2018年江蘇常州鄒區(qū)鎮(zhèn)招聘鎮(zhèn)城管協(xié)管員28人簡(jiǎn)章

來源：常州市人事考試中心 2018-04-25 09:10:35

　　2018年鄒區(qū)鎮(zhèn)公開招聘鎮(zhèn)城管協(xié)管員簡(jiǎn)章

　　因工作需要，鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府?dāng)M向社會(huì)公開招聘28名城管協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、崗位職責(zé)

　　對(duì)城市建設(shè)管理項(xiàng)目和市容環(huán)境秩序進(jìn)行日常巡查監(jiān)控，提供準(zhǔn)確可靠的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)做好信息統(tǒng)計(jì)和分析，宣傳城市管理法律法規(guī)，對(duì)各類違反城市管理法律法規(guī)的行為進(jìn)行勸導(dǎo)和制止。

　　三、招聘條件

　　1、鄒區(qū)及相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）戶籍人員；

　　2、年齡在20周歲以上，35周歲以下（1982年4月30日至1998年4月30日出生），適合男性（需要加班和夜間工作）；

　　3、大專及以上學(xué)歷，退伍軍人、從事過聯(lián)防或城管工作兩年以上人員可放寬至高中或中專；

　　4、政治思想進(jìn)步，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；熱愛城管工作，能吃苦耐勞，秉公辦事，服從安排，具備履行崗位職責(zé)的工作條件。

　　四、招聘程序和方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月24日—2018年5月10日,上午8:30-11:00，下午1:30-5:00（節(jié)假日除外）；

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鄒區(qū)鎮(zhèn)組織人事辦公室（鎮(zhèn)政府1號(hào)樓3樓）；

　　3、報(bào)名時(shí)需提供下列材料（均要求提供原件和復(fù)印件）：

　?。?）鄒區(qū)鎮(zhèn)公開招聘社會(huì)化用工工作人員報(bào)名表；

　?。?）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、退伍證；

　　（3）近期二寸免冠彩照2張。

　　原件經(jīng)審核后退還。

　　（二）考試、考核辦法

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試

　　（1）采用閉卷形式，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；

　?。?）考試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試；

　　（3）考試成績(jī)?cè)诔Ｖ菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)公布。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，面試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算

　　按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

　　（三）體檢

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。

　　按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行體檢，體檢不合格的不予聘用，缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

　　五、公示和錄用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格的，確定擬招錄人員，并通過常州市人事考試網(wǎng)對(duì)外公示5個(gè)工作日，公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　六、聘用及待遇

　　1、此次公開招聘的工作人員性質(zhì)為社會(huì)化用工，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中試聘期為6個(gè)月，考核不合格的不予聘用；

　　2、被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理；

　　3、聘用人員工資待遇按照鄒區(qū)鎮(zhèn)城管協(xié)管員同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、本簡(jiǎn)章由鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0519-83638071。