為做好2018年度潁泉區事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安

　　徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現就有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用。

　　（三）堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　潁泉區2018年度面向社會公開招聘事業單位工作人員253名（具體崗位見附件）,招聘計劃（崗位）等信息于4月20日起同時在潁泉政府網（www.yingquan.gov.cn）、潁泉先鋒網（yqq.ahxf.gov.cn）、安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）網站上發布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1992年5月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　（三）現役軍人；

　　（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　　（七）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　　報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）。報名時間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補報。

　　（一）網絡報名

　　報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省2018年事業單位公開招考資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　（二）報名確認

　　（1）報考人員報名后，5月7日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月7日16：00前可以改報其他崗位。

　　（2）通過資格審查的報考人員于5月8日24：00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納統考筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

　　享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2018年5月11日至15日期間,將所需證明材料拍照后發送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障城鎮家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

　　（3）為確保新進人員質量，報名繳費結束后，應聘同一崗位的人員，崗位招聘數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月10日12：00-17：00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。

　　（三）統一筆試

　　（1）筆試科目和內容

　　2018年潁泉區事業單位公開招聘考試采取“公共科目+專業科目”的考試模式。公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）和醫療衛生類（E類）4個類別（醫療衛生類細分為中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學技術、公共衛生管理6個小類）。專業科目分為財會類、計算機類、學前教育類3個類別。

　　所有考生均須參加相應類別的公共科目考試，凡崗位表專業科目欄中有標注的，考生還需參加相對應的專業科目考試。

　　公共科目考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》2015年版為準，專業科目考試的主要內容為招聘崗位所需要的專業基礎知識，范圍以《安徽省2018年事業單位公開招聘統考筆試專業科目考試大綱》為準。

　　（2）筆試時間和地點

　　筆試時間：2018年5月26日（星期六）全天。其中，

　　上午：08:30——10:00職業能力傾向測驗

　　10:00——12:00綜合應用能力

　　下午：14:30——16:30專業科目

　　筆試地點：考點設在阜陽市（具體地點見筆試準考證）。

　　《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發放資料。

　　報考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。并按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

　　（3）筆試成績

　　上述3個考試科目滿分均為150分，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　6月22日16:00，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人統考筆試成績。

　　6月30日前，報考人員可登錄潁泉政府網、潁泉先鋒網查詢崗位排名情況。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，公共科目中兩科筆試成績總分為140分，其中報考鎮、辦、潁泉城鄉統籌試驗區管委會崗位的考生公共科目筆試最低控制合格分數線放寬至130分（以下簡稱筆試達線人員）方可進入資格復審。

　　（四）加分政策

　　“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2018年5月25日（正常上班時間），攜帶相關證書到區人力資源和社會保障局人才流動開發股（潁泉區政務服務中心11樓，聯系電話：0558-2617231）申報加分事宜，逾期視為放棄。

　　大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。

　　2018年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書（鑒定表）或相關證明材料。

　　對經審核符合加分條件的人員，在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分、專業科目筆試成績增加2分。

　　（五）資格復審

　　資格復審人選按照應聘人員筆試成績確定（若筆試僅采取公共科目模式的，依據《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定；若筆試采取公共科目+專業科目模式，則依《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績確定）。

　　1、報考區直部門事業單位（潁泉區人民政府辦公室信息化工作辦公室，崗位代碼0608001、0608002除外）、鎮辦、園區事業單位、鄉鎮衛生院的考生，在同職位筆試達線人員中，根據合成筆試成績（含服務基層項目加分）從高分到低分的順序按照1：1比例確定各招聘崗位資格復審人員名單。筆試成績相同的，以綜合應用能力分數高的優先；綜合應用能力分數再相同的，進行專業測試。（加試方案另行公布）。

　　2、報考區直潁泉區人民政府辦公室信息化工作辦公室（崗位代碼0608001、0608002）的考生，在同職位筆試達線人員中，根據合成筆試成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定資格復審人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一同進入資格復審。資格復審合格人員，進入專業測試。

