為鼓勵大學生村官扎根基層，推動鎮(街道)基層事業單位吸納更多優秀人才，根據《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(浙委辦〔2012〕121號)和省、市的有關會議精神，結合我區實際，經研究，我區部分鎮(街道)下屬事業單位面向大學生村官招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、對象、名額和條件

　　本次擬招聘鎮(街道)下屬事業單位工作人員7名。結合我區大學生村官實際情況，分如下3類崗位(見附件3)

　　本次招聘對象范圍是指2006年至今，經路橋區組織、人力社保部門統一選聘到村任職的大學生村官。通過其他渠道招錄到村(社區)工作的高校畢業生不納入本次招聘對象范圍。

　　“擔任村兩委副職及以上職務滿3年”、“擔任村兩委委員職務滿6年”的時間包括聘期內和留村任職期間，任職時間可以累計。通過換屆選舉擔任村兩委委員職務的，因村級組織提前換屆導致大學生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計算。補選或由上級黨(工)委任命的，則按實際任職日期計算。任職時間計算截止到2018年5月16日。

　　有下列情形之一的人員，取消本次招聘報名資格：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、在招聘過程中弄虛作假的;

　　3、屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的;

　　4、在任村“兩委”委員及以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發生重大責任事故負有責任的;

　　5、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

　　二、招聘程序和辦法

　　(一)信息發布平臺

　　本次招聘信息發布于下列網站：

　　1、中國路橋網(http://www.luqiao.gov.cn)。

　　2、路橋區政府信息公開網站區人力資源和社會保障局信息公開欄目(http://xxgk.luqiao.gov.cn/InfoPub/ZWGK.aspx?DeptID=15)為本次招聘發布其他相關信息的指定平臺。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間、地點、方式。

　　時間：公告發布之日至2018年5月16日17:30。

　　上午：08：00-12:00 下午：14:30-17:30。

　　法定節假日除外。逾期不再接受報名。

　　地點：大學生村官服務期間的鎮(街道)組織辦。

　　方式：符合條件的大學生村官到所在鎮(街道)組織辦現場報名。報名時請下載并填寫《路橋區鎮(街道)事業單位面向大學生村官招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，一式三份)，并由服務期間所在村黨組織簽署意見并加蓋公章。報名時須一并提供身份證、學歷學位證書、聘用合同、任職文件等相關資料原件、復印件，近期正面1寸免冠白底彩照4張。所有填報信息必須真實，如發現弄虛作假者，隨時取消報名資格。

　　2、資格初審。報名期間由所在鎮(街道)黨(工)委對報考的大學生村官進行資格和相關資料初審。

　　3、資格復審。2018年5月17日區委組織部對鎮(街道) 黨(工)委初審后提交的《報名表》、資格條件和相關資料進行復審，確定最終符合報考條件人員。通過資格復審報考B崗或C崗的人員請于2018年5月18日至區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(銀安北街709號409房間)領取《準考證》。

　　資格審查貫穿于整個招聘工作，在招聘工作的任一環節中如發現提供虛假材料或不符合報考條件的，立即取消報考及聘用資格。

　　(三)考試考核方式

　　1、A崗：采用考核評價加面試的方式進行。

　　考核評價采取量化評分的方式，根據歷年考核、取得業績以及獲得各項榮譽等情況進行評分，并設置60分的合格分數線。滿分100分，占總成績的50%。量化評分標準詳見《路橋區鎮(街道)事業單位面向大學生村官招聘工作人員歷年表現情況量化評分表》。

　　按招聘計劃數的1：1的比例確定面試對象。報名合格人數不足招聘計劃數的，取消該崗位的招聘計劃數。

　　2、B崗和C崗：采用筆試加面試的方式進行。

　　筆試科目：《綜合應用能力》，側重農村基層工作。滿分為100分，占總成績的50%。

　　筆試具體時間及地點另定，詳見《準考證》。

　　報考人員須同時攜帶《準考證》和第二代身份證，按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。筆試缺考或有違紀違規行為的，取消面試及聘用資格。

　　根據筆試成績從高到低，B崗、C崗分別按招聘計劃數的1：2和1：3的比例確定面試對象。

　　3、面試采用結構化面試的方式進行。結構化面試滿分為100分，占總成績的50%，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察范圍。面試內容主要圍繞基層工作中遇到的典型問題，進一步了解大學生村官的工作實績、能力素質，以及是否做到扎根基層，腳踏實地，為民服務。

　　面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。《面試通知書》領取時間另行通知，領取地點：區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(銀安北街709號409房間)。

　　(四)確定體檢、考察對象

　　面試結束后，根據總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前;若筆試、面試均相同而超出招聘計劃數的，對排位末尾的成績并列人員再另行組織面試，面試高的排位在前。

　　(五)體檢、考察

　　體檢工作由區委組織部會同區人力資源和社會保障局組織，在規定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

　　因報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補，遞補人員若總成績相同，以筆試成績高的排位在前;若筆試、面試均相同，再另行組織面試，面試高的排位在前。

　　(六)公示、擇崗、聘用

　　經體檢、考察合格后，擬聘用人員名單及相關情況在指定網站公示7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由區委組織部會同區人力資源和社會保障局組織開展擇崗工作。擇崗按照總成績從高分到低分依次進行(總分相同者，以筆試成績高者優先;若筆試、面試得分均相同，則以抽簽的方式決定排位先后)。擇崗結束后，辦理聘用手續。

　　公示期滿后，對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩擇崗，待查清后再決定是否聘用，其他人員的擇崗工作照常進行。

　　公示和擇崗期間，因考生個人原因放棄聘用資格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補，遞補人員若總成績相同，以筆試成績高的排位在前;若筆試、面試均相同，再另行組織面試，面試高的排位在前。

　　經筆試、面試、體檢、考察和擇崗等程序后，由區委組織部和區人力資源和社會保障局聯合發文對本次招聘結果予以確認。

　　根據《臺州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82 號)規定，擬聘用人員辦理聘用手續時，應將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務處所等相關信息。

　　擬聘用人員必須在一個月內到招聘單位辦理聘用手續并報區人力資源和社會保障局備案。無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，本次招聘不再遞補。

　　三、其他事項

　　大學生村官聘用為事業單位工作人員后，不再保留大學生村官身份，執行事業單位工作人員薪酬待遇等有關規定。

　　本次招聘咨詢電話：0576-82581199。

　　本公告由區委組織部負責解釋。未盡事宜，由區委組織部會同區人力資源和社會保障局研究處理。

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　　1.路橋區鎮街道事業單位面向大學生村官招聘工作人員報名表.doc

　　2.路橋區鎮街道事業單位面向大學生村官招聘工作人員歷年表現情況量化評分表.doc

　　3.2018年路橋區招聘崗位對象名額和條件.docx

　　中共臺州市路橋區委組織部

　　臺州市路橋區人力資源和社會保障局

　　2018年5月8日