的人員不具備本次招聘資格。

　　四、招聘辦法

　　1.招聘采取筆試和試講方式進行。

　　2.報考分學科進行，5個及以下招聘崗位的報考人數與招聘人數比應達到3:1及以上，6個及以上招聘崗位的報考人數與招聘人數比應達到2:1及以上。報考人數未達到此比例要求時將在同學科男、女教師招聘人數間進行調劑，如果同一學科報考人數比例達不到要求將招聘人數調劑到其他學科。音樂、思品學科缺額轉給同性別的語文學科，美術、計算機學科缺額轉給同性別的數學學科，體育學科缺額轉給同性別的英語學科。

　　3.筆試。筆試采用閉卷考試。筆試內容為教育學、心理學和專業科三門，分值200分。其中教育學原理和教育心理學各40分，專業科120分。考試時教育學、心理學和專業科試題同時下發，考試時間語文180分鐘，數學、英語150分鐘、其它學科120分鐘。

　　4.試講。(1)各學科根據筆試成績從高分到低分順序按比例確定入闈試講人員，5個及以下招聘崗位的入闈試講人數比例為3:1，6個及以上招聘崗位報考人數入闈試講人數比例為2:1;(2)語文、數學、英語、思品試講，試講時間為15分鐘，試講方案另定;音樂、美術、體育、計算機試講形式和內容在公布筆試成績時一并公布;(3)筆試成績末位分數相同者一并進入試講;(4)各科試講分值為100分。

　　5. 縣招聘教師工作領導小組根據考生總成績(考生總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%)按具體崗位招聘人數從高分到低分順序等額確定預聘對象。末位總分相同者，按試講成績高低順序提出擬聘對象;試講成績再相同者，按筆試成績中的專業科成績高低順序提出擬聘對象。

　　6.招聘名額如因體檢不合格、自動放棄等情況出現指標缺額，則在同學科、同性別人員中從高分到低分依次遞補一次。

　　五、招聘程序

　　1.采取網上報名+現場資格審查方式，不接受委托報名。網上報名方式：登錄信豐縣人民政府網或信豐教育在線網下載并如實填寫《信豐縣2018年公開招聘教師報名登記表》和《信豐縣2018年教師招聘報名信息表》，考生在2018年 4月22日前將填好的登記表和信息表發至信豐縣教育局人事股郵箱(xfxjyjrs@163.com)，只在網上報名而未參加現場確認的考生報名視為無效。

　　2.現場資格審查須帶以下材料：1.報名時須提供以下材料：二張一寸免冠彩照、身份證原件及復印件1份、畢業證原件及復印件1份(應屆生就業推薦表)、教師資格證原件及復印件1份(相應教師資格證明)、報到證原件及復印件1份(應屆畢業生就業協議書)。屬信豐籍配偶，需提供結婚證、配偶戶籍證明等原件復印件1份，《信豐縣2018年公開招聘教師報名登記表》1份。

　　3.每人限報一門學科。

　　4.報名考試需繳筆試考務費150元;入闈試講另繳考務費50元。

　　5.體檢。組織擬聘人員參加體檢(時間另行通知)，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規定執行，體檢不合格者取消聘用資格。

　　6.公示、聘用。

　　(1)經體檢合格的擬聘人員在信豐教育在線網公示7個工作日，公示期滿無異議的，報縣人民政府審定后辦理有關聘用手續。公開招聘人員按規定實行試用期制度,試用期為12個月, 試用期滿考核合格者進行崗位設置和轉正定級，考核不合格者不予轉正定級，聘用人員在信豐最低服務年限為5周年(含試用期)。

　　(2)擬聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。

　　①偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實等行為或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　②2018年7月30日前未取得畢業證書和相應等級教師資格證的;

　　③2018年7月30日前不能按時提供報到證和個人檔案的;

　　④未按時參加體檢或者體檢不合格者。

　　六、聘用教師的安排及待遇

　　1.聘用人員按學科根據考生總成績從高分到低分順序選擇學校;