2018年江蘇蘇州工藝美術職業技術學院招聘公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2018-05-07 08:57:38

　　蘇州工藝美術職業技術學院2018年長期公開招聘高層次人才公告

　　為更好地選拔優秀高層次人才，充實教師隊伍，優化師資結構，蘇州工藝美術職業技術學院（全額撥款單位，學校網址：www.sgmart.com）現決定面向社會公開招聘專任教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業。

　　3.品行良好，具有良好的團隊協作精神。

　　4.適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作。

　　5.年齡要求：博士研究生年齡在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1973年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1968年1月1日（含）以后出生。

　　6.應屆畢業生必須在2019年2月28日前畢業并取得相應學歷學位。取得國（境）外學歷的，資格復核前需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

　　7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

　　二、報名

　　本公告招聘崗位為長期招聘崗位，公告發布10個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2018年12月30日。學校將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障廳網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　（一）報名時間及方式

　　報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

　　1.報名、照片上傳時間：2018年5月9日9:00--12月30日16:00。

　　2.資格初審時間：2018年5月9日9:00--12月31日22:00。

　　（二）網上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息24小時（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。蘇州工藝美術職業技術學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可適時組織考核，以蘇州工藝美術職業技術學院通知為準。

　　3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　（2）應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、考核及組織

　　（一）考核方式

　　1.考核前，學院將對應聘人員進行資格復審，應聘人員需提供身份證、最高學歷學位證書、學術成果等相關證明材料的原件及復印件1份，應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件1份，國（境）外留學人員須同時提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件1份。

　　2.考核方式：01-06號崗位為試講考核，07-09號崗位為面試考核。

　　試講按照蘇州工藝美術職業技術學院制定的辦法執行。試講成績當場公布，試講成績合格線為60分(滿分100分)。

　　面試按照蘇州工藝美術職業技術學院制定的辦法執行。面試成績當場公布，面試成績合格線為60分(滿分100分)。

　　01-06號崗位試講成績為最終成績，07-09號崗位面試成績為最終成績。

　　（二）考核安排

　　1.考核的時間和地點以電話、郵件或短信方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　2.試講、面試之前，參加試講或面試人員須提供上述報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。

　　四、體檢、考察及公示、聘用

　　（一）考核結束后，在合格人員中，根據最終成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，順次遞補人員參加體檢。

　　（二）對體檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　（三）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網、江蘇教育網及學校人事處網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試總成績等。

　　（四）應屆畢業生未按期取得學歷和學位證書的、有工作單位的人員在學校規定的時間內不能提供解聘證明或調出手續，以及在學校規定時間內不與學校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。