為全面實施我區(qū)高中教育發(fā)展戰(zhàn)略，進一步提高普通高中教育教學水平和質(zhì)量，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定安置、接收和選招部屬及省屬師范大學優(yōu)秀公費師范畢業(yè)生，以充實朔城區(qū)一中高中教師隊伍。為確保此項工作順利進行，按照《山西省政府辦公廳關于山西省免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法的通知》(晉政辦發(fā)【2010】102號)、《山西省教育廳關于做好2018屆公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(晉教師【2018】24號)要求，特制定本方案。

　　一、安置、接收和選招名額

　　本次安置、接收和選招高中教師共30名。

　　二、工作原則及步驟

　　本次安置、接收和選招工作堅持先安置、接收，后選招的原則，分步進行。

　　1、首先安置本區(qū)生源的2018屆教育部直屬師范大學和山西省屬師范大學公費師范畢業(yè)生;

　　2、接收本市生源的2018屆部屬師范大學公費師范畢業(yè)生;

　　3、剩余名額選招本市生源的山西省屬師范大學公費師范畢業(yè)生。

　　三、安置、接收和選招范圍及條件

　　1、擁護黨的方針政策，具有良好的道德品行，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，能自覺履行《中華人民共和國教師法》。

　　2、2018年北京師范大學等6所部屬師范大學及山西省屬師范大學朔州生源公費師范畢業(yè)生，且取得高中教師資格證。

　　3、普通話水平達到國家規(guī)定的二級乙等以上標準，其中語文學科達到二級甲等以上標準。

　　4、無違法違紀行為記錄，身心健康，能夠勝任高中教育教學工作。

　　四、安置、接收和選招程序及辦法

　　(一)選招程序

　　發(fā)布公告、公開報名、資格審查、組織面試考核、確定安置接收和擇優(yōu)簽訂協(xié)議、簽訂聘用合同。

　　(二)安置、接收和選招辦法

　　安置、接收和選招工作在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，由區(qū)安置、接收和選招工作領導組組織實施。

　　1、發(fā)布公告

　　在朔城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、朔城區(qū)一中網(wǎng)、朔城區(qū)一中微信公眾號及相關媒體發(fā)布，進行廣泛宣傳。

　　2、公開報名

　　采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。

　　凡符合報名條件的，由本人根據(jù)對口專業(yè)的要求填寫《朔州市朔城區(qū)安置接收和選招高中教師報名登記表》。

　　現(xiàn)場報名時提交身份證、學生證、普通話測試證、教師資格證原件及復印件，《學業(yè)成績登記表》，《教育部電子學籍注冊登記表》，院校出具的《學生在校現(xiàn)實表現(xiàn)材料》。

　　網(wǎng)上報名者面試時提交上述材料。

　　屬于本區(qū)生源的安置畢業(yè)生，領導組辦公室責成專人聯(lián)系報名，落實是否愿意接受本區(qū)安置。

　　報名時間和地點以公告為準。

　　3、資格審查

　　資格審查由區(qū)安置、接收和選招工作領導組辦公室按照統(tǒng)一制定的資格審查辦法對報名人員進行資格審查。審查結(jié)果報領導組批準。

　　4、面試

　　經(jīng)資格審查后，對合格人員進行面試。面試以試講形式進行。試講時間每人不超過15分鐘。

　　面試講課科目以報名學科為準。

　　面試成績滿分為100分(面試細則另定)。

　　面試成績低于70分，屬于安置和接收的畢業(yè)生，可調(diào)劑到本區(qū)其他學校;屬于選招的不予聘用。

　　面試時間和地點以通知為準。

　　五、聘用辦法

　　(一)考核、體檢、公示

　　經(jīng)面試擇優(yōu)擬定的畢業(yè)生，按照相關規(guī)定進行考察考核;在區(qū)級綜合性醫(yī)院進行體檢;考核、公示、體檢如出現(xiàn)不合格者，以成績遞補。

　　(二)安置、接收、確定聘用

　　經(jīng)公示無異議，屬于安置和接收的畢業(yè)生，根據(jù)面試成績，確定安置到區(qū)一中或其他學校。屬于選招的按面試成績從高分到低分確定聘用。

　　確定聘用時如出現(xiàn)本人自動放棄退出，以成績遞補。

　　(三)簽訂聘用合同

　　一經(jīng)確定聘用，由區(qū)教育科技局、區(qū)一中(或其他學校)與新聘教師簽訂就業(yè)協(xié)議。報到時提供畢業(yè)證、學位證，簽訂聘用合同。合同期限五年，試用期一年，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格，屬于安置和接收的調(diào)劑到其他學校;屬于選招的予以辭退。

　　按照國家及省對公費畢業(yè)生的相關要求，服務期限為10年以上。

　　(四)實習、培訓

　　由朔城區(qū)一中(或其他學校)具體安排崗前培訓及跟班實習。

　　六、工資及福利待遇

　　按照《事業(yè)單位人事管理條例》及山西省事業(yè)單位工作人員聘用辦法辦理相關手續(xù)，列入全額事業(yè)編制。工資及福利待遇按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　七、組織領導

　　為了切實加強領導，嚴密組織，確保安置、接收和選招工作堅持程序公開、過程公開、結(jié)果公開，做到公平、公正，成立朔城區(qū)安置、接收和選招工作領導組，領導組組成人員如下：

　　組 長：梁耀文(區(qū)政府副區(qū)長)

　　副組長：魏良繁(區(qū)人大副主任)

　　趙子平(區(qū)政協(xié)副主席)

　　成 員：馬 克(區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局局長)

　　徐增祥(區(qū)編辦主任)

　　周慶山(區(qū)財政局局長)

　　閆澤亮(區(qū)教育科技局局長)

　　馮如平(區(qū)紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組長)

　　譚富德(區(qū)一中黨委書記)

　　領導組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育科技局，辦公室主任閆澤亮(兼)，成員從人社局、教育科技局抽調(diào)。

　　八、此方案僅限于本次選聘。