2018年廣東南方醫科大學招聘校本部專業技術人員40人公告

來源：廣東省人力資源和社會保障廳 2018-04-24 10:33:59

　　南方醫科大學2018年公開招聘校本部專業技術人員公告

　　南方醫科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫大學，創建于1951年，1979年被確定為全國重點大學，2004年8月整體移交廣東省，更名為南方醫科大學。學校是廣東省高水平大學重點建設高校中唯一的醫學院校，全國首批、廣東省唯一一所“部委省”共建高校，全國首批開設八年制本碩博連讀臨床醫學專業的8所高校之一，全國首批卓越醫生教育培養計劃試點高校。

　　面向全國31個省、自治區、直轄市及港澳地區招生。現有17個學院，開設本科專業31個，其中7個國家特色專業，10個廣東省特色專業，6個廣東省名牌專業，全日制本科生13150人，研究生4898人，留學生1037人。本科生與研究生年度招生比例1.58:1，博士招生規模位列全國獨立醫學院校第2，在廣東所有高校中排名第3。

　　現有10個博士學位授權一級學科，6個博士后流動站，其中醫學類博士學位授權一級學科數居廣東省首位，在全國醫科院校中排名第二。擁有5個國家重點及培育學科，5個學科入圍ESI全球前1%，總體排名位居全省高校第3、全國第65。

　　學校是國家13所試辦八年制醫學教育的高等院校之一，也是唯一一所開設八年制醫學教育的獨立醫科院校，全國首批“卓越醫生教育培養”試點高校，與20個國家和地區的51所大學、科研機構建立了友好合作關系。近年來，本科畢業生中先后涌現出侯凡凡、夏照帆、孫穎浩3名兩院院士。全國執業醫師資格考試中，臨床醫學最高排名全國第4，中醫學3次排名全國第1。2017年本科生獲全國臨床技能大賽一等獎;同時在“創青春挑戰杯”全國大學生創業大賽中創業計劃類金獎數位居全省高校第一。

　　學校現有專任教師2030人，其中兩院院士3人，雙聘院士3人，“千人計劃”13人(其中青年千人6人)，“長江學者”9人(其中青年長江學者2人)，“國家杰青”13人，“國家特支計劃”7人(其中青年拔尖人才3人)，“973”項目首席科學家4人次，“百千萬人才工程”國家級人選13人。

　　現為國家創新人才培養示范基地和國家級國際科技合作基地，擁有國家重點實驗室、國家臨床醫學研究中心各1個，省部級重點科研平臺共73個;先后獲國家科技成果二等獎17項，省部級科技成果一等獎45項，獲獎總數居省屬高校第1。2015年獲國家自然科學基金創新研究群體項目，打破廣東高校10年來醫學領域創新群體項目零的局面。2016年獲國家自然基金218項，全國高校排名28位，2017年獲國家自然基金241項，全國高校排名27位。2016發布的SCI論文收錄排名位居全國高校55位。截至2017年6月，學校擁有有效發明專利475件，位居全國獨立醫科院校首位。

　　現有11所直屬附屬醫院，展開床位數超過10000張，年診療量達1100余萬人次。擁有17個國家臨床重點專科、 60個廣東省臨床重點專科、12個廣東省醫療質量控制中心。南方醫院綜合實力在各類排名榜中穩居全國前二十名。

　　為加強學校專業技術隊伍建設，校本部面向全社會公開招聘40名專業技術人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為全日制普通高等院校2018年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業生，港澳學習、國外留學歸國人員，機關事業單位正式工作人員，國有企業工作人員，人事關系代理在人才中介服務機構人員和其他符合應聘條件人員。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業道德。

　　4.具備崗位所需的專業或者技能條件。

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　6.年齡條件：應為35周歲(含)以下(計算至報名截止之日，下同)。應屆畢業生不受年齡限制。

　　7.符合廣州市戶口遷入有關規定。

　　8.具備報考崗位所需其他條件，具體詳見《南方醫科大學2018年校本部專業技術人員公開招聘崗位匯總表》(附件1)。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

　　2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

　　四、報名

　　(一)報名時間

　　2018年4月23日至5月9日

　　(二)報名地點或方式

　　采用網上報名方式。應聘者登陸南方醫科大學人事處網站(http://portal.smu.edu.cn/renshi/)公開招聘模塊，注冊并填報個人信息，生成《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，連同本人彩色證件照，并將個人簡歷(基本情況)、身份證(正反兩面)、畢業證、學位證或畢業生推薦表(全頁)、外語水平證書、資格證及崗位招聘要求相關證明材料的電子版和掃描件作為附件上傳。

　　(三)注意事項

　　1. 應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸省人力資源和社會保障廳網站(http://www.gdhrss.gov.cn)或南方醫科大學人事處網站(http://portal.smu.edu.cn/renshi/)，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

　　2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

　　3.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

　　4.2018年應屆畢業生應在2018年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于網上報名截止日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

　　5.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

　　6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

　　7.落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

　　(四)報名資格審查

　　我校在報名時間截止后5個工作日內，按照招聘崗位的條件，對報名者進行資格條件審查，資格條件審查結果將在南方醫科大學人事處網站上公示，應聘者可在南方醫科大學人事處人才招聘網站查詢資格審查結果。符合條件的應聘人員，請自行下載打印準考證(面試時間、地點、要求等將于考試通知上予以明確)，并按照考試通知要求準時參加面試。準考證連同個人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環節的憑證。

　　五、考試

　　考試分筆試、復試(技能考核+面試)(具體時間、地點另行通知)。本次考試不指定考試復習用書。

　　(一)筆試

　　筆試以閉卷形式進行，成績按100分計算，成績計算到小數點后2位，合格分數線為60分。筆試內容為招聘崗位所需的專業知識和業務能力。

　　成績相同時，視為該崗位并列。根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入復試人選。如果入圍人數達不到1：3的，按照實際入圍人數進入復試。

　　筆試成績于筆試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳網站和南方醫科大學人事處網站公布。

　　(二)復試

　　1.技能考核

　　技能考核包括對應聘人員的學術水平、科研能力、教學能力、實驗技能、儀器操作等方面的考核。采用專業課試講、英語口語測試和答辯等方式進行，主要考核應聘人員業務素質、語言表達、應變能力和英語水平等綜合能力。按100分計算，成績計算到小數點后2位,合格分數線為75分。

　　成績相同時，視為該崗位并列。根據技能考核成績從高分到低分排序，成績合格者進入面試。

　　2.面試

　　面試人員名單于技能考核結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網站和南方醫科大學人事處網站公布。請保持通訊暢通，注意查收通知短信。