2018年陜西理工大學海內外優秀人才招聘啟事
陜西理工大學2018年海內外優秀人才招聘啟事
一、招聘對象及條件
（一）高層次人才
1.頂尖人才：中國科學院院士、中國工程院院士、海外院士、國外高校或研究機構的戰略科學家或科技領軍人才、國家三大獎（自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎）一等獎第一完成人。
2.領軍人才：已獲得千人、長江、杰青榮譽，或其他學術地位水平與此相當的人選，年齡一般不超過50歲。
3.杰出人才：已獲得青年千人、優秀青年基金獲得者、青年拔尖人才、青年長江等榮譽，或其他學術地位水平與此相當的人選，年齡一般不超過45歲。
4.拔尖人才：入圍青年千人、優秀青年基金獲得者，或其他學術地位水平與此相當的人選，年齡一般不超過40歲。
依托平臺：我校省級及以上重點學科、重點實驗室、工程技術（研究）中心、院士專家工作站、科技創新團隊及相關學院。
（二）緊缺專業博士及優秀博士
1.2018年12月底前獲得博士學位的應屆畢業生。
2.身心健康，具備適應崗位要求的身體素質。
3.博士招聘的相關專業已附后。
二、引進待遇
（一）高層次人才待遇
聘期3—5年，科研啟動費600—1500萬元，年薪70—150萬元，提供120—150平米精裝房。配偶具有碩士以上學位的，一并調入學校工作；配偶是碩士以下學歷的，可以根據工作需要安排為生活助理，按月發放生活補助。對優秀人才學校一人一議，具體以協議為準。
（二）博士待遇
1.人才引進費：一般情況下10—30萬元，按專業緊缺程度和博士具體情況面議。
2.住房：提供校內過渡住房。學校協助聯系團購商品房源，購買時可用人才引進費代為支付購房首付款。
3.享受3年副教授待遇，滿3年時考核合格者繼續享受副教授待遇。
4.科研項目資助費：10萬元。
5.配偶工作：碩士研究生可參加學校人事代理人員招考；緊缺專業博士本科及以下學歷的配偶安排編制外聘用合同制工作崗位，并按規定購買社會保險。
6.配備筆記本電腦和打印機一套。
7.報銷博士來校考察往返路費（火車硬座或硬臥，汽車票），免費住宿。
（特別說明：我校教師招聘投遞簡歷、來校考察均不收取任何費用）
三、應聘及聯系方式
（一）高層次人才
通訊地址：陜西省漢中市漢臺區東一環陜西理工大學人才辦
郵編：723000
聯系人：鄧老師（15249168311）
聯系電話：0916-2641488 E-mail:slgrcb@snut.edu.cn
（二）博士
1.應聘人員將個人應聘材料（中文簡歷、學歷學位證書、獲獎證書掃描件等）和《陜西理工大學應聘人員登記表》（見附件下載）一并發至所在學院/單位郵箱（命名：專業名稱+畢業學校+姓名），資格審查合格后電話通知面試。
2.通訊地址：陜西省漢中市漢臺區東一環路陜西理工大學XX學院
郵編：723001
陜西理工大學官網：http://www.snut.edu.cn
學校網站人才招聘欄網http://www.snut.edu.cn/rczp.htm
四、招聘學科方向及專業需求（見附件2）
（一）高層次人才招聘學科方向
能源化工、催化及材料學科；食品、藥學及生物學、生物工程學科；機械設計與制造學科；漢水區域經濟文化研究等四大方向（其他學科高層次人才也歡迎致電聯系）。
（二）博士招聘專業需求
注：優秀博士不受專業和人數限制。
陜西理工大學人事處（人才辦）
2018年4月12日
