2018年廣東珠海市斗門(mén)區(qū)白藤街道辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘2人公告

來(lái)源：珠海市斗門(mén)區(qū)人民政府 2018-05-02 16:01:42

　　斗門(mén)區(qū)白藤街道辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2018年度公開(kāi)招聘公告（第一批）

　　根據(jù)市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意，我中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位要求的社會(huì)人員。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3、具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　崗位具體招聘人數(shù)、招聘資格條件詳見(jiàn)附件1。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1、受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2、曾因超生被有關(guān)單位按規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　6、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　被聘用者為斗門(mén)區(qū)白藤湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站聘用人員，享受相關(guān)薪酬待遇。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)或郵寄材料報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間： 2018年 5月 7 日- 5月 11日 (上午:8:00-11:30;下午:14:00—17:00，周日除外)

　　——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：珠海市斗門(mén)區(qū)白藤街道辦白藤一路82號(hào)(珠海市斗門(mén)區(qū)白藤街道辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室)

　　3.郵寄材料報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　——受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2018年5月 18 日17：00(以郵件寄達(dá)簽收時(shí)間為準(zhǔn))。

　　——郵寄地址：與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址相同，郵編：519100，聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話：0756-6142903。

　　4.報(bào)名材料：

　?、佟抖烽T(mén)區(qū)公開(kāi)招聘農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)中心(站)人員報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件2，雙面打印，報(bào)名人須在“承諾人簽名”處親筆簽名);

　　②近期一寸免冠彩照2張(1張貼在報(bào)名表右上角，另1張備用);

　　③身份證(雙面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(包括全日制學(xué)歷、在職學(xué)歷);

　　④崗位要求的相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證等證件;

　?、苕?zhèn)(街)及以上計(jì)生部門(mén)開(kāi)具的計(jì)劃生育證明。

　　以上報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件，郵寄報(bào)名的在面試前提供原件查驗(yàn)。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。

　　5.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)在珠海市斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布入圍考試人員名單。

　　(二)考試

　　1.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類：

　　考試采取面試加實(shí)踐技能測(cè)試的方式，考試總成績(jī)=面試成績(jī)*60%+實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)*40%，成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

　　(1)面試(滿分100分，合格線60分)。包括公共題和專業(yè)題，主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　面試結(jié)束后，在面試合格考生中，依面試成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測(cè)試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到方案設(shè)定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測(cè)試。

　　面試考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(2)實(shí)踐技能測(cè)試(滿分100分，合格線60分)。采取實(shí)際臨床情景設(shè)計(jì)的測(cè)試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问?，主要測(cè)評(píng)考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　實(shí)踐技能測(cè)試結(jié)束后，計(jì)算實(shí)踐技能測(cè)試合格人員考試總成績(jī)，依各崗位考生考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

　　實(shí)踐技能考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.輔助類崗位：

　　采取筆試加面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力等。

　　成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定。面試合格人數(shù)達(dá)不到方案設(shè)定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部面試測(cè)評(píng)。

　　(1)筆試(滿分100分)。采取閉卷形式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試(滿分100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格人員考試總成績(jī)，依各崗位考生考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢。

　　參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體格檢查實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在該崗位考試合格的考生中，按總成績(jī)高低排序依次替補(bǔ)。

　　體檢合格的擬聘人員確定為擬聘用人員。

　　(四)確定擬聘用人員并公示。

　　體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在珠海市斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間5天。

　　(五)辦理聘用手續(xù)。

　　公示期滿無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一) 有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.報(bào)考材料弄虛作假的;

　　2.體檢不合格的;

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。