璧山高新區管委會 公開招聘臨時聘用工作人員簡章

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考核方式進行公開招聘。

 

　　二、招聘名額

 

　　本次共面向社會公開招聘臨時聘用工作人員2名。

 

　　三、基本條件

 

　　(一)堅持四項基本原則，品行端正，作風正派，遵紀守法，適應報考崗位要求。

 

　　(二)年齡18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止日期為報名開始前一天)。

 

　　(三)身體條件符合崗位要求，達到聘用體檢標準。

 

　　四、學歷、專業要求

 

　　學歷要求為全日制大學本科及以上，專業要求為金融學類，具體從事金融服務工作。專業要求參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)現場報名和資格審查

 

　　1、報名時間：2018年5月8日-10日

 

　　2、報名地點：璧山高新區管委會207辦公室

 

　　3、聯系電話：41407196

 

　　符合報名條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關證明材料，包括：①本人身份證原件及復印件;②學歷及學位證書原件及復印件;③其他證明材料。招聘單位對應聘者資格條件進行審查后，符合條件者方可進入考核環節。

 

　　(二)考核

 

　　考核采取結構化面試的方式進行，面試分值100分，主要考察應聘者是否具備報考崗位所需的專業知識以及心理素質、邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等。面試成績以去掉一個最高分和一個最低分后的平均分值計算。

 

　　(三)體檢

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數等額確定。體檢由招聘單位統一組織安排，在區縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。

 

　　(四)考察

 

　　招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質、道德品質修養、遵紀守法情況統一組織考察。

 

　　體檢、考察不合格者或經確認自動放棄資格出現的缺額，可按面試成績依次遞補。

 

　　(五)公示

 

　　考察合格的擬聘人員經研究通過后，按有關要求進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、面試成績、擬聘崗位等。

 

　　(六)聘用及待遇

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由招聘單位完善聘用手續，簽訂聘用合同。招聘人員按規定執行試用期(3個月)。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用。試用期考核不合格、或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格并解除人事關系。

 

　　聘用人員工資1800元/月，保險及差旅費等按國家政策及相關規定執行。

 

　　六、紀律要求

 

　　公開招聘臨時聘用工作人員工作，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。

 

　　本簡章由璧山高新區管委會負責解釋。