2018年山東聊城臨清市中醫院招聘備案制人員14人公告

來源：臨清市人民政府 2018-04-20 10:19:49

　　2018年臨清市中醫院關于公開招聘備案制人員的實施方案

　　根據臨清市中醫院編制人數空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等規定，制定2018年臨清市中醫院公開招聘備案制工作人員實施方案如下：

　　一、成立招聘領導小組

　　為確保招聘工作的順利開展，成立2018年臨清市中醫院公開招聘備案制工作人員領導小組，負責招聘工作的組織領導和監督管理。

　　領導小組

　　組長：李傳興

　　副組長：劉艷君濮孟軒

　　成員：石磊袁月春田艷芬段學軍徐杰

　　二、招聘原則

　　（一）招聘工作要堅持公開、公正、公平的原則，公開招聘，平等競爭，擇優錄用。

　　（二）堅持按需設崗和專業與崗位相結合的原則。

　　（三）堅持招聘人才德才兼備的原則。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　（四）具有國家承認的醫學專業相應學歷或執業資格；

　　(五)具有崗位所需的專業技能及適應崗位要求的身體條件;

　　(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　（七）有下列情形的人員不能報考

　　根據國家和省、市有關規定，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、有違法生育未處理到位的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　四、招聘崗位及招聘人數

　　具體招聘崗位、年齡、學歷、專業、人數要求見附件1。

　　五、招聘方法和程序

　　（一）報名

　　1、網上下載報名表格：應聘人員可登錄臨清市人民政府門戶網站（http:// linqing.gov.cn/）查看招聘信息，同時下載附件《臨清市中醫院公開招聘工作人員報名登記表》電子版。

　　2、現場報名：應聘人員攜帶畢業證或學生證原件及復印件、身份證原件及復印件、執業資格證原件及復印件、《臨清市中醫院公開招聘工作人員報名登記表》（2份），1寸免冠彩色照片2張，到臨清市中醫院人事科報名。報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。

　　報名時間：2018年4月20日9:00---4月28日17:00

　　（二）資格審核

　　資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　市中醫院對所有應聘人員的資格及條件進行報名初審,應聘人員所提供信息應準確、真實，符合應聘要求。

　　進入面試的人員，由市衛計局負責資格審查。應聘人員需向臨清市衛計局人事科提交相關證明材料，主要包括：本人身份證、畢業證(全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表、并能夠正常畢業)、學位證、就業報到證、筆試準考證等證件的原件及復印件。在職人員應聘的，還需提交有用人權限單位出具的同意應聘證明。進入面試范圍的應聘人員在資格審查規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　(三)考試

　　市衛計局聘請第三方參與，對符合條件的應聘人員進行考試。考試采取筆試、面試相結合的辦法，應聘人員參考時需攜帶身份證、準考證及相關考試用具。

　　（1）筆試

　　采取閉卷答題的方式，主要考核應聘人員的專業知識和理論水平。

　　筆試時間另行通知

　　（2）面試

　　主要考核應聘考生的思維能力、應變能力、創新能力、表達能力及儀表風貌等。

　　根據筆試成績，由高分到低分按招聘崗位數1:3比例依次確定參加面試的人員,面試結束后，應聘人員的考試總成績按筆試成績60%和面試成績40%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定擬聘人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

　　面試時間另行通知

　　（四）考察及體檢

　　根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分確定進入考察范圍人選，考察工作由市衛計局統一安排組織實施。考察根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習工作等方面的情況，進入考察范圍人選需提供戶籍所在地派出所出具的政審證明和計生辦出具的計劃生育證明。同等情況下，有醫院工作經驗的人員優先。對于考察合格的人員，按招聘人員1：1的比例確定進入體檢范圍人選。由市中醫院組織對擬聘用人員進行健康體檢。對于考察、體檢不合格的，可按總成績從高分到低分依次確定遞補。

　　（五）公示招聘結果

　　根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，并在臨清市衛生和計劃生育局政務網站上向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。

　　（六）辦理聘用手續

　　經考試、考察、體檢、公示后，由市中醫院與受聘人員辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

　　六、錄用人員待遇

　　（一）被錄用人員試用期為一年，試用期間享受同等學歷人員見習工資待遇。

　　（二）試用期滿后，無明顯醫療差錯，可享受同等學歷定級后工資待遇。

　　七、工作紀律

　　（一）嚴格按照招聘工作要求認真負責，堅持原則，規范操作，嚴肅考試，自覺抵制不正之風。

　　（二）增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反紀律及招聘工作規定的行為，視情節輕重給予嚴肅處理。

　　附件1.臨清市中醫院2018年招聘計劃

　　附件2.臨清市中醫院招聘人員信息登記表