巴城鎮2018年公開招聘工作人員簡章

　　為進一步充實巴城鎮工作力量，推動各項事業健康穩步發展，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員。現將招聘簡章公布如下：

　　一、報考對象和相關要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件；

　　2.具有國家承認的全日制學歷，不接受黨校、自學考試、網絡教育、成人教育和國外學歷報名；

　　3.巴城戶籍；

　　4.35周歲及以下（1982年5月12日及以后出生）；

　　5.以下人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）曾被原單位開除的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）存在違法違紀情況的人員；（6）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

　　二、招聘單位、職位、人數及其它條件

　　詳見《巴城鎮2018年公開招聘工作人員職位表》（見附件1）

　　三、報名辦法和程序

　　（一）報名方法

　　報考者本人現場報名，每個報名者限報一個職位，多報無效。

　　本人不能到現場參加報名的，可委托家人或親友代為報名，相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求，被委托人另須出示本人身份證和報名委托書（見附件2）。

　　（二）材料要求

　　每名報考者限報一個職位，需提供《巴城鎮2018年公開招聘工作人員報名表》（見附件3，可至昆山人才網下載或現場領取填寫，網址為：http://www.kshr.com.cn）、身份證、戶口簿（戶主頁和本人頁）、學歷（學位）證書、應聘崗位所需的其他相關資格證書（件）和相關證明、本人近期同底免冠一寸照片2張（其中一張貼于報名表上，一張背面寫明報考人員姓名、職位代碼和聯系電話）。

　　應屆畢業生另需提供所在院校畢業生就業主管部門出具并蓋章確認的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、普通高校畢業生就業協議書。

　　以上證件均需交驗原件，提供復印件。

　　（三）報名程序

　　報名時間：2018年5月12日-13日

　　9:00-11:00，13:00-16:00

　　報名地點：昆山人力資源市場東區二樓人力資源考試培訓中心（嶗山路9號）。

　　（四）資格審查

　　根據報考條件，對報名者進行資格審查，審查合格者發放筆試準考證。

　　四、考試

　　（一）開考條件

　　開考比例為1:1.5。報名人數未達到開考比例的，視情況減少招聘職數直至取消開考。職位取消開考的，考生可在報名時間截止后的兩日內到報名處重新補報其他符合條件的職位。

　　（二）筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，不指定復習教材。筆試成績按百分制計算。1-1,1-2崗位筆試成績占總成績的30%，按開考比例從高分到低分確定進入體能測試人選，2-1,2-2崗位筆試成績占總成績的50%，按開考比例從高分到低分確定進入面試人選。末位成績并列的一同進入面試。

　　（三）體能測試

　　報名1-1,1-2崗位的人員需加試體能測試，體能測試成績占總成績的20%。根據筆試成績，按照開考比例從高分到低分確定參加體能測評人選；1-1崗位測評項目為1000米跑步、縱跳摸高，1-2崗位測評項目為800米跑步、縱跳摸高，以百分制計算體能測試成績。根據筆試及體能測試成績，按開考比例從高分到低分確定進入面試人選，末位成績并列的一同進入面試。

　　（四）面試

　　采取結構化面試，面試成績當場公布，以百分制計算，面試成績占總成績的50%。根據總成績從高分到低分，按招錄計劃1：1比例確定體檢人選，如總成績相同的，取面試成績高者，面試成績仍相同的，安排加試（1-1,1-2崗位面試成績相同的，取體能測試成績高者，體能測試成績仍相同的，安排加試）。

　　筆試、體能測試、面試具體時間和地點另行通知。筆試、體能測試、面試成績均在昆山人才網（http://www.kshr.com.cn）及巴城鎮公眾微信號“水韻巴城”上公示。

　　（五）加分項

　　面試確定總成績時，報名時被民政部門認定為低保戶、低保邊緣戶的（限巴城籍），總成績加2分；報考1-1,1-2崗位退伍軍人筆試成績加5分，以上均須在報名時提供相關證明或文件。

　　五、體檢、政審、錄用和待遇

　　（一）體檢

　　實行統一體檢（費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢不合格者不予錄用。

　　（二）資格復查和考察

　　對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察和資格條件復查，對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘職位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察標準參照公務員招錄考察相關要求進行。

　　對資格復查和考察不合格人員，由巴城鎮組織人事辦將不合格的理由書面通知考生。考生如對結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向巴城鎮組織人事辦提出申請復核，巴城鎮組織人事辦在接受到復核申請的30日內給予書面答復。

　　因考生體檢、資格復查和考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現缺額時，在報考同一職位參加面試的人員中按總成績從高分到低分的順序進行替補。

　　（三）錄用

　　對體檢、資格復查和考察合格的擬錄用人選，在昆山人才網（http://www.kshr.com.cn）及巴城鎮“水韻巴城”公眾號公示，對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。公示結束后，錄用人員實行統一分配，如不服從組織分配的，取消錄用資格。在職職工憑原單位解除勞動合同證明書及相關資料由錄用單位與其簽訂勞動合同，并按規定辦理勞動合同制職工錄用手續。首次勞動合同簽訂期限為一年，一年后經考核合格的，予以續聘，考核不合格的，不予續聘。

　　（四）待遇

　　按巴城鎮人民政府的有關規定執行。

　　六、紀律與監督

　　凡在規定時間內，未領取有關通知，未按照有關規定參加筆試、體能測試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。

　　公開招考工作人員是一項嚴肅的工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、循私舞弊，一經發現即予查處。招考過程接受紀檢、監察部門和社會監督。監督電話：0512-57655921。

　　本簡章由巴城鎮組織人事辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0512-57659980。

　　附件1.巴城鎮2018年公開招聘工作人員職位表

　　附件2.報名委托書

　　附件3.巴城鎮2018年公開招聘工作人員報名表

　　巴城鎮組織人事辦公室

　　2018年5月2日