2018年江西財經大學網絡信息管理中心招聘1人公告
根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》，為完善和加強我中心技術人員隊伍建設，切實做好2018年網絡信息管理中心公開招聘考核工作，特制訂本方案。
一、組織機構
為加強網絡信息管理中心招聘工作的組織領導，進一步規范技術人才引進、管理和培養工作，特成立網絡信息管理中心人員招聘工作領導小組。
組長：肖清雷
副組長：季小剛、黃輝
成員：符強、黃劍、劉臻暉、魏柏順、張鵬、羅遠勝、黃玉波
領導小組辦公室設在中心辦公室，符強同志兼任辦公室主任。
領導小組主要負責公開招聘工作的組織、推進和協調;負責公開招聘工作的監督、考核和評議工作。
同時將以校外計算機相關專業同行專家組建招聘專家庫，招聘考核人員將從專家庫中進行隨機抽取。
二、招聘原則
(一)崗位說明
1. 根據中心的實際工作需要，面向國內外公開招聘1名計算機相關專業全日制碩士畢業生。
2. 招聘人員實行聘用制，人事關系實行代理制，必須與我校簽訂人事代理協議，明確在校工作的五年內不得調離所安排的崗位，不得報考博士研究生。
(二)應聘條件
1. 國內高校全日制碩士或國外知名院校畢業且獲得碩士學歷、學位(國外碩士須經教育部留學服務中心認證)。
2. 專業范圍：計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程及其相關專業。
3. 具有較好的表達能力、溝通能力和一定的組織能力，具備團隊合作精神。
5. 具有網絡硬件維護經驗，熟悉網絡設備和服務器配置優先。
6. 要求1990年1月1日以后出生。
(三)日程安排
二、考核程序
(一)報名及審核篩選。
中心根據收到的應聘簡歷，將符合條件者匯總，經中心處務會審議、確定參考人員，報學校人事處審核確定并公示。
(二)筆試考核(60%)。考試科目：綜合知識(網絡、服務器等)。
(三)面試考核(40%)。
(四)總成績按上述比例采取百分制評分，按照從高分到低分進行排名，報學校審核同意后確定擬錄用人員并進行公示。
(五)公示無異議后，學校電話通知擬錄用人員進行體檢，體檢標準為《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(六)對體檢合格人員進行考察和公示。
(七)公示和試用期滿后，學校要求通知擬錄用人員攜帶相關材料(國內碩士攜帶本碩學歷、學位等證書原件，應屆畢業生需有三方協議書，歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》及《留學回國人員證明》)驗看，并參加體檢、心理測評估等項目，所有合格后辦理聘用相關手續。入職后享受國家規定的工資、福利待遇。
三、其他事項
(一)求職人員有下列情況之一者將不予錄用：
1.所提供的簡歷情況、相關證書和信息與事實不符者。
2.2018年12月31日前未獲得研究生畢業證書或碩士學位證書者。
3.體檢不合格者。
4.心理測評未通過者。
5.經考察有不良行為記錄者。
(二)被錄取人員均實行人事代理。
四、聯系方式
電 話：13803509497
電子郵箱：huanghui@jxufe.edu.cn
聯 系 人：黃輝
2018年4月17日
網絡信息管理中心
