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2018年安徽安慶岳西縣財政局招聘12人公告

來源:岳西網(wǎng) 2018-04-18 14:06:23
  岳西縣財政局公開招聘勞務(wù)派遣制人員公告


  為貫徹落實省、市、縣有關(guān)文件精神,經(jīng)縣政府同意,決定面向全縣公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員12名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位、數(shù)量及條件


  本次招聘崗位為縣財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所辦公輔助人員12名,具體崗位由用工單位負責(zé)分配,最低服務(wù)期限不少于2年。具體招聘崗位為:


  財務(wù)輔助崗(代碼CZ01):7名,國家承認學(xué)歷的大學(xué)專科及以上畢業(yè)生,大專學(xué)歷專業(yè)為:財政稅務(wù)類6301、金融類6302、財務(wù)會計類6303(含會計學(xué))、統(tǒng)計類6304、經(jīng)濟貿(mào)易類6305。本科學(xué)歷專業(yè)為:經(jīng)濟學(xué)門類02(含經(jīng)濟學(xué)類0201、財政學(xué)類0202、金融學(xué)類0203、經(jīng)濟與貿(mào)易類0204),工商管理類1202。


  管理輔助崗(代碼CZ02):4名,國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。


  計算機輔助崗(代碼CZ03):1名,國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)為:計算機類0809。


  上述專業(yè)類別以《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》及《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》為參考標準。


  上述崗位招聘人員必須符合以下條件:


  1、岳西縣戶籍;


  2、年滿18周歲且年齡在35周歲以下(1982年4月29日至2000年4月29日出生)


  3、具有良好的政治素質(zhì)和認真負責(zé)的工作態(tài)度;


  4、服從勞務(wù)派遣單位、用工單位的日常管理和工作安排。


  有下列情形之一的人員,不得報考:


  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;


  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  3、現(xiàn)役軍人;


  4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;


  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或黨籍的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  6、在編在崗人員及2017年1月1日后政府購買服務(wù)崗位人員。


  7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;


  二、用工形式及工資待遇


  招聘人員用工形式均實行勞務(wù)派遣制。聘用人員月均收入不低于2900元/月(含個人應(yīng)繳社會保險),根據(jù)《岳西縣編外政府購買服務(wù)聘用人員崗位薪酬指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定,建立工資正常增長機制。按國家法律規(guī)定為聘用人員參加五項社會保險,并繳存公積金。


  三、招聘方式及程序


  本次招聘在岳西縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人社、財政、紀檢等部門抽調(diào)相關(guān)人員組成),按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進行。


  (一)發(fā)布公告


  招聘公告通過岳西縣人民政府信息公開網(wǎng)、岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。


  (二)報名


  1、報名時間:2018年4月25日上午8:30至5月1日下午17:30(節(jié)假日正常報名),超過截止時間報名無效。


  2、報名方式:網(wǎng)上報名。報考人員需登錄http://bm.yxjyw.org.cn進行注冊登記并網(wǎng)上報名(報名開始日8:30開通報名系統(tǒng))。


  3、報名流程:見附件1《岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開招聘注冊報名流程》。


  4、資格初審:2018年5月3日前完成網(wǎng)上報名資料第一次審核。網(wǎng)上審核未通過的報考人員需在2018年5月6日前修改、提交資料。2018年5月7日17:30前對重新提交資料的報考人員進行第二次審核,仍未通過審核的將取消報名資格。


  5、開考比例:網(wǎng)上審核通過后各崗位報考人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可降低比例開考,但不得低于2:1的比例。被取消的招聘崗位的報考人員,可于2018年5月8日10:00—16:00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的,報考者不得改報其他崗位。


  6、打印準考證:報考人員須于2018年5月9日至5月11日自行登錄報考網(wǎng)站打印準考證。


  7、報考須知:報名人員須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試,均需仔細閱讀“考試須知”,并簽署“考試承諾書”,如實填寫基本資料,并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。


  8、報名咨詢:網(wǎng)上報名咨詢審核聯(lián)系電話:0556-2191969,聯(lián)系人:夏凡。報名人員網(wǎng)上登記的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通,特殊情況將電話通知。


  (三)筆試


  1、筆試時間:2018年5月12日上午9:00―11:00


  2、筆試地點:見準考證


  3、筆試內(nèi)容及分值:公共基礎(chǔ)知識(包含政治、法律、人文、經(jīng)濟、管理、國情、省情、縣情等常識),重點考察判斷推理、語言理解與表達、寫作、計算機知識。卷面滿分100分。


  (四)資格復(fù)審


  根據(jù)實際招聘崗位數(shù),按照筆試成績從高到低1:3 的比例確定資格復(fù)審人選,資格復(fù)審人選即面試人選。


  在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下,抽調(diào)各相關(guān)部門對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時,按規(guī)定對報考人員的身份信息、資格條件以及《考場座次表》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片、信息等進行比對校驗。凡與報考條件要求不符的,或者不能提供相關(guān)證件材料的,或者不在規(guī)定時間接受資格審查的,取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,按照筆試成績從高分到低分順序等額遞補并進行資格復(fù)審。


  資格復(fù)審時,報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、筆試準考證以及報考要求的相關(guān)證明材料。


  2018年尚未拿到畢業(yè)證書的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在學(xué)校出具的學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等有效證明材料。


  2018年尚未拿到畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育人員,須提供所在學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等有效證明材料。


  資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消參加公開招聘的資格。


  (五)面試


  1、面試時間、地點:另行通知。


  2、面試方式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行,滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。


  (六)體檢、考察


  1、體檢考察人選確定:按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成考試總成績。總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)確定。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察人選。如考試總成績相同,按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①筆試成績高者;②學(xué)歷高者;③建檔立卡貧困戶家庭成員;④筆試成績作文得分高者。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。


  2、體檢:體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號文件)規(guī)定,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復(fù)檢(不包括當場復(fù)檢項目)。


  3、考察:考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,由用工單位組織實施,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否有社會治安“一票否決”等方面的情況。對考察、體檢中出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。


  (七)公示


  體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站上公示五天。公示無異議的,確定為擬聘人員。


  (八)聘用和管理


  1、擬聘人員需按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求,自接到聘用通知之日起,在規(guī)定時間內(nèi)到縣勞務(wù)派遣中心報到,逾期其資格不予保留。擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動合同,派遣至縣財政局分配的相應(yīng)崗位工作。試用期二個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。


  2、根據(jù)招聘人員履職盡責(zé)情況按年進行年度考核。考核采取個人述職、民主測評等方式進行,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對確定為合格及以上等次的,根據(jù)工作需要進行續(xù)聘,不合格的予以解聘。


  五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀律監(jiān)督


  本次公開招聘抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成岳西縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)整個招聘工作的組織實施。縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督,確保公開、公平、公正。


  六、本次招聘公告由岳西縣人力資源和社會保障局、岳西縣財政局負責(zé)解釋。


  咨詢電話:縣財政局 2185927 派遣中心 2191969


  監(jiān)督電話:紀檢機關(guān) 2185339


  岳西縣勞務(wù)派遣中心


  2018年4月18日

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