　　3、報考幼兒教師的考生，在同職位筆試達線人員中，根據合成筆試成績從高分到低分順序，按照1：2比例確定資格復審人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一同進入資格復審。資格復審合格人員，進入專業測試。

　　資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的相關材料，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等和報名資格審查表等材料。其中：

　　（1）屬全日制2018年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

　　（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

　　（3）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　以上證件、材料等均須提供原件及復印件。

　　（六）專業測試

　　專業測試工作由區直主管部門及其招聘單位負責，按照《安徽省人事考試考務工作規則》和《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則》以及中共阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會保障局《關于規范阜陽市市直部分事業單位公開招聘人員專業測試工作的通知》（阜人社秘〔2015〕185號）要求組織實施，并按規定在潁泉政府網、潁泉先鋒網站發布專業測試公告，并公布所屬招聘單位參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次，同時應載明招聘崗位及數量，專業測試的程序與規則，測試的內容、方式、時間、地點以及招聘單位聯系電話、監督電話等事項。

　　根據招聘崗位的用人需求，專業測試可選擇采取專業筆試、結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業（業務）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業測試總成績滿分按100分計算。專業測試試題由區直主管部門或招聘單位按規定自行組織命制，也可委托人事考試機構或有關高校、科研單位命制。

　　（七）成績合成

　　1、報考區直部門事業單位（潁泉區人民政府辦公室信息化工作辦公室，崗位代碼0608001、0608002崗位除外）、鎮辦、園區事業單位、鄉鎮衛生院的考生不進行專業測試，最終成績為筆試成績（含服務基層項目加分）。

　　（1）筆試僅進行公共科目考試的崗位。考試最終成績計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5。

　　（2）筆試進行公共科目考試+專業科目考試的崗位。考試最終成績計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績）÷3÷1.5）。

　　根據考生最終成績從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察對象，最終成績相同的，以綜合應用能力分數高的優先；綜合應用能力分數再相同的，進行專業測試。（加試方案另行公布）。

　　2、報考潁泉區人民政府辦公室信息化工作辦公室（崗位代碼0608001、0608002）的考生最終成績由筆試總成績與專業測試成績合成確定，其中筆試成績占60%，專業測試成績占40%[計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4]。最終成績相同的，按筆試成績排序，筆試成績相同的，以綜合應用能力分數高的優先。

　　3、報考幼兒教師的考生最終成績由筆試總成績與專業測試成績合成確定，其中筆試成績占60%，專業測試成績占40%[計算公式（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績）÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4]。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。最終成績相同的，按筆試成績排序，筆試成績相同的，以綜合應用能力分數高的優先。

　　上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　（八）體檢與考察

　　體檢由區人社局統一組織實施，體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

　　考察由招聘單位及其主管部門負責組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現考試最終成績并列的，以筆試最終成績決定取舍，筆試成績相同的，以綜合應用能力分數高的優先。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　（九）公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在潁泉政府網、潁泉先鋒網公示7天。

　　（十）簽約聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由主管部門將擬聘用人員名單、考察材料、主管部門及其所屬招聘單位同意聘用的《潁泉區事業單位公開招聘人員報批表》、招聘崗位所要求的相關材料，報送區人社局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。出現空缺名額，不再遞補。

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　五、有關事宜

　　本次事業單位有關招聘政策及統考考務、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸潁泉政府網、潁泉先鋒網站查詢、查閱。

　　本次考試不指定考試輔導用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　政策咨詢電話：0558-2617231（區人社局人才流動開發股）

　　0558-2261536（區教育局人事科）

　　0558-2265126（潁泉區衛計委）

　　考務咨詢電話：0558-2261015（市考試院）

　　監督舉報電話：0558-2617110（區紀委黨風政風監督室）

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附：2018年度潁泉區事業單位公開招聘人員崗位表

　　潁泉區招聘工作領導小組辦公室

　　2018年4月20日