江蘇蘇州市吳中區人社局招聘5人公告
蘇州市吳中區人力資源和社會保障局公開招聘公益性崗位人員簡章
因工作需要，現面向社會公開招聘5名公益性崗位工作人員，現制定招聘辦法如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1.具有良好的政治素質、職業道德、敬業奉獻和團隊合作精神，無違法違紀等不良記錄。
2.蘇州市戶籍，35周歲以下（1982年5月6日以后出生），無影響正常履行職責的各種疾病；有兩年以上工作經驗的，年齡可放寬到40周歲以下（1977年5月6日以后出生）。
3.大專及以上學歷。
三、招聘崗位、人數及條件（見附件1）
四、報名方式和注意事項
（一）報名時間和地點
1.報名時間：5月6日(上午9：00-11：00，下午1:00-4：00)。
2.報名地點：蘇州市吳中區人力資源市場（吳中經濟開發區塔韻路178號）。
（二）報名方式
報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘工作人員出示應聘材料的原件（交復印件），并提交《現場報名登記表》及1寸正面免冠照片。
2018年應屆畢業生，暫無畢業證書（學位證書）的，可出示所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已與用人單位簽約的大學生）。
五、筆試和面試
（一）筆試
1.筆試采取閉卷筆試法，筆試主要內容為公共基礎知識和行政職業能力測試，不指定復習資料。筆試時間、地點以筆試通知書為準。
2.筆試設定開考比例為3：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位。
3.筆試原則上設定60分為合格分數線，成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選；不足3:1比例的，以該崗位筆試成績平均分為合格分數線，從高分到低分確定進入面試人選。
（二）面試
1.面試采用結構化面試的形式進行。面試設定60分為合格分數線，不滿60分的不計入合計成績。面試時間、地點以面試通知書為準。
2.合計成績以筆試成績占50％比例、面試成績占50％比例確定，合計成績于面試結束后當天在面試點公布，按合計成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定進入體檢的人員;如果合計成績相同，面試成績高者在前。
六、體檢和政審
1.體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。
2.招聘單位對體檢合格者進行資格審查。
3.因考生體檢、資格審查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額，且有遞補人員時，進行一次性遞補。遞補順序按考試總成績由高分到低分確定。
七、錄用、管理和待遇
經考試、體檢、資格審查合格者辦理錄用手續，用工性質和錄用期間待遇按照吳委辦（2009）35號《關于加強區級機關和區屬事業單位公益性崗位用工管理的意見》的規定執行。
八、本簡章由吳中區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0512—65689055。
蘇州市吳中區人力資源和社會保障局
2018年4月26日
