2018年安徽蕪湖縣事業單位招聘87人公告
來源：安徽省人事考試網
2018-04-21 09:33:18
2018年度蕪湖縣事業單位公開招聘人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現就2018年度蕪湖縣部分事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次公告招聘崗位共計87名，具體崗位詳見《2018年度蕪湖縣事業單位公開招聘崗位計劃表》（附件）。
三、組織方式
本次招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、網上報名與資格審查、考試（筆試和專業測試）、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。
各招聘工作環節（步驟）由中共蕪湖縣委組織部、蕪湖縣人力資源和社會保障局和相關主管部門（招聘單位）具體組織實施。
四、信息發布方式
（一）招聘公告同時在安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）、蕪湖市人力資源和社會保障局網（www.ahwh.hrss.gov.cn）、蕪湖人事考試網（www.whpta.gov.cn）,蕪湖縣人民政府網站（www.whx.gov.cn）相關媒體上統一發布。
（二）蕪湖縣人民政府網站（www.whx.gov.cn）負責發布筆試成績、筆試后資格復審、入圍專業測試、合成考試總成績、體檢、考察和對擬聘用人員名單公示等相關信息。
五、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987年5月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
六、招聘步驟
（一）網上報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經事業單位人事綜合管理部門同意的特殊崗位，可按2:1比例開考。
（二）資格審查
網上資格審查工作由蕪湖縣事業單位公開招聘領導組辦公室負責，統一在安徽省人事考試網上進行。
報考人員報名后，各單位應在報考人員報名后24小時內進行審查并提出審查意見；5月7日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢資審情況。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月7日16:00之前可以改報其他崗位。
（三）報名確認、繳費
通過資格審查的報考人員于5月8日24:00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2018年5月11日至15日期間,將所需證明材料拍照后發送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障城鎮家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位，須蕪湖縣事業單位招聘工作領導組批準后方可開考。5月9日10:00前各招聘崗位繳費人數確定后，將進一步確認并公告達不到規定開考比例的崗位取消或核減情況；被取消招聘崗位的報考人員，可改報其他符合條件的崗位。崗位取消后改報名人員的資格審查工作于5月10日12:00－17:00進行。
（四）統一考試
1、筆試
2018年度蕪湖縣事業單位公開招聘筆試采取“公共科目+專業科目”的考試模式。公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為“綜合管理類”等5個類別（醫療衛生類細分為“中醫臨床”等6個小類），所有考生均須參加相應類別的公共科目考試。我縣部分崗位設有“財會類”專業科目考試，凡崗位表專業科目欄中標注有“財會類”的，考生還需參加“財會類”專業科目考試。
公共科目考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》2015年版為準，專業科目考試的主要內容為招聘崗位所需的專業基礎知識，范圍以《安徽省2018年事業單位公開招聘統考筆試專業科目考試大綱》為準。
筆試時間為2018年5月26日全天。其中：
上午08:30-10:00職業能力傾向測驗；
10:00-12:00綜合應用能力
下午14:30-16:30專業科目
上述考試科目滿分均為150分。
《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發放資料。
報考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。筆試地點設在蕪湖市。
6月22日16:00，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人統考筆試成績。
6月30日前，報考人員可登錄蕪湖縣人民政府網站，查詢崗位排名情況。專業測試方案按照招聘單位工作安排適時公布。
設定筆試最低控制合格分數線，公共科目中兩科筆試成績總分為150分，達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一輪專業測試。考生有一科無成績的，取消進入專業測試資格。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2018年5月25日08:00-12:00，14:30-17:30期間，攜帶相關證書到蕪湖縣人社局機關事業單位人員管理股（蕪湖縣政務服務中心三樓8306室，聯系電話：0553-2567819）申報加分事宜。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。
對經審核符合加分條件的人員，由蕪湖縣招聘領導組在蕪湖縣人民政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其公共科目兩門筆試成績、專業科目筆試成績各增加2分。逾期未提供材料的不再享受加分政策待遇。
2、資格復審
報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
筆試合成成績公布后，按照應聘人員筆試成績（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定，若筆試采取公共科目+專業科目模式，則依《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績確定）從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，依照3:1比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的相關材料，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2018年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（3）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審合格的報考人員，發放專業測試通知書，同時按規定辦理專業測試繳費手續，費用一次性收取，不得重復收費。
參加專業測試的考生需交納專業測試費80元（安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定）。
（五）專業測試
專業測試工作由縣委組織部、縣人社局和相關主管單位共同組織實施，在6月至8月進行。專業測試方案另行公布。
專業測試成績滿分為100分。
實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績須達到該招聘單位當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序;如該單位參加某一專業測試考場的考生不足2人（含2人），則提前設定專業測試最低分數線，并在專業測試實施方案中明確。對于專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。
（六）考試總成績合成
1.筆試僅進行公共科目考試的崗位。考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。
計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。
2.筆試采取公共科目+專業科目考試的崗位。考試最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。
計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績）÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4。
上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業科目成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）
（七）體檢考察
體檢和考察工作由縣委組織部、縣人社局和相關主管單位共同組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（八）公示、報批與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，由縣招聘領導組研究確定擬聘人員，并在蕪湖縣人民政府網站向社會公示七天。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2018年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書原件的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同（2017年版），確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
七、相關事宜
招聘工作相關信息只在蕪湖縣人民政府網站上發布，不進行電話通知，請應聘人員密切關注蕪湖縣人民政府網站。
本公告由中共蕪湖縣委組織部、蕪湖縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由縣事業單位招聘領導組研究確定。
考務、政策咨詢電話：0553-2567819（縣人社局機關事業單位人員管理股）
監督電話：0553-2567825（縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組）
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。
崗位計劃表中“本科及以上”專業依據教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》設置，“大專及以上”專業依據《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）》設置。
附件：
中共蕪湖縣委組織部
蕪湖縣人力資源和社會保障局
2018年4月20日
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