2018年河北秦皇島經濟技術開發區招聘工作人員46人公告

來源：秦皇島經濟技術開發區人力資源和社會保障局 2018-05-02 10:22:20

　　秦皇島經濟技術開發區公開招聘工作人員公告

　　因工作需要，經管委研究同意，現面向社會公開招聘46名工作人員到秦皇島經濟技術開發區工作。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位及數量

　　本次招聘由秦皇島經濟技術開發區人力資源和社會保障局統一組織，共計招聘46人，其中開發區綜合執法局20人，政務服務中心5人，珠江道街道辦事處所屬社區16人，黃河道街道辦事處所屬社區5人。招聘崗位詳見《秦皇島經濟技術開發區公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1、擁護憲法，遵紀守法，品行端正;具有秦皇島市常住戶籍;

　　2、全國普通高等院校(全日制)本科及以上學歷，并具有學士及以上學位;

　　3、政治素質高，有較強的責任感，能吃苦耐勞，適應本崗位工作要求。

　　(二)招聘崗位具體條件

　　招聘崗位的具體條件詳見《秦皇島經濟技術開發區公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　(三)有下列情況之一的人員，不得報考：

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

　　4、曾因違反行政執法機關管理規定被解除勞動合同的;

　　5、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告

　　2018年4月28日至2018年5月9日在開發區人力資源網(www.qkhr.cn)及開發區人力資源網微信公眾號等發布招聘信息。

　　(二)報名及資格審核

　　1.報名時間：2018年5月10日至2018年5月11日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:00);

　　2.報名地點：開發區人力資源市場102室(地址：秦皇島開發區騰飛路8號)。

　　3.報名方式：報名時須本人親自到場，現場報名，每人限報一個崗位;

　　4.報名須提交材料及裝訂順序：

　　①報名表一式一份(從開發區人力資源網下載報名表，內容需電子版填寫，用A4紙打印，在報名表右上角粘貼近期藍底彩色免冠1寸照片，報名時直接提交);

　　②本人身份證原件、復印件(正反面復印在同一張紙、同一頁面上);

　　③戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復印件;

　　④畢業證、學位證原件及復印件;

　　⑤近期藍底彩色免冠同版1寸照片2張。

　　招聘崗位與報考人數的開考比例不低于1：3，低于開考比例的，由用人單位對報考條件做適當調整。

　　(三)發放準考證

　　2018年5月17日上午8:30至11:30，下午14:00至17:00到開發區開發區人力資源市場102室憑本人身份證領取準考證和《考生須知》(地址：秦皇島開發區騰飛路8號)。

　　(四)筆試及面試

　　采取公開考試的方式進行，考試分為筆試和面試兩部分。筆試、面試均實行100分制，按筆試、面試各占總成績50%的比例，折后兩成績之和為考試總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　1、筆試：

　　(1)筆試時間和地點以《準考證》規定為準;

　　(2)筆試內容包括《公共基礎知識》和《職業能力測驗》相關知識;

　　(3)采取閉卷考試方式進行，在開發區人力資源網(www.qkhr.cn)公布考生筆試成績及進入面試人選名單。

　　2、面試：

　　(1)依據應試人員筆試成績，按聘用崗位人數1：2的比例從高分到低分確定面試人選，末位出現并列時均進入面試。

　　(2) 面試主要測試應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力等，面試時間每人不超過10分鐘;

　　(3) 面試的順序通過現場抽簽決定。面試時評委當場為應聘人員打分，由面試考場核分員當場核分，分數相加求平均值即為該應聘人員的面試成績,面試結束后當場公布面試成績;

　　(4) 面試時間和面試地點以公告為準;

　　(5) 在開發區人力資源網(www.qkhr.cn)公布考生面試成績和總成績。

　　(五)確定人選

　　根據應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘人數 1：1的比例確定進入體檢人選，如總成績出現并列，以面試成績高者優先。

　　(六)體檢

　　由區人力資源和社會保障局組織進入到指定醫院進行體檢，體檢項目及標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。凡不符合體檢標準或因個人原因不能參加全部規定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格或因個人原因不能參加全部規定科目體檢出現的職位缺額，按考試總成績排名順序依次遞補，如總成績出現并列，以面試成績高者優先聘用。

　　(七)公示

　　根據考生總成績和體檢結果，將擬聘用人員名單在開發區人力資源網(www.qkhr.cn)公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員按程序辦理相關手續。

　　五、人員管理及待遇

　　1、執法輔助和政務幫辦人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，明確雙方的權利與義務，由勞務派遣公司派遣到綜合執法局和政務服務中心。社區工作人員與街道辦事處簽訂勞動合同，明確雙方的權利與義務。

　　2、被聘用人員按照相關規定實行試用期制，試用期一個月，試用期一并計算在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　3、聘用人員聘用期間，如遇上級政策調整，則按上級有關政策執行。

　　4、聘用人員工資標準為3600元/月，按相關規定繳納社會保險及住房公積金。

　　六、注意事項

　　(一)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員要對自己提供材料的真實性負責，弄虛作假的一經發現，取消考試資格或聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果;

　　(二)照片背后標注本人姓名，報考人員上交材料不予退還。

　　報名咨詢電話：0335-8546322 0335-3926220

　　附件1-4下載