2018年四川成都市武侯區考核招聘17人公告
2018年成都市武侯區公開考核招聘事業單位工作人員公告
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)規定及用人單位的用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,我區擬面向社會公開考核招聘事業單位工作人員共17名。本次公開招聘為事業單位編制內招聘,招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下:
一、 成都市武侯區概況
武侯區位于蓉城錦江之南,是1990年成都市行政區劃調整時建立的新城區,因武侯祠位于境內而得名,是成都市中心城區之一,也是國務院命名的高科技文化區、中西部經濟社會發展的領先區。全區幅員面積75.36平方公里,轄13個街道辦事處,常住人口143萬。
近年來,武侯區緊緊圍繞成都建設全面體現新發展理念的城市總體定位,緊扣“三步走”奮斗目標,以落實“中優”戰略部署為主線,以“文創武侯”建設為牽引,大力實施“七區戰略”,加快推進“四大工程”,實現了經濟社會平穩健康發展。2017年,全區實現地區生產總值972.4億元、同比增長8%,一般公共預算收入65.2億元、同比增長8.4%,社會消費品零售總額892.5億元、同比增長11.1%,城鎮居民人均可支配收入達到42018元、同比增長8.2%,固定資產投資479億元、同比增長15.9%;22項重點經濟指標有18項進入全市先進行列,綜合目標考核再獲全市第一(不含天府新區和高新區),實現“三連冠”。
更多信息可登陸武侯區人民政府門戶網站(http://www.cdwh.gov.cn)查詢。
二、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2018年7月31日前的應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中,2018年應屆應屆高校畢業生必須在2018年7月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證等證書;其他人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。國外、境外留學人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。2018年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
三、應聘資格條件
(一)應聘人員應同時具備的條件:
1、全日制博士研究生(不含定向生和委培、在職研究生);經認證的獲得碩士及以上學位的留學回國人員。
2、熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。
3、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
5、符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
(二)有下列情況之一者,不得應聘:
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;
5、尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員(截止時間2018年5月4日);
6、有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
四、招聘單位、崗位及人數(詳見附件1)
五、報名及資格審查
(一)報名時間
2018年5月4日至6月5日。
(二)報名方式
本次考核招聘采取網上報名方式進行,不設現場報名,考生報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。
(三)報名程序
1、下載《2018年成都市武侯區公開考核招聘事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)(詳見附件2),根據招聘崗位條件,如實、準確填寫《報名表》。信息填寫必須真實完整準確,特別是與報考崗位資格條件相關的信息不得漏填錯填。將《報名表》隨同個人簡歷電子郵件投遞到cdwhrc@126.com(郵件名稱請嚴格按“姓名+報考崗位代碼+畢業學校”命名,如“王某+01001+四川大學”)。
2、應聘人員報名成功后進行資格審查。資格審查結果將通過電子郵件回復的形式告知,請及時查詢是否通過資格審查。
資格審查將貫穿于考核招聘全過程,任何一個環節發現不符合報考條件或弄虛作假者,取消考核或聘用資格,造成損失由應聘人員本人承擔。
(四)報名要求
應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱,應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報名。
應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失,由應聘人員本人承擔。
六、開考比例
開考比例1:2(報名人數少的個別崗位,經公開招聘小組研究同意,可放寬至1:1),達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況于2018年6月7日前通過成都市武侯區人民政府門戶網(http://www.cdwh.gov.cn)公告。
七、考核時間、地點、方式、原件核對檢驗及成績公布
(一)考核時間及地點
2018年6月8日(具體時間、地點將通過電子郵件的形式告知)。
(二)考核方式
考核以現場答辯為主。主要測試應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力、知識面及心理素質。面試成績滿分為100分。考核總成績達不到70分的視為不合格,不合格者不得進入原件核對檢驗環節。
(三)原件核對檢驗
1、公布體檢名單前將對擬進入體檢人員進行原件核對檢驗,核對檢驗原件由成都市武侯區人社局負責組織,具體時間和地點另行通知。核對檢驗原件合格者方可參加體檢。
2、核對檢驗原件人員名單將根據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定。
3、核對檢驗原件內容:應聘人員應持本人有效二代居民身份證、學歷學位證書(國外學歷還須提供教育部認證材料)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學歷查詢系統查詢打印)、獲獎證書、資格證書及其他證明材料原件和復印件1套,工作人員現場審核原件,收存復印件1套。
2018年高校應屆畢業生還須提供學校出具的《畢業生就業推薦表》(加蓋學校公章)、學習成績單、本科以來的學歷學位證書(國外學歷還須提供教育部認證材料)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學歷查詢系統查詢打印)。
如系機關事業單位正式在職在編人員,須提供本人人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面材料(注明是否享受定向招錄(聘)),以及工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明、組織機構代碼證復印件(加蓋公章)或事業單位法人登記證書復印件(加蓋公章)。
4、核對檢驗原件要求:核對檢驗原件時,如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假,將取消其進入面試資格,造成的后果由本人承擔。
原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的,不能進入體檢,由此產生的空額按照考核成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。遞補不超過3次,考生在公開招聘期間應保持通訊暢通,因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(四)成績公布
考核成績、進入體檢人員名單及相關事宜于2018年6月29日23:59前在成都市武侯區人民政府門戶網公布。
八、體檢
招聘單位依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知3日內申請復檢1次。復檢由公開招聘領導小組指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過3次。
按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定,應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
九、考核
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考核。考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額,可按照已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過3次。
十、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員,在武侯區人民政府門戶網進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照考核成績排名順序遞補,遞補不超過3次。
十一、聘用及報到
1、本次引進人才將成為成都武侯區事業編制工作人員,是成都武侯區機關事業單位的重點培養對象。經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報成都市武侯區人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續。
2、擬聘人員如系在職人員,報到時應當提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動)合同等證明材料;擬聘人員如系應屆畢業生, 須提交畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料,如不能在規定時限內提供報名資格條件中要求的證件,取消其聘用資格。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。
3、獲得博士學位的研究生,可以直接聘用七級職員崗位;獲得碩士學位的研究生,可以直接聘用八級職員崗位。
4、武侯區將根據引進人才的個人特點,優先安排到武侯區相關單位工作,并實行多崗位、多職責鍛煉,聘用人員須服從調配。
5、聘用人員在成都市武侯區服務最低年限應不少于5年。未滿規定服務年限不得調離。
6、聘用人員將享受成都武侯區其他相關福利待遇。
十二、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
為保證我區事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢電話:028-85063007(成都市武侯區人社局事業單位人員管理科);
監督舉報電話:028-85044017(成都市武侯區紀委駐人社局紀檢監察室)、028-85556382(武侯區監察委員會);
查詢網站:成都市武侯區人民政府門戶網(http://www.cdwh.gov.cn)。
十三、特別提示
公招過程中如有調整、補充等事項,均在成都市武侯區人民政府門戶網(http://www.cdwh.gov.cn)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。
本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
附件1.2018年成都市武侯區公開考核招聘事業單位工作人員崗位表
附件2.2018年成都市武侯區公開考核招聘事業單位工作人員報名表
成都市武侯區人力資源和社會保障局
2018年5月4日