招聘簡章

　　中牟縣人民法院為滿足工作需要，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，現委托河南東工勞務派遣服務有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員10名。公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　（一）司法輔警8人；

　　（二）網絡管理工作人員2人。

　　二、招聘條件

　　（一）有良好的政治素質，擁護黨的路線，方針，政策，品行端正。

　　（二）有較強的組織紀律性、有高度的保密意識，嚴格遵守保密規定。

　　（三）五官端正，身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定標準，身體無殘疾，無明顯疤痕，無紋身。

　　（四）年齡：在18-30周歲（1988年4月15日以后出生）；

　　（五）戶籍區域限制：鄭州市市轄區及中牟縣轄區。

　　（六）學歷及相關要求

　　1.司法輔警

　　性別：男性6人，女性2人；

　　身高：男175厘米以上，女165厘米以上；

　　學歷：公安警察類院校，全日制大專（三年制高中升入）及以上學歷，復轉軍人可放寬至高中學歷。

　　2.網絡管理工作人員

　　學歷：全日制大專（三年制高中升入）學歷及以上；

　　專業：計算機、網絡等相關專業；

　　資質及經驗要求：通過全國計算機等級（四級網絡工程師或同級別）考試或計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試（中級網絡工程師或同級別）；一年以上運維相關經驗；熟悉計算機常見故障處理、網絡相關配置；有較強的溝通能力、邏輯分析以及獨立思考判斷問題能力。

　　（七）具有下列情形之一者，不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

　　3.受過黨內嚴重警告或行政記過以上處分的；

　　4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　（一）發布公告

　　自2018年4月16日起，在中牟縣人民法院官網及微信平臺（中牟縣人民法院）、河南東工勞務派遣服務有限公司微信平臺(東工ＨＲ)、鄭州市人才網、九博網等媒體及招聘網站發布招聘公告。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名方式：本次招聘考試采取現場報名方式。

　　2.報名時間：自2018年4月16日起至2018年4月23日（上午：8：30—12：00，下午：13：30—17：00）。

　　3.報名地點：河南東工勞務派遣服務有限公司招聘就業服務大廳（中牟縣城區官渡大街與建設路向南100米路西二樓）

　　4.咨詢電話：0371—62108821/62108822。

　　5.報名所需材料：

　　（1）本人二代身份證原件及復印件1份；

　　（2）畢業證、學位證原件及復印件1份，其中2018年應屆畢業生，可由學校或院系出具本年度畢業證明；

　　（3）學歷認證報告1份；

　　（4）相關資格證書原件及復印件1份；

　　（5）近期一寸免冠同底版彩色照片2張；

　　（6）自由格式個人簡歷1份；

　　（7）現場填寫并提交《報名登記表》。

　　6.資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時應作出誠信承諾。河南東工勞務派遣服務有限公司將根據招聘條件及崗位要求對報考人員進行資格審查，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其考試、聘用資格。

　　7.本次招聘不收取報名費用，不指定任何考試用書或培訓機構。

　　(三)考試方式

　　1.司法輔警

　　（1）筆試

　　（2）計算機基礎操作

　　（3）法警體能測試

　　體能測試項目為：

　　男子組：

　　項目標準

　　10米×4往返跑≤13″1

　　1000米跑≤4′25″

　　原地縱跳摸高≥265厘米（每人三次機會）

　　女子組：

　　項目標準

　　10米×4往返跑≤14″1

　　800米跑≤4′20″

　　原地縱跳摸高≥230厘米（每人三次機會）

　　（4）面試。面試主要考察應聘者的綜合能力和基本素質，滿分為100分。

　　（5）確定應聘人員考試綜合成績。考試綜合成績=(筆試成績+計算機測試成績+體能測試成績)*60%+面試成績*40%

　　2.網絡管理工作人員

　　（1）筆試

　　（2）計算機測試

　　序號測試內容

　　1計算機組裝

　　2網線制作

　　3路由器設置

　　4計算機IP配置

　　5防病毒軟件安裝及更新

　　（3）面試。面試主要考察應聘者的綜合能力和基本素質，滿分為100分。

　　（4）確定應聘人員考試綜合成績。考試綜合成績=(筆試成績+計算機測試成績)*60%+面試成績*40%

　　（四）考試時間、地點及具體考試標準另行通知。

　　（五）體檢

　　1.體檢資格確認：根據各招聘崗位綜合成績從高到低的順序，按照擬招聘人數1：1的比例確定各崗位參加體檢人員名單。綜合成績入圍名次出現末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時，按照并列人員筆試成績從高到低的順序確定。

　　2.體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，按招聘專業綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　四、聘用及待遇

　　1.此次招聘人員用工形式為勞務派遣，錄用人員與河南東工勞務派遣服務有限公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期間由中牟縣人民法院進行綜合考察，考察不合格者結束試用并取消聘用資格。

　　2.工資：

　　（1）司法輔警：試用期三個月，月工資為1800元；經試用合格后，月工資2370元（含個人社保）。工作滿一年的，經年度考核合格，按規定調資。

　　（2）網絡管理工作人員：工資面議

　　3.社會保險：按照國家規定，繳納社會保險（單位承擔部分約為744元/月）。

　　二〇一八年四月十五日