豐都縣2018年第2次公開遴選（考調）機關事業單位工作人員簡章

　　因工作需要，根據《豐都縣黨政群機關和事業單位人員調動管理辦法》等3個人事調動配套文件的通知（豐人事領導小組〔2017〕1號）有關規定，經研究，決定面向縣內機關、事業單位公開遴選（考調）工作人員。

　　一、遴選（考調）原則及方式

　　本次遴選（考調）堅持公開平等、競爭擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取遴選（考調）的方式進行。

　　二、遴選（考調）崗位及名額

　　本次公開遴選（考調）機關、事業單位工作人員3名，具體崗位詳見《豐都縣2018年第2次公開遴選（考調）機關事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　　三、遴選（考調）對象及條件

　?。ㄒ唬┓卜舷铝袟l件的人員，經本單位及鄉鎮街道或主管部門同意后均可報名參加考試

　　1.豐都縣內在編在崗機關事業單位工作人員。其中，報考行政機關的人員應具有公務員身份；

　　2.具備國民教育本科及以上學歷，年齡不限；

　　3.在現單位工作滿2年，調動一個單位后重新計算工作年限，鄉鎮公務員在現單位工作滿2年的同時需在鄉鎮機關工作滿5年（含試用期）。

　　4.近5年年度考核均為稱職或合格及以上等次；

　　5.正常履行職責的身體條件；

　　6.具備遴選（考調）職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》;

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開遴選（考調）：

　　1.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　2.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；

　　3.在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職或離開上述職位不滿解密期限的；

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

　　5.在最近3年公開遴選（考調）考試中，參加現場資格審查后無故放棄或違反考試紀律處于禁考期的；

　　6.其他有關情形。

　?。ㄈ┕ぷ髂晗?、任職年限、文化程度等計算截止時間均為2018年4月20日。

　　四、報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2018年5月7日上午9：00—12：00，下午2：30—6：00。

　　（二）報名地點：縣人力社保局303會議室。

　　報名咨詢電話：70605626，70605625

　　（三）報名要求：

　　本次遴選（考調）采用現場報名方式。報考人員只能選擇本次遴選（考調）單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。遴選（考調）崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。

　　報考人員完善《豐都縣2018年第2次公開遴選（考調）機關事業單位工作人員報名表》（附件3），持本人身份證、畢業證及遴選（考調）條件要求的有關證件原件及復印件和近期同底免冠一寸照片2張，近五年年度考核確認書復印件(即2013—2017年)（若工作不足五年則提供所有年度考核確認書復印件），所有復印件均需加蓋單位公章，到報名地點由遴選（考調）單位及主管部門資格審查，經資格審查合格者，確定為遴選（考調）對象。報名者對所提供材料的真實性、有效性負責。

　　各遴選（考調）崗位擬遴選（考調）名額與實際報名人員須達到1：2方能開考，未達到該比例的，相應遞減擬遴選（考調）名額至規定比例，不能遞減的，取消遴選（考調）。

　?。ㄋ模╊I取準考證：具體領取準考證時間見“豐都縣政府公眾信息網”(網址www.cqfd.gov.cn）上予以公告。

　　五、考試

　　同一崗位擬遴選（考調）名額與實際報名人數比例未達到1：5（含1：5）的只面試不筆試，擬遴選（考調）名額與實際報名人數比例超過1：5的實行筆試加面試進行。筆試和面試由縣人力社保局組織實施。

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　　筆試采取閉卷方式進行。

　　1.筆試科目及分值

　　筆試測試科目為綜合知識測試，主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力及相關知識水平等，筆試滿分為100分?？荚嚥恢付◤土曈脮?/p>

　　筆試時間及地點見《準考證》

　　2.筆試成績公布

　　筆試成績于筆試結束后在“豐都縣政府公眾信息網”(網址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，同時公布進入面試人員名單。

　　3.加分

　　對近五年年度考核結果為優秀等次的報考人員在筆試成績中每獲優秀等次一次加1分，總加分不超過3分。

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　　面試采取結構化面試方式進行，重點測試應試者的專業素質、業務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　面試時間及地點在“豐都縣政府公眾信息網”(網址www.cqfd.gov.cn）上予以公告。

　　面試人選按擬遴選（考調）崗位名額與面試人數1：3的比例進行。

　　實行筆試的崗位，根據報考該崗位考生筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現并列時，則并列人員全部進入面試。若面試人選達不到規定比例的，所有人員均進入面試，不遞減遴選名額。

　　只面試不筆試的崗位，資格審查合格人員全部進入面試。對近五年年度考核結果為優秀等次的報考人員在面試成績中每獲優秀等次一次加0.5分，總加分不超過1.5分。

　　面試分值為100分，面試成績低于60分者，不得確定為考察人選。

　　六、遴選（考調）總成績計算方式

　　實行筆試的考試總成績=筆試成績（加分）×50%＋面試成績×50%

　　只面試的考試總成績=面試成績（加分）

　　七、考察

　　考察由遴選（考調）單位主管部門負責組織。主要考察擬遴選（考調）人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行統一考察，對報考人員資格條件進行復查?？荚嚳偝煽儾粠肟疾飙h節。

　　按遴選（考調）單位、崗位及名額，根據考生考試總成績從高分到低分依次按1：2的比例確定進入考察人員名單。若進入考察人員最后一名的總成績并列時，則全部進入考察環節。

　　八、公示

　　經考察合格人員名單將在“豐都縣政府公眾信息網”(網址www.cqfd.gov.cn）上予以公告。公示期限為7個工作日。

　　九、辦理調動手續

　　公示期滿無異議或反映問題不影響遴選（考調）的人員，按照有關規定辦理調動手續。

　　十、紀律與監督

　　公開遴選（考調）工作是選拔人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，各單位要嚴格堅持規定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反遴選（考調）紀律的，一經查實，取消報名資格和遴選（考調）資格，并按照有關規定追究當事人責任。在整個遴選（考調）工作中，將接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作健康順利進行。

　　監督電話：70605688

　　附件1.豐都縣2018年第2次公開遴選（考調）機關事業單位工作人員崗位一覽表

　　附件2. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

　　附件3.豐都縣2018年第2次公開遴選（考調）機關事業單位工作人員報名表

　　豐都縣人力資源和社會保障局

　　2018年4月25日