北京林業大學2018年管理崗位、非教師專業技術崗位招聘啟事

 

　　根據學校工作需要，2018年，北京林業大學以下管理崗位、非教師專業技術崗位面向社會公開招聘。誠邀國內外知名院校優秀人才來我校工作。具體招聘安排如下：

 

　　一、招聘時間

 

　　2018年5月3日-5月底

 

　?。ê啔v投遞時間為2018年5月3日-2018年5月11日）

 

　　二、招聘條件

 

　　1、堅決貫徹執行中國共產黨的基本路線和各項方針政策，具有較高的政治素質和堅定的理想信念；熱愛高等教育事業，具有強烈的事業心和責任感；

 

　　2、遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的團隊協作精神；

 

　　3、具有碩士研究生及以上學歷；應屆畢業生必須為統招統分，且在校期間沒有繳納社會保險；畢業證、學位證、就業報到證的簽發時間都為2018年；

 

　　4、接收應屆畢業生的年齡要求是，碩士不超過27歲（1991年1月1日以后出生），博士不超過35歲（1983年1月1日以后出生）。

 

　　5、以上為基本招聘條件，各崗位招聘具體條件，請查看招聘計劃表或登錄招聘系統詳細查看。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┕紞徫患昂啔v投遞

 

　　2018年5月3日-2018年5月11日，學校公布招聘計劃，請應聘人員登錄“北京林業大學招聘信息系統http://zhaopin.bjfu.edu.cn”注冊，按要求填寫相關信息，投遞簡歷，不接收電子郵件等簡歷投遞方式。

 

　?。ǘ┖啔v初審

 

　　2018年5月12日-2018年5月15日，各有關單位確定簡歷初審原則，學校招聘工作組會同用人單位共同進行簡歷篩選。通過招聘信息系統瀏覽應聘者信息，結合崗位職責和需求，依據初審原則組織對應聘者的簡歷進行初審、篩選，確定參加考核人員名單。

 

　?。ㄈ┬睦硭刭|測試和職業能力考核

 

　　2018年5月16日-2018年5月20日，簡歷初審通過人員需參加心理素質測試和職業能力考核。心理素質測試由學校統一組織。管理及其他專業技術崗位（不含實驗崗位）職業能力考核采用筆試形式，由學校統一組織；實驗崗位職業能力考核由學院自行組織。所有崗位按照1:5確定候選人，進入下一輪考核。

 

　?。ㄋ模＜颐嬖嚳己?、用人單位考察及確定擬聘用人選

 

　　2018年5月21日-2018年5月27日，學校對候選人統一組織專家面試，對各方面素質進行綜合評定；用人單位進行全面考察和政審。經學校研究后確定擬聘用人選。

 

　　（五）身體檢查

 

　　組織擬聘用人員到校醫院進行體檢，參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格。

 

　　（六）公示聘用

 

　　經學校批準且體檢合格的擬聘用人員名單，將在網站進行公示。對公示結果無異議的，由人事處按有關規定組織簽訂協議，辦理聘用手續。

 

　　四、相關說明

 

　　1、學校根據國家及北京市政策辦理接收人員的落戶手續，其他待遇按照國家及學校有關政策執行。

 

　　2、應聘者應如實填報個人信息以及與本校教職工的近親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系）和師生關系（研究生的直接指導教師）。不如實填報者，一經發現，取消其應聘及聘用資格，已入校工作的解除聘用合同。

 

　　五、聯系方式

 

　　人事處聯系人：徐老師、何老師

 

　　電話：010-62338181

 

　　傳真：010-62336135

 

　　地址：北京市海淀區清華東路35號北京林業大學人事處

 

　　網址：http://rsc.bjfu.edu.cn/

 

　　http://zhaopin.bjfu.edu.cn/

 

　　附件：北京林業大學2018年管理崗位、非教師專業技術崗位招聘計劃

 

　　北京林業大學人事處

 

　　2018年5月3日