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四川自貢富順縣招聘城市管理協管人員40人公告

來源:富順縣人民政府 2018-05-03 10:04:54

  富順縣城市管理局 富順縣人事考試中心關于招聘城市管理協管人員的公告


  富順縣城市管理局因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘城市管理協管人員,現將有關事項公告如下:


  一、招聘名額


  此次招聘人數40名。


  二、報考條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  2.身體健康,無殘疾,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;


  3.年齡在40周歲及以下,身高1.65米及以上,限男性,年齡計算時間為1978年5月11日以后出生。


  4.具有高中(中專)及以上學歷。


  (二)有下列情況之一者不得報考


  1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;


  2.有違法違紀正在接受審查的;


  3.尚未解除黨紀、政紀處分的;


  4 .其他不適合從事城市管理協管工作的情形。


  三、報名


  采取現場報名的方式進行。


  (一)報名時間、地點、要求


  1.報名時間: 2018年5月10日至11日(上午9:30-12:00,下午2:30-5:00)。


  2.報名地點:富順縣城市管理監察大隊辦公室 ,地址: 富順縣釜江大道東段518號,聯系電話:7203692 。


  3.報名時須提供本人戶口本、身份證、畢業證及報名所需其他材料的原件及復印件,同時準備近期正面免冠彩色照(1寸、2寸)各兩張。


  四、考試


  考試分為筆試和面試,總成績100分,筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%。筆試和面試由富順縣人事考試中心統一組織。


  (一)筆試


  筆試采取閉卷方式進行。


  1.筆試科目:


  《城市道路管理條例》《四川省城鄉環境綜合治理條例》《行政處罰法》等相關法律法規知識,主要考察文字表達、邏輯思維和敘述能力。筆試成績滿分為100分,按40%折算后計入總成績。


  2.筆試時間、地點見《準考證》。


  (二)面試


  1.面試對象及人數:


  實際報考人數與招聘人數之比高于1.5:1(含1.5:1)的,按照1.5:1的比例確定進入面試的人員,以考生筆試成績由高到低排序,若進入面試最后一名與后面的考生出現筆試成績相同的情況,則分數相同者一并進入面試。


  實際報考人數與招聘人數之比低于1.5:1的全部進入面試。


  實際參加面試人員按照筆面試折合后總成績由高到低的順序確定參加體檢的人員。如總成績相同,按面試成績由高到低排序;若面試成績也相同,則通過加試成績確定排序。(筆面試折合后總成績不得低于60分,筆面試折合后總成績低于60分的人員不予聘用)。如未能招滿40名,差額人員由招聘單位另行組織補充,不進行遞補。


  2.面試方式和成績計算:面試采取結構化面試方式,面試時間8分鐘。主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業知識等。面試成績滿分為100分,按60%折算后計入總成績。


  3.面試當日,面試人員憑《面試通知書》和本人有效的二代居民身份證在規定的時間、到指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。


  4.面試時間、地點見《面試通知書》。


  (三)考試總成績計算


  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


  五、體檢


  面試后確定進入體檢的人員,由招聘單位統一組織到指定地點參加體檢,體檢標準參照公務員體檢標準。體檢合格的人員進入政審環節,體檢不合格人員不予進入政審環節(體檢費用自理,未按規定時間到指定地點集合參加體檢的人員視為自動放棄)。


  六、政審


  體檢結束后確定進入政審的人員,由本人到所在地派出所開具無違法犯罪記錄證明、到衛計局開具無違反計劃生育證明、到社區開具無參加邪教組織證明,然后由用人單位核查,核查通過后的人員進入公示環節。


  七、公示


  用人單位確定擬聘用人員后,統一在富順縣城市管理局公示欄進行公示。公示內容為準考證號、姓名、考試總成績及監督舉報電話。公示期7天,公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后,沒有被反映問題或反映的問題不影響聘用的,經用人單位審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。


  因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現的缺額,由用人單位另行組織補充,不進行遞補。報考人員在任何環節出現違紀違規行為,一經查實,取消考試資格。


  八、聘用及管理


  確定聘用人員,由富順縣城市管理監察大隊與其簽訂《勞動合同》,試用期2個月,期滿由監察大隊對城市管理協管人員進行考核,試用期考核不合格的不予簽訂正式合同。


  九、待遇


  (一)采用基本工資、工齡工資相結合的方式,其中,基本工資目前為全市統一執行的最低工資標準1380元,隨全市最低工資執行標準調整;工齡工資逐年遞增(每年增加100元),增長上限為5年。


  (二)用人單位按政策規定為受聘人員繳納“五險”(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險),其中單位部分由用人單位繳納,個人部分由受聘者個人承擔(聘用單位從月工資里代扣)。


  (三)按國家規定享受婚假、喪假、陪產假等假期待遇。


  (四)受聘期間交通、食宿費用自理。


  十、未盡事宜,最終解釋權歸富順縣城市管理局


  報名咨詢電話:0813-7203692


  舉報監督電話:0813-7200331


  附件下載:富順縣城市管理局公開招聘城市管理協管人員報名表


  富順縣城市管理局 富順縣人事考試中心


  2018年5月2日

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