河南科技大學公開招聘俄語教師的通知

 

　　根據學校外國語學院師資隊伍建設、國際合作辦學和俄語學科教學需要的實際情況，現面向社會公開招聘俄語教師1名，現予以發布通知如下：

 

　　一、公開招聘崗位(見附件)

 

　　二 、招聘人員條件

 

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行;

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

 

　　5.在擇業期內的國內普通高等教育碩士畢業生(2018年應屆畢業碩士生需提供培養單位出具的《畢業生就業推薦表》);國外高校畢業取得碩士學位的應聘者滿足下列條件之一：

 

　　(1)取得碩士學位不超過二年;(2)碩士畢業后在俄語系國家工作或學習，自歸國之日起不超過一年。

 

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報名應聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

 

　　2.正在接受立案審查的人員;

 

　　3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

 

　　4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

 

　　5.在讀的非應屆畢業生;

 

　　6.現役軍人;

 

　　7.法律規定不得聘用的其他情形的人員;

 

　　8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

 

　　三、公開招聘程序

 

　　(一)報名與資格審核

 

　　報名時間：5月8日-5月22日

 

　　報名方式：報考人員將本人身份證(正反面)、學歷學位證書(應屆畢業生提供學生證和就業推薦表)掃描件和《河南科技大學2018年俄語教師公開招聘報名表》發送至郵箱：szkk@haust.edu.cn，郵件標題請注明“本人姓名—畢業學校—俄語教師應聘”。

 

　　資格審核：

 

　　1.根據招聘專業、學歷要求等招聘條件，進行符合性資格審查。

 

　　2.根據報名人數和資格審查情況，確定參加筆試人員名單，筆試人員不少于1：3的比例。

 

　　3.本次招聘工作資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

 

　　學校根據報考人員遞交的材料進行資格審核，通過資格審核進入考核人員的名單在學校網站(www.haust.edu.cn)最新通知欄發布。

 

　　(二)應聘考核

 

　　應聘考核采取筆試和面試形式，根據筆試成績，按擬招聘人數職位1：3比例從高分到低分確定參加面試人選。根據報名情況確定考核時間、地點及相關要求。

 

　　考核結束后，考核成績由高到低排序，于7個工作日內在學校網站最新通知欄發布，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢考察人員名單。

 

　　(三)體檢考察

 

　　進入體檢環節的人員須按照學校統一要求進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)。學校根據考核、體檢結果等額確定考察人員。

 

　　(四)公示與聘用

 

　　根據考核、體檢和考察的結果，經學校研究確定擬聘人員。擬聘人員信息在校園網最新通知欄發布，公示時間為7個工作日。

 

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照相關程序以人事代理形式辦理聘用手續。

 

　　公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，學?？筛鶕嶋H需要按照成績依次遞補。

 

　　四、其他事宜

 

　　1.“雙一流”高校及學科、原“985”、“211”高?；蚨碚Z系國家高校畢業的碩士研究生，可適當放寬比例要求，但應聘碩士筆試成績和面試成績應分別達到當次全部筆試或面試成績的平均值以上。

 

　　2.命題、筆試、面試過程嚴格按照規范程序操作，接受學校紀委監察處監督。

 

　　3.采取回避制度。招聘命題、改卷、面試專家及工作人員，有親屬或需要回避的人員參加面試的，有關人員應主動或被告知回避。

 

　　本次俄語教師公開招聘各環節均受學校紀委部門監督。

 

　　咨詢電話：0379-64231760

 

　　監督電話：0379-65627336

 

　　附件：

 

　　1.河南科技大學招聘崗位.docx

 

　　2.2018年河南科技大學俄語教師公開招聘報名表.xls

 

　　河南科技大學人事處

 

　　2018年5月8日