2018年安徽宣城郎溪縣事業(yè)單位招聘95人公告
來源：安徽省人事考試網(wǎng)
2018-04-21 11:51:13
2018年郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2018年郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘；
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用；
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃、公告
2018年郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員95名（專業(yè)技術(shù)崗位81名，管理崗位14名，見附件1），其中安排4名計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員（含2018年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員）。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指由我省兵役機關(guān)征集入伍（或在外省入伍的安徽籍人員）、服役期滿、表現(xiàn)良好；入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷（學位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得?？萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。
本次招聘公告于2018年4月20日同時在安徽省人事考試網(wǎng)（http://www.apta.gov.cn）、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.xuancheng.gov.cn/）、郎溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahlx.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。
其他與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在郎溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahlx.gov.cn/）“通知公告”欄發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1982年5月1日（含）后出生”，“30周歲以下”為“1987年5月1日（含）后出生”。
崗位條件中的專業(yè)參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》進行設(shè)置，考生所學專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進行報名。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，按要求填寫相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，5月7日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月7日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于5月8日24：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2018年5月11日至15日期間,將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月10日12：00-17：00改報其他符合條件的崗位。
五、統(tǒng)一考試
筆試科目和內(nèi)容：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科為公共科目，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）5個類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）又分為６個崗位（括號內(nèi)為考試分類代碼）：中醫(yī)臨床（51）、西醫(yī)臨床（52）、藥劑（53）、護理（54）、醫(yī)學技術(shù)（55）、公共衛(wèi)生管理（56）。所有考生均須參加相應類別的公共科目考試，其中，醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）合訂本，由考生按報考職位作答相應部分。
公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》2015年版為準。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
考試時間為2018年5月26日（星期六）。
上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
上述考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放資料。
本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
報考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設(shè)在宣城市人民政府所在地，詳見準考證。
6月22日16:00，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線（含“服務(wù)基層項目”加分）?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》兩科筆試成績總分達到140分、且每科均不低于60分（折算前）的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
上述報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月30日08:00-12:00，14:30-17:30，攜帶相關(guān)證書到郎溪縣人力資源和社會保障局人事管理科（郎溪縣建平鎮(zhèn)大巖路109號聯(lián)系電話：0563-7026693）申報加分事宜。
大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；大學生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件（服務(wù)期須滿兩年或以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由郎溪縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵洹堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》筆試成績每門增加2分（均為折算前）。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
筆試合成成績（折算）：筆試合成成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績（含“服務(wù)基層項目”人員加分）÷1.5×50%+《綜合應用能力》成績（含“服務(wù)基層項目”人員加分）÷1.5×50%。
筆試合成成績（折算）保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
六、資格復審
按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:3比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為專業(yè)測試人選進行資格復審。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的相關(guān)材料，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
?。?）屬全日制2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
?。?）報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表）。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；大學生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件（服務(wù)期須滿兩年或以上）；退役大學生士兵應提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證件。
2018年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供縣級以上項目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。
（4）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審由郎溪縣人力資源和社會保障局負責，具體時間、方式屆時請考生關(guān)注郎溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahlx.gov.cn/）“通知公告”欄通知，并保持電話暢通，否則責任自負。
資格復審合格的報考人員即定為專業(yè)測試人選，并上網(wǎng)公示3天，公示無異議的通知參加專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單公示結(jié)束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，該崗位專業(yè)測試人選不再遞補。
七、專業(yè)測試
1、專業(yè)測試時間、地點，詳見《專業(yè)測試通知書》。
2、專業(yè)測試方式：
（1）報考廣播電視臺崗位代碼1303002、1303003、1303004招聘崗位采取技能考核的方式。
崗位代碼1303002：熟練使用北大方正飛騰、Indesign排版軟件，進行報紙編輯。根據(jù)統(tǒng)一提供的文字和照片素材，分別編輯報紙頭版和專版各一。按要求完成稿件圖表制作、版面圖表設(shè)計及報紙版面照片的調(diào)色、發(fā)版等內(nèi)容，保證易讀性，主次分明，配圖得當。熟練使用PS、Illustrator軟件。
崗位代碼1303003：熟悉掌握電腦視頻制作軟件，精通電視制作，勝任電視制作工作。利用視頻制作軟件(上洋U-EDIT)對同一條經(jīng)濟新聞進行電視節(jié)目編輯制作，新聞分為內(nèi)容提要和正文兩部分，內(nèi)容提要部分制作小片頭，正文制作內(nèi)容既有圖像剪輯，又有圖表制作。
崗位代碼1303004：網(wǎng)站編輯器熟練操作和文章的發(fā)布，熟練操作ps軟件。了解相關(guān)音、視頻編輯工具和格式文件的轉(zhuǎn)換。微博、微信公眾號后臺操作熟練。熟悉易企秀、凡客等新媒體工具軟件制作H5文件。熟悉秀米等相關(guān)新媒體排版工具，并能獨立完成排版。在規(guī)定時間內(nèi)完成微信公眾號的后臺操作。
?。?）報考疾病預防控制中心（崗位代碼1303058、1303059）、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心（崗位代碼1303062）、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心（崗位代碼1303064）、第四人民醫(yī)院（崗位代碼1303065、1303066、1303067）招聘崗位采取技能操作方式。技能測試主要考察考生的實際操作能力、動手能力及應對復雜情況的處理能力。
?。?）其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、人際關(guān)系處理能力及與職業(yè)相關(guān)的其他因素。
3、專業(yè)測試設(shè)立考官組?？脊俳M一般不少于7人，均為外聘考官。專業(yè)測試成績滿分100分。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。
4、當某崗位專業(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達到65分及以上或該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢。
八、成績合成
報考人員考試最終成績合成：
考試最終成績按筆試合成成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式：筆試合成成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5
上述成績均以百分制計算，考試最終成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在郎溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahlx.gov.cn/）“通知公告”欄上公布。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試合成成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績（含各科加分）得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。
九、體檢考察
體檢工作由郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責組織實施。
體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十、公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在郎溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahlx.gov.cn/）“通知公告”欄上公布，其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定，報送相關(guān)材料到郎溪縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位證書、資格證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。首次聘期為三年（含試用期）。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由郎溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
政策、考務(wù)咨詢電話：縣人社局0563-7026693
監(jiān)督舉報電話：0563-7015832
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室
2018年4月20日
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