2018年浙江湖州南潯區鎮(開發區)事業單位考核招聘大學生村官公告
根據省、市有關文件精神,我區將組織實施2018年鎮(開發區)事業單位考核招聘大學生村官工作,現將具體事項公告如下:
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
經統一招聘,任滿2個聘期留村(社區)任職,且目前在崗的大學生村官。
(二)招聘條件
應同時具備下列條件:
1、擔任村(社區)“兩委”副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上的,或擔任村(社區)“兩委”委員職務滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優秀等次。
2、身體健康,符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定。
(三)任職時間計算
任職時間計算截止到本公告發布日,包括聘期內和留村(社區)任職時間,可以累計。
(四)有下列情形之一的,取消招聘資格:
1、有違法違紀行為的;
2、在考核招聘過程中弄虛作假的;
3、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
二、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現場報名的方式
報名時間:4月18日8:30至4月19日17:00
報名地點:所在鎮(開發區)黨委
報名方式:符合條件的大學生村官在南潯區人力資源和社會保障局網(http://www.nxrz.com/)下載并填寫《南潯區鎮(開發區)事業單位考核招聘大學生村官報名表》(以下簡稱《報名表》,詳見附件),一式三份,附身份證、歷年年度考核證明、任職文件、聘用合同等材料復印件和近三年工作實績總結(1500字左右),由所在村(社區)黨組織、鎮(開發區)黨委簽署意見并加蓋公章。
(二)資格審查
時間:4月20日17:00前
資格審查由區委組織部和區人力社保局負責。對不符合條件的,告知報名的大學生村官和所在鎮(開發區)。
(三)考核評價
時間:4月22日前
考核采取面試、實績考核、民主測評相結合的方式,總分為100分,其中面試占25%、實績考核占50%、述職測評占25%,總分80分以上合格。
1、面試(4月21日)。采用結構化面試,總分為100分,市里統一命題,區負責組織實施。
2、實績考核(4月21日至4月22日)。實績考核總分為100分,根據《湖州市鄉鎮(街道)事業單位考核招聘大學生村官實績考核辦法(試行)》,由區負責組織實施。
3、民主測評(4月22日前)。召開由鎮(開發區)黨政領導班子成員、聯村(居)干部、村(社區)“兩委”干部、黨員代表和村(居)民代表參加的述職測評會,人數一般不少于30人,在個人述職的基礎上,由參會的干部群眾進行測評打分。
4、研究審議。根據綜合成績和實績考核情況,提交區委組織部部務會議和區人力社保局黨組會議審議,審議通過后,確定為體檢公示對象。
(四)體檢
時間:4月23日前
體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》等相關政策組織實施,體檢費用由個人承擔。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(五)公示
時間:4月27日至5月3日
體檢合格人員名單將在南潯區人力資源和社會保障局網上公示7天。對經公示無異議或者異議不成立的,確定為擬聘用人員;對公示有異議的,取消聘用資格。
(六)審批備案
區將擬聘用人員名單及相關材料,報市人力社保局審批,并抄送市委組織部。市委組織部、市人力社保局將聘用人員名單報省委組織部、省人力社保廳備案。
(七)辦理聘用手續
根據市人力社保局審批意見,用人單位按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
三、其他事項
本公告由中共湖州市南潯區委組織部、湖州市南潯區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話(周一至周五工作時間): 2663359
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中共湖州市南潯區委組織部
湖州市南潯區人力資源和社會保障局
2018年4月18日