2018年四川達州市引進統計類高層次專業人才5人公告

來源：達州人事考試網 2018-04-28 13:27:49

　　2018年達州市引進統計類高層次專業人才公告

　　為深入實施人才強市戰略，結合我市統計人才隊伍建設實際，擬面向全社會引進統計類高層次專業人才5名，現公告如下：

　　一、基本條件

　　（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　（二）年齡35周歲以下。

　　（三）具有全日制碩士研究生及以上學歷學位或副高及以上專業技術職稱；

　　（四）所學專業為：（1）統計學類：統計學，應用統計；（2）經濟學類：統計學，統計應用與經濟計量分析，經濟管理統計，應用數理統計，經濟統計與分析，應用統計，國民經濟學，區域經濟學，產業經濟學等相關專業。

　　年齡及取得學位證書的計算時間截止到2018年7月31日。

　　（五）有下列情況之一者不得報名：

　　1．曾受過各類刑事處罰的；

　　2．曾被開除公職的；

　　3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4．尚在黨紀、政紀影響期內的；

　　5．按照相關規定應當回避的；

　　6．在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的人員；

　　7．法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形人員。

　　二、引進方式

　　采用在招聘會現場面談考核的方式確定擬引進人選。

　　三、引進程序

　　采用報名、資格審查、面談考核、體檢考察、擇優引進的方式進行。

　　（一）報名

　　1．網上報名：截止時間為2018年5月28日12：00前，將報名表（附件2）發送至指定郵箱：dzstjjbgs@126.com。

　　2. 現場報名：報名時間：2018年5月28日9：00—12：00，報名地點：西南財經大學溫江柳林校區格致樓經濟學院911會議室（成都市溫江區柳臺大道東段555號），咨詢電話：18008188628。

　　（二）資格審查

　　考核前進行資格審查，報名人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件。高校應屆畢業生應出具本人學生證或院系相關證明。海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

　　資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。

　　（三）面談考核

　　資格審查合格人員在現場參加面談考核。根據面談考核情況，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。

　　（四）體檢考察

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予引進。

　　考察主要對體檢合格人員的檔案進一步核實，對其現實表現進行綜合了解。

　　（五）辦理相關手續

　　體檢考察合格，且經公示無異議后，按規定辦理聘用相關手續。應屆畢業生待取得學歷學位證后辦理相關手續。

　　四、待遇和管理

　　（一）具有正高級專業技術職稱或博士研究生學歷學位的高層次人才，發放15萬元安家補助、9600元/年崗位激勵獎。具有副高級專業技術職稱或碩士研究生學歷學位的高層次人才，發放3萬元安家補助、1200元/年崗位激勵獎。

　　（二）對引進的博士研究生、碩士研究生，首次聘用按規定分別聘用到事業單位管理七級、八級崗位或專業技術十級、十二級崗位。初聘中級專業技術職務，不受單位崗位數額限制。

　　（三）引進高層次人才在我市企事業單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。

　　（四）服務期滿后，經考核合格、根據工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的相關規定續聘或轉聘我市其他事業單位；符合公務員調任條件的，根據工作需要，可調任黨政機關。

　　五、紀律及其他

　　人才引進過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

　　本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市人才辦、達州市統計局負責解釋。

　　附件1.2018年引進統計類高層次專業人才需求表