寧都技工學校是國家人社部對口支援寧都縣重點建設的一所專門培養高技能人才的公辦學校，被列為國家級高技能人才培訓基地;寧都衛校是一所專門培養衛生職業技術人才的公辦中等專業學校。兩所學校均為副科級全額撥款事業單位。為加強兩所學校師資隊伍建設，面向社會公開招聘22名專任教師(招聘崗位詳見附件1)。根據國家和省、市事業單位公開招聘有關規定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　3.具有良好的職業道德和品行，無違法犯罪記錄，未違反計劃生育政策;

　　4.身體健康，符合有關規定并適應崗位要求;

　　5.具有符合報考崗位的學歷條件、專業條件、技能條件和其他條件;

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.受黨紀、政紀處分，處分期限未滿或正在接受違法違紀審查的;

　　3.違反計劃生育政策法規，5年內不得錄用或聘用為事業單位工作人員的;

　　4.現役軍人;

　　5.本縣編制內管理的在職人員和在讀的非應屆畢業生;

　　此外，根據有關政策規定，考生不得報考與考生有回避關系的崗位。

　　(三)具體崗位條件

　　見附件1

　　二、報名辦法

　　(一)報名方式

　　只限考生本人現場報名或委托報名，委托報名需提供報名委托書，不接受電話、信函和網上報名。

　　(二)報名時間

　　2018年5月14日—23日(雙休日不接受報名)，逾期不予報名。

　　(三)報名地點

　　寧都縣人力資源和社會保障局五樓511室，聯系電話：0797-6926308。

　　(四)報名要求

　　1.填寫《寧都技工學校和寧都衛校面向社會公開招聘教師報名表》一份。

　　2.報考時需攜帶身份證、畢業證書、畢業生就業報到證、應屆畢業生就業推薦表、職業資格等級證原件及復印件，網上學歷查詢打印件，企業或職業院校從事所學專業工作經歷證明(工資發放表、社保繳納證明等)，本人近期正面免冠1寸彩照4張。

　　3.機關事業單位、國有企業正式人員報考，須提供工作單位及其主管部門和所在地組織、人社部門同意報考的證明。

　　4.報考者每人限報一個崗位，報考人員須按《寧都技工學校和寧都衛校面向社會公開招聘教師計劃表》(附件1)中的招聘崗位名稱進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求。

　　三、資格審查

　　資格審查工作貫穿于整個公開招聘工作全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報考崗位條件不符的，經核實取消應聘資格。

　　經資格初審合格的報考人員與崗位招聘計劃數的開考比例不低于3:1，達不到比例的，則相應調減或取消該崗位的招聘計劃人數，并在寧都縣人民政府網上公布。

　　經資格審核合格的報考人員，于2018年5月31日-6月1日到報名地點領取《準考證》。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，考試總成績的計算方式：筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(一)筆試

　　經資格審查符合招聘條件的考生憑準考證、身份證參加筆試。

　　1.筆試時間：2018年6月2日上午9:00-11:00，未按規定時間參加考試的，視為放棄考試。

　　2.筆試地點：寧都三中

　　3.筆試內容：公共基礎知識(政治理論、教育學、心理學、職業教育及技工教育法律法規政策和相關知識等)，公共基礎知識筆試內容70%為客觀題、30%為主觀題。滿分為100分。

　　4.根據筆試成績按招考職數的1:2比例，從高分到低分依次確定面試對象，若按1:2比例進入面試的最后1名分數相同的，則一并進入面試。

　　5.筆試成績和進入面試人員名單，于6月5日在寧都縣人民政府網公布，考生可登陸網站查詢。

　　(二)面試

　　1.面試具體時間、地點將在寧都縣人民政府網另行通知。面試人員憑《面試準考證》和身份證按規定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試的視為放棄。

　　2.面試形式：幼兒教育、計算機應用、音樂、舞蹈等4個招聘崗位采取說課的形式進行面試;電氣自動化、汽車維修、服裝設計與制作、飯店(酒店)服務等4個招聘崗位采取實踐教學的形式進行面試。

　　(1)說課：應聘者根據指定教材在劃定的內容范圍內現場抽選與本專業相關的部分內容進行說課。現場備課(60分鐘)、說課(15分鐘)。

　　(2)實踐教學：應聘者根據指定教材在劃定的內容范圍內現場抽選與本專業相關的部分內容現場模擬教學場景進行實踐教學。現場備課(60分鐘)、實踐教學(30分鐘)。

　　面試主要考察應試者的專業素養能力、教學能力和實際操作能力，滿分為100分。面試分數計算到小數點后2位數。

　　(三)其他事項

　　1.同一崗位總成績相同考生按下列次序確定排名：(1)面試成績高者;(2)國家職業資格等級高者;(3)具有大中專院校或技工學校教學經歷者。

　　2.如某崗位報考人數雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、考生自動放棄面試資格(以規定時間未領取面試準考證或本人書面提出放棄面試承諾為依據)使某崗位招聘人數與面試人數達不到1:2比例的，可從報考該崗位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數與面試人數達到1:2的比例。如出現無人遞補或遞補后仍達不到1:2時，其錄取原則為：當面試人數與招聘人數能形成競爭關系的(即面試人數多于計劃招聘人數)，則該崗位考生按筆試和面試總成績從高分到低分確定體檢人員;當面試人數與招聘人數不能形成競爭關系的(即面試人數等于或少于計劃招聘人數)，則該崗位考生面試成績必須達到本考場所有考生面試有效成績的平均分數及以上，方可進入體檢環節。面試人數已達到1:2比例的崗位，如出現考生面試缺考、面試作弊取消資格(成績)等原因致使實際面試人數達到1:2比例且不能形成競爭關系的，該崗位視為達到面試規定比例，該崗位考生按筆試和面試總成績確定進入體檢人員。

　　五、體檢

　　體檢時間和地點在寧都縣人民政府網另行通知，體檢費用自理。未按規定的時間參加統一組織的體檢，視為自動放棄錄用資格。

　　體檢標準參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和有關規定執行。

　　六、考核政審

　　體檢結束后，寧都縣人力資源和社會保障局會同有關部門對體檢合格人員進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、計劃生育情況、原用人單位是否同意調出(或同意解除勞動關系)等情況進行考核，并對其資格條件進行復審，考核政審不合格的不予聘用。

　　對因體檢、考核政審不合格或本人放棄體檢、考核政審等原因造成的缺額，不進行遞補。

　　七、公示和聘用

　　體檢及考核政審合格的擬聘用人員名單，將在寧都縣人民政府網公示7個工作日。

　　經公示無異議的擬聘用人員，按管理權限和事業單位人事管理規定，報經縣人民政府批準后納入編制管理，辦理相關聘用手續，寧都衛校招聘教師由寧都技工學校管理使用。聘用后，在所在單位的最低服務期限為5年。

　　本公告未盡事宜由招聘工作領導小組決定，由縣人社局負責解釋。

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　　附件1：寧都技工學校和寧都衛校面向社會公開招聘教師計劃表.docx

　　附件2：寧都技工學校和寧都衛校面向社會公開招聘教師報名表.docx