2018年安徽安慶重點工程建設局招聘政府購買服務人員12人公告

來源：安慶就業網 2018-04-19 08:57:39

　　2018年重點工程建設局公開招聘政府購買服務人員公告

　　為充實安慶市重點工程建設局人員力量，參照中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)有關規定，現就2018年市重點工程建設局公開招聘政府購買服務人員工作有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用;

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　2018年市重點工程建設局公開招聘政府購買服務人員 12名，公告及招聘崗位信息在市重點工程建設局網站(http://www.aqzdj.com/)、安慶就業網(www.aqjyw.gov.cn)等媒體上統一發布。具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等詳見《2018年市重點工程建設局公開招聘政府購買服務人員崗位表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對象年齡:報考管理崗位年齡為35周歲以下，即1982年4月17日(含4月17日)以后出生，報考專技崗位年齡為45周歲以下，即1972年4月17日(含4月17日)以后出生，具有大學專科及以上學歷的畢業生，招聘對象必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的學歷、專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、招聘方式和程序

　　此次公開招聘工作在市重點工程建設局公開招聘工作領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)現場報名

　　報名采取現場報名的方式進行。

　　報名時間:2018年4月23日至5月4日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

　　報名地點：安慶市人力資源市場(棋盤山路348號市人社局二樓)。

　　報名材料：報名時須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件、1寸免冠照片4張，同時填寫報名表一份(見附件)。

　　報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)資格審查

　　資格審查由市重點工程建設局公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。

　　資格審查結果將與2018年5月11日通過市重點工程建設局網站、安慶就業網網站公布，不另行通知。

　　同一崗位的報考人員，其報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3：1。不足規定開考比例的，經市重點工程建設局公開招聘工作領導小組研究決定，取消或相應核減該崗位招聘計劃數;或適當放寬該崗位所需求的專業條件。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月14日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到原報名處(安慶市人力資源市場)改報其他崗位。若適當放寬崗位所需求的專業條件，另行通過市重點工程建設局網站、安慶就業網網站公告。

　　(三)領取準考證

　　通過資格審查的報考人員于2018年5月21日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到原報名處(安慶市人力資源市場)領取《準考證》。

　　(四)筆試

　　1.筆試內容及分值：

　　筆試內容為《公共基礎知識》，分值各100分。

　　《公共基礎知識》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作;

　　2.筆試時間、地點：詳見準考證。

　　(五)面試

　　進入面試人員根據筆試成績和崗位招聘人數，從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實際人數確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進入面試。面試采取結構化面試的方法進行。面試時間、地點另行通知。

　　(六)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現合成總成績相同，則面試成績高者優先;若仍相同的，以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。

　　(七)體檢、考察

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

　　考察工作由市重點工程建設局公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。

　　對體檢、考察等環節出現缺額的，按照規定進行遞補。

　　(八)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在市重點工程建設局網站、安慶就業網公示7天。

　　(九)簽約聘用、待遇

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，以勞務派遣方式管理，由勞務派遣機構與聘用人員簽訂為期三年的勞動合同，試用期為三個月。合同期滿后經考核合格，可優先續聘。

　　聘用人員待遇參照事業編制管理崗位人員標準，實行“同崗同酬”。

　　五、有關事項

　　本公告由市重點工程建設局公開招聘編外工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登陸市重點工程建設局網站、安慶就業網查詢。

　　本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。