2018年江西上饒衛(wèi)生學(xué)校選調(diào)公告
為加強師資隊伍建設(shè),結(jié)合我校專業(yè)學(xué)科發(fā)展及人才短缺的情況,經(jīng)研究決定,上饒衛(wèi)生學(xué)校面向全市選調(diào)中級以上職稱醫(yī)藥衛(wèi)生系列專業(yè)人才15名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、指導(dǎo)思想和原則
1.堅持工作需要,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2.按照公開、公平、公正原則,嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象和條件
序號 |
選調(diào)崗位 |
選調(diào)人數(shù) |
崗位條件 |
選調(diào)方式 |
1 |
學(xué)科帶頭人 |
8名(其中,護理學(xué)科帶頭人3名,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人3名,藥劑、檢驗學(xué)科帶頭人各1名) |
1、學(xué)歷及職稱:滿足以下兩者之一即可,全日制普通高等院校碩士研究生或以上學(xué)歷并取得中級職稱;具有本科學(xué)歷和副高及以上職稱。 2、年齡:45周歲以下(1973年7月1日以后出生)。 3、專業(yè):基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護理、藥劑、檢驗。 4、全市在編在崗人員。 |
面試(授課) |
2 |
骨干教師 |
7名 (其中,基礎(chǔ)護理骨干教師1名,臨床護理骨干教師2名,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) 骨干教師2名藥劑、檢驗骨干教師各1名) |
1、學(xué)歷及職稱:滿足以下兩者之一即可,全日制普通高等院校碩士研究生或以上學(xué)歷(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);具有本科學(xué)歷和中級職稱。 2、年齡:碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生),中級職稱年齡在40周歲以下(1978年7 月1日以后出生)。 3、專業(yè):基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護理、藥劑、檢驗。 4、全市在編在崗人員。 |
三、報名及資格審查
符合選調(diào)崗位條件的報考人員請于2018年5月15-20日上午8:00時至12:00時,下午14:30-17:30到上饒衛(wèi)生學(xué)校組織人事處報名并進行資格審查。
報名時,報考人員每人準(zhǔn)備一個檔案袋,在檔案袋的封面注明姓名及選調(diào)崗位(專業(yè))、所在單位、證件名稱等信息,內(nèi)裝下列材料:
?。?)《上饒衛(wèi)生學(xué)校專業(yè)人才報名登記表》(附件1)
?。?)在職人員所在單位出具由單位及主管部門同意報考的證明。
?。?)身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件
(4)近期二寸免冠同底彩色照片6張。
資格審查貫穿于公開選調(diào)全過程,對于報考人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或選調(diào)資格。
四、面試
面試工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,由上饒衛(wèi)生學(xué)校會同有關(guān)部門組織實施。
1、面試日期及地點另行通知。
2、面試內(nèi)容與方式:面試采取授課方式進行,授課教材為全國中等衛(wèi)生職業(yè)教育教材(人民衛(wèi)生出版社)。面試內(nèi)容為選聘崗位所要求的專業(yè)知識、教學(xué)技能、口語表達、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。授課分學(xué)科按照抽簽順序依次進行,授課前30分鐘考生隨機抽取授課題目,并進行備課,每位考生備課時間為30分鐘。
3、授課時間每人限定為15分鐘。授課完成后,考官進行評分,評分采用100分制。面試成績未達到70分者不列入考核對象。
4、面試成績按照去掉一個最高分和一個最低分后,求平均值的辦法計算,精確到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績即為總成績。
5、根據(jù)面試成績按崗位學(xué)科進行排位,末位同分者另行組織答辯。
6、考核合格即辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他未盡事宜,按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由上饒衛(wèi)生學(xué)校面向社會公開選調(diào)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋(具體情況請關(guān)注上饒衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站和公眾號)。
聯(lián)系方式:上饒衛(wèi)生學(xué)校組織人事處 楊老師 15070320660
附件:上饒衛(wèi)生學(xué)校專業(yè)人才報名登記表
上饒衛(wèi)生學(xué)校專業(yè)人才報名登記表.doc