2018安徽阜陽阜南縣招聘幼兒園教師200人公告

來源：阜南縣政府網 2018-04-26 08:36:03

　　2018年阜南縣公開招聘幼兒園教師公告

　　根據2018年全縣教師隊伍實際缺額情況，為做好2018年面向社會公開招聘幼兒園教師工作，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2018年阜南縣公開招聘幼兒園教師工作有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　經市人社局批準，縣政府同意，2018年阜南縣公開招聘全額事業編制幼兒園教師200名(見附件1《2018年度阜南縣公開招聘幼兒園教師崗位表》)，招聘計劃(崗位)等信息于4月25日在阜南縣政府網(http://www.funan.gov.cn)、阜南先鋒網(http://fn.ahxf.gov.cn)、阜南縣人力資源和社會保障局網(http://rs.ahfn.gov.cn)等網站鏈接發布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為已取得幼兒園教師資格證，國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷畢業生，學前教育或早期教育專業，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　學歷、專業、年齡、考試科目等要求詳見招聘人員崗位表。

　　招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為1987年5月8日以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　(七)本縣在編在職教師(含特崗)不得報考;

　　(八)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　報名采用現場報名的方式進行，報名地點在阜南縣人社局五樓會議室(鹿城鎮三塔路3號)。報名時間為2018年5月8日8:00至5月13日17:30(正常辦公時間，周六、周日不休息)，逾期不再補報。

　　(一)提供報名信息

　　1、電子采像?？忌鷪竺麜r持本人身份證、畢業證、幼兒園教師資格證原件及復印件進行電子采像，由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室工作人員打印出《阜南縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》。

　　2、填寫報名資格審查表。考生本人現場填寫《阜南縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》，并在“誠信承諾”欄中簽名確認。報考人員必須如實填寫個人信息，否則視為不誠信，取消報名資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　3、資格審查?？h機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室工作人員對考生提供的有關證件、報名資格審查表、電子采像照片等進行核對并簽字確認，原件審核后退回，留存復印件。

　　現場報名資格審查時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　(1)屬全日制2018年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件以及“本人在進入考察階段前提交畢業證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。

　　(2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明以及“本人在進入考察階段前提交畢業證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。

　　(3)2018年辦理幼兒園教師資格證尚未取得的，需出具“本人幼兒園教師資格證待發，現承諾在進入考察階段前提交，否則視為不合格”的書面材料。

　　(4)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格審查合格的報考人員，由縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室工作人員在其報名資格審查表上簽字蓋章。

　　4、交納報名費。按照安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，憑有關證件、證明可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件及復印件);農村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　5、建檔。阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組工作人員將審核確認后的考生身份證、畢業證、資格證復印件連同報名資格審查表一并建檔。

　　(二)筆試開考比例

　　本次公開招聘幼兒園教師報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，于5月15日17：30前到人社局改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。未改報或改報后審查不合格的報考人員退還報名費。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目和內容

　　本次公開招聘筆試考試內容為：《教育公共基礎知識》和《學前教育專業知識》兩科。

　　(二)筆試時間和地點

　　筆試時間為2018年5月26日(星期六)。其中：

　　上午 9:00—11:00 科目一(教育公共基礎知識);

　　下午 14:30—16:30 科目二(學前教育專業知識);

　　筆試地點：見筆試準考證。

　　考生于5月24日-5月25日到報名地點領取筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證件和準考證參加筆試。

　　(三)筆試成績

　　科目一、科目二滿分均為150分，各按50%折合計入筆試成績，(計算公式：科目一筆試成績*0.5+科目二筆試成績*0.5=筆試成績), 計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。筆試成績在阜南縣政府網、阜南先鋒網、阜南縣人力資源和社會保障局網站公布。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績須達到60分及以上,達不到最低控制合格分數線的不得進入下一環節。

　　(四)加分政策

　　“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。本人攜帶相關證書在報名時向資格審查人員申報加分事宜，逾期視為自動放棄。

　　大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

　　對經審核符合加分條件的人員，由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其科目一、科目二筆試成績每門增加2分。

　　六、專業測試

　　專業測試由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組組織實施，專業測試采取語言表達+才藝展示形式。專業測試形式主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、技能以及潛能等。按照應聘人員筆試成績(含服務基層項目加分)從高分到低分順序，根據所報考崗位的招聘計劃數，按照1: 2確定各招聘崗位參加專業測試人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

　　專業測試按照《安徽省人事考試考務工作規則》、《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則》以及中共阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會保障局《關于規范阜陽市市直事業單位公開招聘人員面試工作的通知》(阜人社秘〔2014〕235號)要求組織實施。

　　專業測試成績滿分為100分。入圍專業測試人員，由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組按規定在阜南縣人民政府網、阜南先鋒網、阜南縣人力資源和社會保障局網等網站上予以公示，專業測試時間同時公告。

　　專業測試設立考官組，每組考官7人，由具有相應資質的專業人員組成，考官一律外聘。實際參加專業測試人員少于或等于該崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。

　　七、成績合成

　　報考人員考試總成績依筆試成績(含服務基層項目人員加分)與專業測試成績合成確定后公布。筆試成績折合后滿分100分，再按50%折合計入考試總成績(計算公式：筆試折合成績=筆試成績÷1.5×0.5)，專業測試成績滿分100分，按50%折合計入考試總成績(計算公式：專業測試折合成績=專業測試成績×0.5)，考試總成績=筆試折合成績+專業測試折合成績。計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。按照應聘人員考試總成績從高分到低分順序，按1：1比例確定各招聘職位參加體檢的人員名單(考試總成績相同的，依次以專業測試成績、學前教育專業知識成績、教育公共基礎知識成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，一并進入下一環節)。

　　八、體檢和考察

　　體檢和考察工作由機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組和招聘主管單位負責統一組織實施。

　　體檢工作按照《人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢時間在公布專業測試成績時公告，體檢方案另行制定。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。考察時間在公示體檢合格人員名單時公告，考察方案另行制定。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　九、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在發布招聘公告的阜南縣政府網(http://www.funan.gov.cn)、阜南先鋒網(http://fn.ahxf.gov.cn)、阜南縣人力資源和社會保障局網(http://rs.ahfn.gov.cn)等網站上進行公示，公示不少于5天。

　　十、簽約聘用

　　對經公示無異議或有異議但經調查核實不影響聘用的人員，履行審批聘用手續。

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，各招聘用人單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　為保障事業單位工作人員的相對穩定性，要求新招聘的事業單位工作人員最低服務年限為5年(含試用期)。

　　十一、有關事宜

　　本公告由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組負責解釋。

　　本次公開招聘幼兒園教師考試，不指定考試輔導用書、教材、復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　政策咨詢電話：0558-6726003　阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室