山東臨沂費縣梁邱鎮招聘非在編工作人員10人簡章
費縣梁邱鎮公開招聘非在編工作人員簡章
根據工作需要和有關規定，費縣梁邱鎮面向社會公開招聘10名非在編工作人員。現將公開招聘的有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、應聘人員應具有中華人民共和國常住戶口，遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法亂紀行為；
2、具有吃苦耐勞和奉獻精神，服從工作安排，工作扎實認真，具有較強的責任心，熱愛鄉鎮基層工作；
3、具有全日制大專以上學歷；
4、年齡在20周歲以上、30周歲以下（1988年4月30日-1998年5月1日期間出生）；
5、身體健康，相貌端正，形象良好，具有正常履行工作職責的身體條件。
二、招聘崗位
共招聘非在編工作人員10人（具體要求見附件）
三、資格審查與報名
對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對不符合報考條件的，一經發現并查實，取消其報名資格。
1、報名時間：2018年5月7日—2018年5月9日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00），凡逾期不報名者，一律不再受理報名手續。
2、報名地點：費縣人力資源和社會保障局綜合服務大廳二樓市場管理科。本次報名采取現場報名的方式進行，不接受網上報名，現場采集個人信息。
3、報名需提供材料：
應聘人員需先到費縣人民政府網招聘公告中，下載并填寫《費縣梁邱鎮公開招聘非在編工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》（附件），然后攜帶填寫完成的報名登記表（需貼照片）和以下材料到報名地點現場報名。
1、二代身份證原件及復印件；
2、學歷證書、報到證原件及復印件；
3、有工作經歷的需開具單位工作證明；
4、一寸近期彩色免冠照片3張。
四、考試
考試包括筆試和面試，時間、地點另行通知。參加筆試、面試人數應達到1:1.5的比例。
1、筆試：筆試內容為公共基礎知識。
2、面試：根據筆試成績，按照1：1.5 的比例從高分到低分的順序，確定參加面試人選名單按照規定程序向社會公布。面試人員需在規定的時間內統一參加面試，未能按規定時間參加的視為自動放棄。
綜合成績的計算方法為筆試、面試成績各占50%，采用百分制計算總成績，計算到小數點后兩位，按總成績由高到低依次確定體檢人員。如出現考試總成績并列的，筆試成績高的優先進入體檢人選。
五、體檢、考察
面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢及政審人員名單。招聘人員可到費縣人民政府網站查詢面試成績。
參加考核體檢人員應在體檢公告規定的時間攜帶身份證到指定的地點集合，集體到縣級以上綜合醫院進行體檢。報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復查，費用由個人承擔。復查應到指定的綜合性醫院進行。
考察內容為擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。
對因棄權及政審、體檢不合格人員造成的空缺，可根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示
擬招聘人員在考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在費縣人民政府網站公示，公示期為5天。
七、聘用人員的職責任務
被聘用人員安排到梁邱鎮政府工作。
八、聘用及工資待遇
公示無異議的擬聘用人員，進行一定期限的崗前培訓，培訓合格后，按有關規定辦理聘用手續。所招聘人員實行勞務派遣制度，與費縣勞務合作中心簽訂聘用合同。合同期滿，經組織考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續聘用。
新聘用人員實行試用期工資，試用期2400元/月，試用期三個月。正式聘用工資為2600元/月，正式聘用后實行正常的工資增長機制。保險金個人部分由本人承擔，單位部分由派出單位依據有關標準負責繳納。梁邱鎮人民政府負責提供必要的工作條件，安排工作崗位、進行日常管理、工作考勤考核等。
被聘用人員不具有公務員或事業單位人員身份，不享受國家公務人員待遇。
應聘人員在合同期內因違反管理規定或個人要求解除合同的，予以解聘。解聘后不再享受本簡章規定的政策待遇。
咨詢電話：2110263
費縣人力資源和社會保障局
2018年5月2日
