2018年四川西昌市廣播電視臺招聘派遣制人員6人簡章

來源：西昌市人力資源網 2018-04-23 15:04:29

　　西昌人力資源開發有限公司代西昌市廣播電視臺公開招聘派遣制人員簡章

　　根據用工單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，西昌市廣播電視臺委托西昌人力資源開發有限公司面向社會公開招聘6名廣播電視專業技術人員，現將相關事宜公告如下（本簡章同時在西昌人力資源網http://www.xcjob.gov.cn及西昌人力資源市場微信公眾號、人才市場公示欄發布）：

　　一、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘名額

　　西昌市廣播電視臺本次共招聘6名專業技術人員，其中：廣告中心編導兼營銷員1名，技術播出中心技術員2名，電視播控員3名。

　　（二）招聘對象

　　1、廣告中心編導兼營銷員：大專及以上學歷，專業不限，新聞學、廣播電視編導相關專業優先、具備2年以上相關工作經驗（需相關單位出具工作證明），有較強的政治敏銳性，有較強的新聞寫作能力、文字寫作能力、組織協調能力、語言溝通能力，性格外向，能吃苦耐勞，熟悉電視前期策劃、拍攝、后期制作。

　　2、技術播出中心技術員：大專及以上學歷，專業不限，通信工程、電子信息工程、計算機相關專業優先，具備2年以上相關工作經驗（需相關單位出具工作證明），熟悉廣播電視設備維護與保養，熟悉播出流程及規范操作，有較強責任心、團隊精神及組織紀律性，能接受輪班制度。因崗位特殊要求，限男性。

　　3、電視播控員：大專及以上學歷，專業不限，計算機、信息管理、應用數學相關專業優先，具備2年以上相關工作經驗（需相關單位出具工作證明），熟悉播出流程及規范操作，有較強責任心、團隊精神及組織紀律性，能接受輪班制度。因崗位特殊要求，限男性。

　　（三）報考條件

　　1、遵紀守法，品行端正，自愿從事廣播電視工作，服從崗位調整安排，愿意節假日加班。

　　2、年齡在22-36周歲（1982年5月2日—1996年5月2日）。

　　3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　4、符合招聘崗位確定的其他條件。

　　（四）凡有下列情形之一的，不得報考

　　1、受過刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國家法律、法規等行為的。

　　2、有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　3、現役軍人。

　　4、其他不適合從事崗位工作要求的情形。

　　二、報名

　　（一）報名方式：本次招聘采用現場報名的方式。

　　（二）報名時間：2018年5月2日—5月4日。

　　上午8：30—12：00，下午14：30—17：00

　　（三）報名地點：西昌人力資源市場三樓代理部（西昌市勝利東路101號）。

　　（四）報名手續和要求

　　1、報考者在西昌人力資源網（http://www.xcjob.gov.cn）的簡章末尾處，自行打印并如實填寫《資格審查表》一份，如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，一切責任由本人承擔。

　　2、本人有效居民身份證原件及復印件一份（報名與考試時使用的身份證必須一致）。

　　3、畢業證、相關等級證原件及復印件各一份。

　　4、崗位條件要求的其他證件材料原件、復印件和相關工作經歷證明材料原件。

　　5、本人近期二寸免冠彩照3張（照片背面注明報考崗位和姓名）。

　　三、開考比例及崗位調整

　　筆試報名人數與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的崗位，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減或取消崗位的情況，將及時公告。

　　四、準考證領取

　　本人憑有效居民身份證（或戶口簿）領取準考證。

　　（一）時間：2018年5月8日，下午14：30—17：00

　　（二）地點：西昌人力資源市場一樓招聘大廳（西昌市勝利東路101號）。

　　五、考試

　　本次招聘采用筆試和面試相結合的方式。考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。

　　（一）筆試

　　筆試內容包括：基礎題和崗位專業必做題。基礎題參考《廣播電視業務》、《廣播電視綜合知識》、《廣播電視基礎知識》，（分值30%）；崗位專業必做題（分值70%），考試時間120分鐘，滿分100分。具體時間和考試地點詳見《筆試準考證》。

　　（二）面試

　　筆試結束后，根據參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人員名單。筆試成績相同的考生，可一并進入面試。

　　進入面試的考生，憑本人身份證領取面試準考證。面試時間和地點詳見《面試準考證》。

　　（三）體檢

　　筆試、面試結束后，總成績以成績折算后根據招聘名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績相同，則加試計算機基礎知識考試）等額確定進入體檢。體檢由西昌人力資源開發有限公司和用工單位共同組織實施，時間另行通知。（體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行）。

　　六、聘用及管理

　　（一）考試、體檢、考核并經公示合格者，經公示無異議的人員，與西昌人力資源開發有限公司簽訂《勞動合同》。

　　（二）聘用人員實行派遣制管理，最低合同期限3年，試用期3個月。

　　（三）派遣人員的工資、福利待遇按用工單位批文規定執行。

　　（四）派遣人員實行試用期制度，試用期3個月。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據《勞動合同法》第三十九條第一款給予取替。

　　（五）福利待遇

　　試用期期間每人每月勞動報酬按用工單位批文為準（月工資含個人應當依法繳納的社會保險金）；試用期滿，經考核合格每人每月勞動報酬為：基礎工資（以用工單位批文為準，月工資含個人應當依法繳納的社會保險金）+績效工資（績效工資視工作業績考核發放）。

　　七、相關事項提示

　　1、請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯系方式發生變更的，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　2、筆試準考證、面試準考證兩證的領取都需憑本人身份證。且各準考證是考生參加每一個環節的重要證件，請妥善保管。

　　3、本次招考有關崗位調整、筆試與面試成績等相關事宜公示均在西昌人力資源網、微信公眾號、人才市場公示欄發布，請考生主動、及時查看相關公告。錯失公告信息造成的后果概由考生本人負責。

　　4、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（培訓）班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、輔導（培訓）班、輔導（培訓）網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。