長垣職業中等專業學校2018年公開招聘教師實施方案

 

　　根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及省、市、縣相關政策規定和要求，我校擬面向社會公開招聘教師30名。結合我校實際，特制定本招聘方案。

 

　　一、學校簡介

 

　　長垣職業中等專業學校是一所由政府主辦、省教育廳備案的全日制公辦學校，現有教職工450人，其中職業教育教學專家2人，特級教師2人，省級名師3人，高級教師81人，國家級骨干教師32人，省級骨干教師82人，省級教研員6人，師資力量雄厚。學校占地面積300余畝，建筑面積16萬平方米。現有8個系23個專業61個實驗實訓室。現為國家級重點學校、全國中等職業教育改革發展示范學校、全國職教先進單位、河南省品牌示范學校。

 

　　二、公開招聘工作組織領導

 

　　學校成立以主管組織人事工作副校長為組長、組織部副部長為副組長、紀檢和有關部門負責人組成的學校公開招聘教師工作領導小組(見附件1)， 領導小組下設辦公室，辦公室設在學校組織部，由校組織部副部長王素閣任辦公室主任，具體負責公開招聘工作的組織、協調工作。在實施過程中遇到重要情況要及時向相關部門報告，各有關部門要按照職責分工和本方案的要求全力配合，積極穩妥地開展工作。招聘工作領導小組在縣政府和校黨委的領導下開展工作。

 

　　三、招聘崗位、專業及人數

 

　　根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，招聘教師30名。詳見《長垣職業中等專業學校2018年公開招聘教師一覽表》 (附件2)

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)長垣戶籍。

 

　　(二)遵紀守法、品行良好、熱愛教育事業。

 

　　(三)身心健康，具有正常履行教師職責的身體條件。

 

　　(四)符合崗位要求的文化程度及年齡條件：

 

　　1.文化基礎課教師要求：國家統招全日制本科以上學歷(未取得畢業證書的應屆高校畢業生應提交畢業學校就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明，考察期間必須提供畢業證書原件，否則，視為自動放棄資格)， 40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

 

　　2.專業技能課教師要求：①國家統招全日制本科以上學歷(未取得畢業證書的應屆高校畢業生應提交畢業學校就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明，考察期間必須提供畢業證書原件，否則，視為自動放棄資格)，35周歲以下(1983年1月1日以后出生);②國家統招 全日制 大專以上學歷且具有中級以上職業資格證書，40周歲以下(1978年1月1日以后出生);③具有高級及以上職業資格證書，45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

 

　　3. 特需崗位教師要求：①國家統招全日制本科以上學歷(未取得畢業證書的應屆高校畢業生應提交畢業學校就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明，考察期間必須提供畢業證書原件，否則，視為自動放棄資格 )，35周歲以下(1983年1月1日以后出生);②本科學歷，須具有學士學位證書 (暫未取得學士學位證書的應屆高校畢業生應提交畢業學校出具的有效證明，否則，視為自動放棄資格 )， 40周歲以下(1978年1月1日以后出生) ;③音樂專業，器樂方向，同等條件下有交響樂團經歷的優先錄用。

 

　　(五)具有全日制碩士研究生以上學歷或具有相關專業應具備的高級及以上職業資格證書的報考人員可免筆試直接參加面試， 其筆試成績取同一崗位(專業)進入面試人員成績的平均分;也可參加筆試，成績以本人筆試成績為準。 特需崗位教師報考人員不進行筆試，直接進行面試，成績以面試成績為準。

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　(七)有下列情形之一者不得報考：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

 

　　3. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

 

　　4.違反計劃生育政策的;

 

　　5. 具有本縣全供事業編制的;

 

　　6.正在服務的特崗教師和"三支一扶"人員及其他不符合聘用條件的。

 

　　五、招聘程序與相關事宜

 

　　(一)發布信息

 

　　本次招聘方案經縣人力資源和社會保障局審核備案后，分別在長垣人才信息網(www.cyrcw.com)、長垣職業中等專業學校網(www.hncyzz.net)、長垣職業中等專業學校微信公眾號changyuanzhizhuan

 

　　發布招聘信息。發布時間為2018年5月7日至2018年5月15日(共7個工作日)。

 

　　(二)報名與資格審查

 

　　1.報名時間：2018年5月16日至5月20日(共5天，)，每天上午8∶30至12∶00，下午13∶30至18∶00。

 

　　注：所有報名者不得與 長垣縣 2018年公開招聘中小學教師 招聘重復報名，否者取消錄用資格。

 

　　2.報名地點：長垣職業中等專業學校東校區(長垣縣伯玉路一公里路南)實訓樓1樓。

 

