2018年四川南充南部縣考核招聘鄉鎮衛生院醫學類專業技術人員150人公告

來源：南部縣人民政府 2018-04-23 15:14:38

　　南部縣2018年公開考核招聘鄉鎮衛生院醫學類專業技術人員公告

　　為充實我縣鄉鎮衛生院醫學類專業技術人員隊伍，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)和《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》（川人社辦發〔2014〕263號）等文件規定，南部縣楠木中心衛生院等62個鄉鎮衛生院公開考核招聘150名醫學類專業技術人員，現將公開考核招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開招聘，擇優聘用。

　　二、招聘崗位及名額(見附件2)。

　　三、招聘方式

　　(一)招聘對象及范圍

　　招聘符合《南部縣2018年公開考核招聘鄉鎮衛生院醫學類專業技術人員條件設置一覽表》(詳見附件1)相關條件要求和本公告其他要求的人員。報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求相應的執業資格證書。

　　(二)基本條件

　　1、報考者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格《南部縣2018年公開考核招聘鄉鎮衛生院醫學類專業技術人員條件設置一覽表》(詳見附件1）。

　　(4)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2、有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)按照相關規定應當回避的。

　　(6)南部縣域內在編工作人員。

　　(7)尚處于試用期內的新錄用公務員。

　　(8)有違反有關規定不適宜報考衛生崗位的。

　　(三)招聘程序

　　按統一報名、考試、體檢、考察、公示、選崗、審核確認和辦理聘用手續的程序進行。

　　(四)報名及資格初審

　　1、報名時間:2018年4月27日至4月28日工作時間內。

　　2、報名地點:南部縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股,聯系電話：0817-5588190。

　　3、報名方式。采取現場報名的方式：報名時需持本人有效身份證、執業資格證、工作經歷證明等符合報名條件所需資料原件且同時提供復印件各一份，同底版一寸免冠近照三張，到報名地如實填寫《登記表》。參加本次招聘的人員只報崗位，不報單位，每人限報一個崗位，違者取消招聘資格。

　　4、資格初審。南部縣人力資源和社會保障局與南部縣衛生和計劃生育局對報名人員進行資格初審。

　　(五)考試

　　1、考試采取面試的方式進行，成績滿分為100分。資格初審合格人員參加面試,根據衛生醫學類崗位特點、工作性質采取綜合面試方式進行，主要測試應聘者所需的醫學綜合知識、責任感、進取心、組織協調和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等。

　　2、面試時間及地點：面試具體時間、地點及參加人員名單在南部縣人民政府網站(http://www.scnanbu.gov.cn/)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。面試當日，面試人員憑本人有效身份證和面試《準考證》原件按規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

　　3、面試成績公布：報考者面試成績當場宣布并由報考者本人簽字確認，并在南部縣人民政府網站公布。

　　四、體檢

　　按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，若因成績并列影響體檢人員確定的，則通過加試確定體檢人員，加試成績高者確定為體檢人員。對確定的體檢人選進行體檢。

　　1、體檢標準

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　2、體檢時間和地點

　　體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南部縣人民政府網站上公告，不再另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　3、復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現成績并列，通過加試確定遞補體檢人員，將加試成績高者確定為遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　體檢(含復檢)所產生的一切費用由報考者承擔。

　　五、考察

　　由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其報考材料(證件)及資格的真實有效性進行審核確認。對考察中取消報考資格以及通過考察后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。

　　六、公示

　　面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網站上公示7個工作日。公示期間，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

　　七、選崗

　　公示期滿且無異議的擬聘人員依據考試成績從高分到低分依次選擇定崗單位。選崗具體時間地點在南部縣人民政府網站(http://www.scnanbu.gov.cn/)上公告通知。如考生面試成績相同，則采取加試的方式確定選崗順序。未按規定時間到規定地點參加選崗的視為自動放棄，空缺后的名額不再遞補。

　　八、審核確認和辦理聘用手續

　　擬聘用人員經資格復審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。因棄權或因不符合招聘條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。

　　取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產生的空額不再遞補。

　　新聘用人員須在招聘單位工作6周年及以上方可流動。