禹州市公安局2018年特勤隊員招聘簡章

 

　　根據工作需要，經市政府同意，禹州市公安局現面向社會公開招聘20名特勤隊員。

 

　　特勤隊員不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權。經綜合測試考察確定聘用的特勤隊員與勞務派遣公司訂立勞動合同，由勞務派遣公司派遣到禹州市公安局特警大隊非執法崗位工作。執行“走讀式”談話、留置期間陪護工作，由禹州市紀委、禹州市監察委統一調配。現就有關事項公告如下：

 

　　一、招聘對象

 

　　戶籍所在地為禹州市范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。

 

　　二、報考條件

 

　　1、擁護中華人民共和國憲法;

 

　　2、遵守國家法律法規;

 

　　3、自愿從事公安特勤工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

 

　　4、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;

 

　　5、具有崗位所需的專業或技能條件和工作能力，同時具有崗位所要求的身體條件;

 

　　6、具有全日制大專或以上學歷;退役軍人、警校、體校畢業生學歷可放寬至高中(中專);

 

　　7、男性年齡須在27周歲以下(1990年5月1日以后出生);女性年齡須在24周歲以下(1993年5月1日以后出生);

 

　　8、男性身高須在170CM及以上，女性身高須在160CM及以上;

 

　　9、本人沒有受過刑事處罰或者治安管理處罰、沒有較為嚴重的個人不良信用記錄、沒有因違紀違規被開除、辭退、解聘記錄;本人及家庭成員、近親屬沒有被判處刑罰的;本人及家庭成員、近親屬沒有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;本人能夠按照時限要求通過考察政審且政審合格。

 

　　10、同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、中共黨員，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

 

　　三、招聘計劃

 

　　此次招聘共計20人(其中：男性15名、女性5名)。

 

　　四、招聘程序及要求

 

　　本次招聘的具體程序為：發布招聘公告簡章、報名與資格審查、面試、體能測試、體檢、考察政審等環節。

 

　　(一)報名與資格審查

 

　　本次報名，采取現場報名的方式進行，報名時間為：2018年5月11日至5月12日兩天時間，每天上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

 

　　報名地點: 禹州市公安局辦公樓712房間(禹州市軒轅大道與華夏大道交叉口向東50米路北)。

 

　　報名方法：

 

　　(1)現場報名。應聘者在報名時，須攜帶本人有效居民身份證、本人及家庭成員戶口本、畢業證(退役士兵需攜帶退伍證)及駕駛證原件、1寸近期免冠彩色照片4張和《報名表》(見附件，由考生自行下載并填寫，一式兩份)到指定地點進行報名和資格審查。上述證件均須提供復印件一份。

 

　　(2)提交個人親筆手寫《應聘書》。內容包括：本人基本情況、自我性格描述或自我評價、求職動機等，字數不少于500字)。

 

　　(3)測身高。男性身高須在170CM以上，女性身高須在160CM以上。

 

　　(4)身高不符合要求者，不受理報名

 

　　(5)資格審查合格者當場發放《應試通知單》。

 

　　本次報名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應聘資格.

 

　　(二)面試

 

　　主要以結構化面試方式進行。重點考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分。

 

　　參加面試時須攜帶《應試通知單》和本人有效身份證。面試結束后，按擬招聘崗位人數1: 1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績相同，則共同進入體檢環節)。

 

　　(三)體能測試

 

　　按照人社部《關于印發公安機關人民警察體能測試項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。因體能測試不合格造成的空缺，將按照應聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

 

　　(四)體檢

 

　　體檢按公務員錄用體檢的程序和通用標準、特殊標準以及招錄公安特警的有關規定進行。因體檢不合格造成的空缺，將按照應聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢所需費用由應聘人員個人自行承擔。

 

　　(五)考察政審

 

　　體檢合格人員按擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定為考察政審對象。考察政審參照公安部印發的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》實施。因考察政審不合格造成的空缺，將按照應聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補人員須體檢合格。

 

　　(六)確定擬聘用對象

 

　　根據應聘人員綜合成績、體檢和考察政審結果，等額確定擬聘用人員名單。

 

　　五、人員管理和薪酬標準

 

　　(一)此次招聘的特勤隊員實行勞務派遣的用人方式。所招聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由勞務派遣公司派遣到禹州市公安局特警大隊非執法崗位工作。特勤人員在無陪護任務期間，由禹州市公安局按照輔警人員管理規定進行管理、使用和考核，開展體能、技能等訓練。執行“走讀式”談話、留置期間陪護工作，由禹州市紀委監察委統一調配使用。

 

　　(二)招聘人員試用期3個月，試用期滿不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同。

 

　　(三)被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

 

　　(四)根據我市最低工資標準和社會保險繳納基數比例要求，招聘人員月工資不低于全市最低工資標準，聘用期間，單位按規定為個人繳納養老、醫療、失業、大病、工傷、生育等各項社會保險費用。

 

　　本次公開招聘工作由禹州市紀委監察委、禹州市紀委駐市公安局紀委全程監督。

 

　　政策咨詢電話：0374-8083025

 

　　附件：禹州市公安局2018年特勤隊員招聘報名表.xls

 

　　禹州市公安局

 

　　2018年5月8日