中共蒼溪縣委組織部 蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局 蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局關(guān)于2018年春季引進(jìn)高層次緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才的公告

　　根據(jù)四川省人事招考政策和《蒼溪縣引才聚智推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特殊支持辦法（試行）》（蒼組通〔2017〕91號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我縣脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　本次公開引進(jìn)19名，均為衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員（崗位及要求詳見附件2）。

　　二、資格條件

　　符合崗位條件要求的醫(yī)療衛(wèi)生人才（不包括在蒼溪縣工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）。其中，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及其活動(dòng)；

　　3.年齡、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符；

　　4.身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　5.在蒼溪縣最低服務(wù)期限8年。

　　（二）資格條件

　　1.全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，年齡不超過30周歲（即1988年1月1日及以后出生，下同）。

　　2.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過35周歲（即1983年1月1日及以后出生，下同）。

　　3.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲（即1978年1月1日及以后出生，下同）。

　　4.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

　　5.參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的大學(xué)本科畢業(yè)生，年齡不超過35周歲。

　　6.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過35周歲；對副高級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才，地市級(jí)及以上科技拔尖人才、學(xué)術(shù)帶頭人、名醫(yī)以及相當(dāng)于本層次的高級(jí)人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

　　5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、引進(jìn)方式和程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月20日至2018年5月15日18:00。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　現(xiàn)場報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，同底版1寸免冠近照4張，填寫《蒼溪縣2018年春季引進(jìn)高層次緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名登記表》（附件1，一式二份）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（廣元市蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路東段118號(hào)，4樓人事股）。

　　網(wǎng)上報(bào)名人員登錄蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）下載《蒼溪縣2018年春季引進(jìn)高層次緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名登記表》（1寸免冠彩色近照掃描在表上），與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至404622799@qq.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位)”。

　　其中，2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前），需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

　　（二）資格審查

　　中共蒼溪縣委組織部（縣人才辦）、蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局、蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審（報(bào)名人員不需到場，必須保持通訊暢通），對初審合格人員在2018年5月22日前發(fā)送考試通知。

　　正式聘用前要還要進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假的將取消其報(bào)考資格（報(bào)考人員必須在2018年7月31日前將本人學(xué)籍檔案移交到蒼溪縣高層次人才服務(wù)中心，沒有及時(shí)移交檔案無法進(jìn)行資格審查的，作自動(dòng)放棄處理）。資格審查貫穿引進(jìn)的整個(gè)過程，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，隨時(shí)取消資格。

　　（三）集中考核

　　1.考核方式。考核采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（縣疾控中心招聘崗位人員僅作面試測試）。考核總成績?yōu)?00分，面試成績占40%，技能測試占60%。考核成績低于70分（合格分?jǐn)?shù)線）的，不予引進(jìn)。

　　2.考核要求。接到考試通知的考生攜帶相關(guān)證件、材料，在2018年5月25日18:00前到指定報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2018年5月26、27日在蒼溪縣城集中考核，詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　（四）體檢

　　考試結(jié)束后，按總成績從高到低排名，等額確定入闈體檢人員，在指定的國家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。出現(xiàn)總成績并列的，以考核結(jié)果或加試確定入闈體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格的人員可申請1次復(fù)檢，在縣衛(wèi)計(jì)局指定的另外一家國家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織復(fù)檢。

　　（五）考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人員名單。考察的主要內(nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信程度、與職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進(jìn)。

　　（六）公示

　　體檢、考察合格人員名單在蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示7天，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

　　（七）聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格后，對擬引進(jìn)的人選進(jìn)行公示，公示無異議或反映問題不影響聘用的，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，簽訂引進(jìn)人才合同、辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、政策待遇

　　根據(jù)《蒼溪縣引才聚智推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特殊支持辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，公開引進(jìn)的高層次或緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才主要享受的政策待遇有：

　　（一）使用事業(yè)單位人員編制。

　　（二）安家補(bǔ)助和崗位津貼。縣疾控中心：給予引進(jìn)的碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員8萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月500元的“引進(jìn)人才崗位津貼”；博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月1000元的“引進(jìn)人才崗位津貼”。醫(yī)院：引進(jìn)的碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可享受8—30萬元安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月1500元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”；博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可享受15—40萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月3000元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”；縣外參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的大學(xué)本科生可享受5—15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月500元的“引進(jìn)人才崗位津貼”。

　　（三）新參加工作的碩士、博士研究生，分別聘任為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位、專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

　　（四）引進(jìn)碩士研究生、副高級(jí)職稱及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題。

　　（五）用人單位對引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。

　　（六）對引進(jìn)人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、組織管理

　　本次公開引進(jìn)高層次緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

　　六、咨詢與解釋

　　本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局、蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：中共蒼溪縣委組織部（縣人才辦） 0839-5223730

　　蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局   0839-5220368

　　蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局       0839-6293608

　　（聯(lián)系人：蔡曉奇，聯(lián)系電話：18908126806）

　　監(jiān)督電話：中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會(huì)     0839-5229025

　　附件1.蒼溪縣2018年春季引進(jìn)高層次緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名登記表

　　附件2.蒼溪縣2018年春季引進(jìn)高層次緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才專業(yè)目錄及崗位信息表

　　中共蒼溪縣委組織部 蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局

　　蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2018年4月19日