2018年江西九江永修縣行政審批局招聘4名前臺工作人員公告
為打造高效、便捷的行政審批服務平臺，改善政務服務，經縣政府同意，縣行政審批局擬向社會公開招聘編制外前臺工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
二、招聘職位
本次公開招聘的前臺工作人員主要職位為縣行政審批局前臺接待、引導、咨詢等工作。
三、招聘人數、對象、報名條件及有關規定
本次擬招聘前臺工作人員4名。面向九江市各縣(市)區(戶籍)范圍內，招聘具有全日制大專及以上學歷的畢業生。
同時應具備以下條件：
1、具有良好的政治、業務素質，品德端正，身體健康;
2、年齡在28周歲及以下(1990年1月1日之后出生);
3、精通辦公軟件操作和組織協調能力，能服從組織分配;
4、限女性，身高1.65米及以上，形象氣質佳、身體健康、五官端正;
5、本人及家庭成員中沒有違法犯罪記錄或開除公職的記錄。
四、人員待遇及管理
本次招聘的永修縣行政審批局前臺工作人員試用期為3個月，試用期工資1800元。試用期滿考核合格后每月享受200元考勤獎及社保、醫保，其他福利待遇將參照我局事業單位工作人員執行。
永修縣行政審批局與試用期滿合格人員簽訂勞動合同，首次合同期限為2年。合同期滿，根據工作需要及雙方協商可以繼續簽定。
五、招聘程序及要求
本次公開招聘采取發布公告、個人報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序，擇優錄用。
(一)發布公告
在永修縣政府網公開發布公告。
(二)報名及資格審查
報名采取現場報名的方式進行，因報名人員自身原因導致取消選調資格的，后果由報名者自己承擔。對惡意報考或以虛假信息報考的，取消考試資格。
1、報名時間：5月2日- 5月11日(非工作日除外，上班時間：9:00-12：00，下午1:30-6:00);
2、報名地點：永修縣行政審批局辦公室C218室(新政府大樓西輔樓);
3、報名注意事項及資格審查辦法：凡報名人員，須持以下資料現場接受縣人事部門和用人單位的資格審查：
(1)本人身份證、畢業證及認證證明材料原件及復印件;
(2)有相關工作經歷的需提供證明材料;
(3)攜帶近期免冠2寸彩照2張;
(4)報名表(現場填寫);
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡發現考生與招聘職位所要求的報名條件不符的，即取消其招聘資格。
(三)面試
1、面試時間及地點：具體時間及地點另定。
2、面試內容及方式：面試主要測試應試者辦公室軟件操作能力、綜合素質等，考生統一進行辦公室軟件操作能力，共計40分鐘;然后每個考生的綜合素質測試時間控制在15分鐘以內，辦公室軟件操作能力50分、綜合素質50分，總分100分。
面試的計分方式：面試考場由5位考官組成評委組，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數點，面試成績當場向考生宣布。
(四)體檢
體檢項目及要求參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢采取封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因自動放棄等其他原因產生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例由高分到低分進行遞補，符合條件者參加體檢。
(五)考察、錄用
1、考察。由永修縣行政審批局2018年招聘工作領導小組組織實施，主要考察考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
2、錄用。經考察無異議后，確定擬聘用人員。
六、其他事項
本公告由永修縣行政審批局2018年招聘工作領導小組負責解釋。
聯系電話：0792—3233951(永修縣行政審批局辦公室)監督電話：0792—7053736(永修縣人社局事業股)
永修縣行政審批局
2018年4月24日
