2018年浙江衢州常山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘公告
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實施意見》(浙委辦[2012]121號)、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)等文件精神，經(jīng)市委組織部、市人力社保局同意，決定開展面向大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員1名。
二、招聘對象和條件
常山縣范圍內(nèi)，任滿兩個聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔(dān)任村“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學(xué)生村官。留村任職的大學(xué)生村官符合上述條件，也納入本次招聘對象范圍。本次招聘所設(shè)任職時間均截止到公告之日。
三、招聘方法和程序
按照浙江省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。程序為：
(一)發(fā)布招聘公告
2018年4月19日通過常山政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn/)、常山組工網(wǎng)(http://cszg.0570w.cn/)發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
應(yīng)聘者于2018年5月2日至3日上午9：00至12:00，下午14:30至17:30到常山縣人力資源和社會保障局人才市場辦報名。經(jīng)資格審查合格后，予以登記確認(rèn)。
報考人員須按規(guī)定填寫《常山縣2018年面向大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》(此表可在常山組工網(wǎng)下載后填寫)。報考人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、大學(xué)生村官任職期間的年度考核材料等原件和復(fù)印件，以及符合目標(biāo)職位要求的其他相關(guān)證明材料，并提供近期正面1寸彩色照片3張。
(三)考核評價
重點(diǎn)考核大學(xué)生村官在崗期間的工作實績、群眾滿意度和處理基層工作能力?？己藘?nèi)容包括：量化考核、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識測試和面談考察，考核評價得分=量化考核×20%+農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識測試×30%+面談考察×50%，滿分為100分。
1、量化考核。由工作情況(≤100×40%×20%)、民主測評(≤100×30%×20%)和加分(≤100×30%)三部分組成。由縣組織、人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織實施。
2、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識測試。主要考察大學(xué)生村官對有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，為民服務(wù)等相關(guān)知識的了解掌握情況。測試由縣里統(tǒng)一組織實施。測試地點(diǎn)和時間另行通知。
3、面談考察。采取面對面談話、回答問題的方式，重點(diǎn)考察了解應(yīng)聘者處理基層實際問題的能力，并從中了解應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)、工作能力及崗位適應(yīng)情況。面談滿分為100分，合格分為60分。面談不合格者，不能列入體檢、考察對象。
(四)體檢和考察
經(jīng)考核評價合格者，按照招考計劃1︰1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。不參加體檢的，視作放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格者、放棄考察或考察不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用及備案
經(jīng)體檢、考察后，擬聘用人員名單在常山政府網(wǎng)和常山組工網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有被反映問題或被反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，報市委組織部、市人力社保局備案。
四、其他事項
大學(xué)生村官被聘用為事業(yè)單位工作人員后，不再保留大學(xué)生村官身份，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，不設(shè)試用期。由縣組織、人社部門統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，繼續(xù)留村任職3年，在事業(yè)單位聘用合同中明確。留村任職期間，執(zhí)行大學(xué)生村官管理的一些基本規(guī)定，并不得借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，也不得交流到其他事業(yè)單位。
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2018常山縣面向大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.docx
中共常山縣委組織部 常山縣人力資源和社會保障局
2018年4月19日