　　3.報名辦法：采取本人現場報名的方式，報名人員只能選擇一個崗位(專業)報名。報名人員需持戶口本、畢業證(未取得畢業證書的應屆高校畢業生應提交畢業學校就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明，考察期間必須提供畢業證書原件，否則，視為自動放棄資格)、有效身份證(與參加考試時使用的身份證件必須一致)、職業資格證書。特需崗位報名人員還需提供學位證書(未取得學士學位證書的應屆高校畢業生應提交畢業學校出具的有效證明，否則，視為自動放棄資格 ) 。

 

　　以上材料均須提供原件，審驗后交復印件1份。交近期同一底版1寸免冠彩色照片6張。報名時填寫《長垣職業中等專業學校公開招聘教師報名表》1份。(附件3)

 

　　報名表請考生登錄長垣人才信息網(www.cyrcw.com)、長垣職業中等專業學校網(www.hncyzz.net)、長垣職業中等專業學校微信公眾號changyuanzhizhuan自行下載。

 

　　4.各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3∶1，特需崗位教師比例為2：1。 截止到報名當天，如果出現文化基礎課教師報名人數與擬聘用人數不足3:1、特需崗位教師報名人數與擬聘用人數不足2:1，在原報名條件下年齡放寬5歲;專業技能課教師報名人數與擬聘用人數不足3:1，在原報名條件下職業資格證書放寬至初級，學校并再次發公告告知。 截止報名全部結束，報名人數與擬聘用人數的比例仍不足比例的，需核減擬聘用人數，直至取消該崗位招聘。被取消招聘的崗位，報名者可在報名全部結束后2日內到報名地點按照要求重新選報符合條件的其他崗位，不愿重新選報的，取消其此次應聘資格。

 

　　5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名時簽訂誠信承諾書，報名人員提交的信息和提供的相關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

 

　　6.考生于2018年6月9日到報名地點領取筆試準考證，逾期不領者視為自動放棄。

 

　　(三)考試

 

　　1.筆試

 

　　筆試內容為公共基礎知識，滿分為100分。

 

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　2018年6月10日上午9:00至11:00進行筆試，筆試安排在長垣縣城區。具體考務工作另行安排。

 

　　2.面試

 

　　根據筆試成績，按照擬聘用崗位(專業)的面試人選與擬聘用人數 2 ∶ 1 的比例從高分到低分確定參加面試的人員，并再次進行資格審查。如有主動提出放棄者或資格審查不合格而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從《面試須知》發放起出現空缺不再遞補。面試因缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達7 5 分以上。

 

　　筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。面試采取結構化面試，滿分為100分。具體面試工作另行安排。

 

　　3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　(四)體檢

 

　　根據參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位(專業)招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當總成績出現末位并列超計劃時，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則同時參加體檢。

 

　　體檢人員參照教師資格認定的體檢項目和標準規定，統一組織到指定醫院進行，費用自理。體檢的具體時間、地點、費用另行通知。

 

　　(五)考察

 

　　對體檢合格的人員，根據考試總成績，按照同一崗位(專業)招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格等造成的崗位空缺，經公開招聘教師工作領導小組研究同意后進行遞補。遞補須從報考同一崗位(專業)并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進行。

 

　　(六)聘用

 

　　根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。經公示有異議且調查核實后屬實的，將取消其擬聘用資格，產生的空缺崗位，從報考同一崗位(專業)并參加面試的人員中，根據考試總成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進行遞補。

 

　　聘用人員確定后，長垣職業中等專業學校與聘用人員按國家有關法律規定簽訂勞動合同，負責聘用人員的人事管理。 檔案由長垣縣人才交流中心管理 ,實行人事代理 。按照國家和省、市、縣的有關規定，為受聘人員辦理工資發放、工資調整等手續，并按規定辦理 企業養老保險及 有關社保項目。受聘人員的試用期一個月，試用期滿，簽訂 半年 的 勞動 合同，勞動 合同期滿，考核合格后，進行合同續簽。受聘人員在合同期內有重大違法違紀問題，或者出現其他不能適應崗位需求的情況，可以按相關規定予以解聘。

 

　　六、紀律要求

 

　　(一)按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》(豫人社[ 2015]55 號)第 55 條規定實行回避制度。

 

　　(二)自始至終充分體現"公開、公正、公平"的原則， 努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，校紀檢監察部門進行全過程監督。

 

　　(三)參與招聘工作的人員要認真執行政策規定， 嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將嚴格追究責任。

 

　　(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律， 聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯系考務部門并配合做好相關工作。

 

　　本工作方案由長垣職業中等專業學校招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市、縣有關規定執行。學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

 

　　咨詢電話： 0373 - 8822799

 

　　聯系電話： 徐老師：13783732665

 

　　王老師：13462288003

 

　　監督電話： 校紀委(0373-6398108)

 

　　校督導室(0373-7169508)

 

　　附件：1-3下載

 

　　1.2018年長垣職業中等專業學校公開招聘教師工作領導小組.doc

 

　　2.2018年長垣職業中等專業學校公開招聘教師一覽表.doc

 

　　3.2018年長垣職業中等專業學校公開招聘教師報名表.doc

 

　　2018年5月7日