2018年江蘇常熟市尚湖鎮招聘合同制工作人員7人簡章
2018年尚湖鎮公開招聘合同制工作人員簡章
因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員7名。
一、招聘崗位、人數及范圍
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崗位代碼 |
崗位名稱 |
崗位數 |
招聘對象 |
學歷 |
專業 |
年齡 |
區域范圍 |
其他 |
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01 |
執法局隊員 |
6 |
社會在職 |
大專及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
1、尚湖鎮籍和常住尚湖鎮的本市戶籍人員；2、尚湖鎮周邊鄉鎮、街道籍（具體為辛莊鎮、虞山街道、常福街道） |
綜合執法，適合男性 |
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02 |
協稅護稅員 |
1 |
社會在職 |
大專及以上 |
財務財會類、稅務稅收類 |
35周歲及以下 |
外勤，適合男性 |
注：35周歲及以下，即1983年1月1日以后出生。
二、招聘條件
1、思想政治素質好，遵紀守法、作風踏實、吃苦耐勞，具有良好的職業道德，服從組織分配；
2、有一定的組織協調能力和社會實踐能力；
3、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
4、符合聘用回避的有關規定。
三、報名時間和地點
1、報名時間：2018年5月4至14日（周六、周日除外）（上午8：30-11：00，下午13：30-16：00）；
2、報名地點：常熟市人力資源市場16號、17號窗口（珠江路222號）
四、報名注意事項及資格審查
1、報名時需隨帶本人身份證、學歷證書、戶籍（常住）證明（非尚湖鎮戶籍但常住尚湖鎮的本市戶籍人員需提供常住地村、社區出具的常住證明）。
以上所有材料均需提供原件，并提交復印件。
2、本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
3、報考人員經資格初審合格后，填寫《報名登記表》（一份），交本人近期同底免冠二寸照片1張，辦理報名登記手續。
4、開考比例為3:1，報名結束后達不到開考比例的崗位，核減招錄計劃，直至取消該崗位。
五、招聘程序
1、筆試及面試：
（1）筆試采用閉卷形式，內容為綜合知識。筆試不指定復習材料，成績不設合格分數線。
（2）面試根據考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位開考比例確定進入面試的人選。面試成績為百分制，面試成績當場公布，設合格分數線為60分。
2、綜合成績計算：按百分制計算，其中筆試占40%、面試占60%。
根據考試總成績，按照擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員；總成績相同的，取面試總成績高者。
3、筆試、面試具體時間、地點將另行通知。通知及考試成績公布詳見常熟人才就業網（http://www.csrcsc.com/）通知公告檔，公示時間不少于3個工作日。
六、體檢、考察
1、根據考生綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人選，體檢費用考生自理，體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準（試行）》執行。
2、體檢合格人員按照有關規定進行考察。
3、因體檢或考察不合格出現缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的成績，從高分到低分實行一次性遞補。
七、聘用
1.經考試、體檢和考察合格后，對擬聘人員在常熟人才就業網公示，公示時間7天（含休息日）。公示無異議后，辦理聘用手續，與用人單位簽訂勞動合同。
2.首次聘用期限為一年，合同期滿且考核合格，按照平等自愿的原則經雙方同意后可續簽勞動合同。
八、工資褔利待遇和崗位性質：
所有崗位福利待遇參照相關同類人員執行。
九、其他事項
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
本簡章由尚湖鎮組織人事部門負責解釋。
咨詢電話：52403090
尚湖鎮公開招聘合同制工作人員領導小組
二O一八年五月二日
