北京市朝陽區人力資源公共服務中心編制外人員招聘公告

　　北京市朝陽區人力資源公共服務中心，是朝陽區人力資源和社會保障局直屬的為區域提供人力資源服務的納入工資規范管理事業單位。多年來，中心始終秉承“以人為本、服務至上”的宗旨，致力于區域人力資源事業發展，為區域用人單位及個人提供多元化、全方位的人力資源公共服務。因工作需要，我中心現面向社會招聘編制外工作人員14名。具體事宜如下：

　　一、招聘職位

　　1、積分落戶電話咨詢輔助崗位（3名）

　　崗位職責：

　　（1）負責協助開展接聽咨詢電話，協助提供積分落戶相關業務咨詢；

　　（2）收集匯總業務咨詢問題，做好電話記錄；

　　（3）完成領導交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　學    歷：大學專科及以上。

　　年    齡：45歲以下。

　　專    業：不限。

　　工作經驗：有服務工作經歷者優先。

　　其它要求：普通話標準，具備良好的溝通能力，為人熱情、身體健康。

　　2、積分落戶現場咨詢輔助崗位（1名）

　　崗位職責：

　　（1）負責協助現場解答積分落戶相關問題；

　　（2）收集匯總業務咨詢問題，做好工作記錄；

　　（3）完成領導交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　學    歷：大學專科及以上。

　　年    齡：35歲以下。

　　專    業：不限。

　　工作經驗：有服務工作經歷者優先。

　　其它要求：普通話標準，具備良好的溝通能力，為人熱情、身體健康。

　　3、保險綜合輔助崗位（1名）

　　崗位職責：

　　（1）協助開展社會保險增員、減員、變更等業務材料的收取、核對、錄入、報盤等工作；

　　（2）協助開展保險增加、減少業務數據核對等工作。

　　崗位需求：

　　學    歷：大學專科及以上。

　　年    齡：40歲以下。

　　專    業：不限。

　　工作經驗：具有相關人事檔案、勞動和社會保險及人力資源工作經歷者優先。

　　其它要求：具備良好的溝通能力，身體健康、責任心強、細致認真。

　　4、退休綜合輔助崗位（3名）

　　崗位職責：

　　（1）協助開展退休人員的審批材料信息核查、錄入、整理，制作退休證等工作；

　　（2）協助開展對退休各類留存材料及業務報表進行整理、歸檔等工作；

　　（3）協助開展退休人員社會化檔案移交等工作。

　　崗位需求：

　　學    歷：大學專科及以上。

　　年    齡：35歲以下。

　　專    業：不限。

　　工作經驗：具有相關人事檔案、勞動和社會保險及人力資源工作經歷者優先。

　　其它要求：具備良好的溝通能力，身體健康、責任心強、細致認真。

　　5、證件發放（制作）輔助崗位（2名）

　　崗位職責：

　　（1）協助開展工作居住證的領取、登記和發放工作；

　　（2）協助開展外國人來華工作許可證的制作、登記、發放工作；

　　（3）協助開展工作居住證、外國人來華工作許可相關材料的整理、備案和歸檔工作；

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　學    歷：大學專科及以上。

　　年    齡：40歲以下。

　　專    業：不限。

　　工作經驗：具有相關人力資源工作經驗者優先。

　　其它要求：具備良好的溝通能力，身體健康、為人熱情、責任心強。

　　6、集體戶口管理輔助崗位（1名）

　　崗位職責：

　　（1）協助開展集體戶口卡借出、歸還、遷出等輔助工作；

　　（2）協助集體戶口所在派出所開展中心集體戶口遷移、變更、補辦及定期核對等工作；

　　（3）協助做好集體戶口相關材料的整理、備案和歸檔工作以及數據信息統計和匯總工作；

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　學    歷：大學專科及以上。

　　年    齡：40歲以下。

　　專    業：不限。

　　工作經驗：具有相關人力資源工作經驗者優先。

　　其它要求：具備良好的溝通能力，身體健康、為人熱情、責任心強。

　　7、現場接待輔助崗位（2名）

　　崗位職責：

　　（1）現場接待辦事群眾咨詢、發放商調函；

　　（2）對于較集中的問題進行簡單記錄，對于群眾反映集中的問題及時匯總上報；

　　（3）發現服務大廳安全隱患或不安定因素及時上報，協助維護服務大廳辦事秩序和安全穩定；

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　學    歷：中專及以上。

　　年    齡：45歲以下。

　　專    業：不限。

　　工作經驗：具有相關人事檔案、勞動和社會保險及人力資源工作經歷者優先。

　　其它要求：具備良好的溝通能力，身體健康、為人熱情、責任心強。

　　8、咨詢電話接待輔助崗位（1名）

　　崗位職責：

　　（1）負責接聽咨詢群眾來電，并將電話接轉到相關責任部門；

　　（2）按要求做好群眾來電的記錄，確保記錄材料的真實、完整，并定期整理裝訂；

　　（3）對于群眾反映集中的問題及時匯總上報；

　　（4）認真完成領導交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　學    歷：中專及以上。

　　年    齡：45歲以下。

　　專    業：不限。

　　工作經驗：具有相關人事檔案、勞動和社會保險及人力資源工作經歷者優先。

　　其它要求：具備良好的溝通能力，身體健康、為人熱情、責任心強。

　　二、報名時間及方式

　　報名時間：4月16日起至4月27日17:30止

　　報名方式：將簡歷及相關材料交至區人力資源公共服務中心601室，或發送相應電子版材料至chaoyangrencai@163.com。

　　報名要求：應聘者隨個人簡歷（簡歷中需注明所報崗位），須一并提交身份證、學歷學位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關材料復印件，以及1張近期1寸免冠照。

　　三、錄用及待遇

　　符合應聘條件者將通過電話通知參加面試考核，面試時間另行通知。

　　根據面試結果擇優錄用，錄用后試用期兩個月，轉正后工資3500左右，按國家規定繳納五險一金，享受免費早、午餐，發放過節費、年終獎等福利待遇。

　　四、聯系方式

　　聯系人：李亞超      聯系電話：010-57596377

　　工作地址：北京市朝陽區將臺路5號院15號樓A座（普天實業創新園內）。