2018年浙江寧波杭州灣新區法學專業應屆畢業生招聘8人公告

來源：寧波人才網 2018-04-20 08:08:53

　　寧波杭州灣新區公開招聘2018年法學專業應屆畢業生公告

　　為加強寧波杭州灣新區干部隊伍建設，進一步優化新區事業人員隊伍結構，根據新區行政執法工作的需要，擬公開招聘2018年法學專業應屆畢業生8名。現公告如下：

　　一、寧波杭州灣新區簡介

　　寧波杭州灣新區(以下簡稱“新區”)位于浙江省寧波市北部，杭州灣跨海大橋南岸，于2010年2月23日正式成立，陸域面積353平方公里，海域面積350平方公里，現托管1個鎮，常住人口約23萬人。新區是寧波市接軌大上海、融入長三角的門戶地區，也是中國長三角經濟圈中最具發展潛力的戰略要地。新區成立8年來，地區生產總值增速保持年均28%以上，落戶各類產業項目總投資逾3000億元，已經成為浙江省和寧波市發展速度最快的地區。初步統計，2017年新區實現地區生產總值450億元，同比增長15%;完成固定資產投資396.2億元，增長2.6%;完成工業總產值1570億元，增長20.1%;實現財政總收入133.6億元，增長32.7%。

　　按照黨的十九大部署，當前和今后一個時期，新區將加速融入長三角、接軌大上海，積極參與國家“一帶一路”建設，大力推進灣區經濟發展，著力打造國際化產業名城、現代化美麗灣區。到2020年，高水平全面建成小康社會，成為杭州灣灣區經濟的核心區;到2035年，在高水平全面建成小康社會的基礎上，初步建成國際化產業名城、現代化美麗灣區，成為杭州灣灣區經濟的引領者;到2050年，主要指標體系發展水平達到發達經濟體前列，全面建成國際化產業名城、現代化美麗灣區。(寧波杭州灣新區宣傳視頻鏈接：http://www.hzw.gov.cn/doc/2015/07/28/7858.shtml)

　　二、招聘原則和辦法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、集中面談、統一考試和擇優聘用的辦法，通過面談、筆試、面試、體檢和考察等程序面向高校公開招聘事業編制工作人員。

　　三、招聘崗位

　　本次計劃招聘2018年法學專業應屆畢業生8名，錄用后將至杭州灣新區行政執法崗位工作(該崗位需要倒班及值夜班，適合男性報考)。

　　四、招聘條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正;

　　2、2018年全日制普通高校本科及以上學歷(學士學位)應屆畢業生，本科期間專業為法學(一級學科，不含特設專業);

　　3、浙江、江蘇、上海生源畢業生(指經高考并被錄取時戶口在浙江、江蘇、上海的人員);

　　4、本科生年齡在25周歲及以下(1992年4月19日以后出生)、碩士研究生及以上年齡在28周歲及以下(1989年4月19日及以后出生)、博士研究生及以上年齡在32周歲及以下(1985年4月19日以后出生);

　　5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　6、有一定的組織協調能力、文字能力和口頭表達能力，且符合以下條件之一的;

　　(1)高校期間擔任過班級班長、副班長、團支部書記、團支部副書記、學生黨組織書記、學生黨組織副書記職務滿一學年以上;

　　(2)現任或曾經擔任過學院及以上團委、學生會主要學生干部(院級副部長及以上)、學院及以上學生黨組織主要學生干部(副書記及以上)、校級社團聯合會的主要學生干部(校級副主席及以上)，不含社團、宿舍管理委員會等其他機構;

　　(3)曾獲得學院及以上“優秀學生干部(團干部)”榮譽稱號;

　　(4)獲校級及以上“優秀畢業生”、“三好學生” 榮譽稱號且現任或曾經擔任過學院及以上團委、學生會、學生黨組織學生干部。

　　7、有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀期間受過紀律處分的，或有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的人員，不宜報考。

　　五、報名辦法和程序

　　1、報名。符合上述條件的畢業生請將應聘報名表(附件2)于5月2日前發至郵箱nbhzwxqfx2018@163.com。

　　2、資格初審。寧波杭州灣新區管委會人力資源和社會保障局負責對報考人員的條件資格予以初審，經資格初審符合報考條件的人員進入面談環節。如通過資格初審人員不足招聘計劃的3倍，將核減部分招聘指標。

　　3、集中面談。對通過資格初審的應聘人員進行集中面談，并進行崗位適應性能力測試。面談側重對應聘人員能力素質、個性特征和職位適應度等方面的了解，面談時間和地點另行通知，未在規定時間和地點參加面談的，視為放棄應聘資格。

　　面談人員需攜帶下列資料的原件和復印件：應聘報名表(紙質版、本人簽名)、本人身份證、學生證、原籍戶口本(集體戶口人員提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件)、學校核發的就業推薦表(協議書)、學生干部履歷證明材料、“優秀學生干部(團干部)”類榮譽證書等，以上相關證明材料需學校蓋章的，請各位應聘人員提前做好準備工作。

　　因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，先由本人提供書面說明。

　　如通過面談人員不超過計劃招聘指標的2倍，將核減部分招聘指標。

　　4、筆試。招聘單位將根據面談情況擇期開展筆試工作，筆試地點安排在寧波杭州灣新區，筆試內容為考察綜合基礎知識、綜合分析和文字寫作能力。具體考試內容由寧波杭州灣新區人力資源和社會保障局委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分，筆試具體時間和地點另行通知。

　　5、面試、體檢、考察等相關事宜。將陸續在寧波杭州灣新區官網發布(http://www.hzw.gov.cn)。

　　六、其他事宜

　　1、應聘人員正式聘用后為事業編制，享受國家規定的事業人員待遇;

　　2、應聘人員未能在2018年8月31日前取得相應學歷學位的，將解除聘用合同;

　　3、2017年9月1日至2018年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于2018年全日制普通高校應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名,但須于2018年8月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書(到時未取得的，將解除聘用合同)。

　　4、應聘人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格;

　　5、擬聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續(戶籍改革地區除外)，沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同;

　　6、聘用人員須在新區服務期限滿5周年后，方可辦理流動手續;

　　7、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班，社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位無關;