根據《安徽省人民政府關于印發安徽省深化醫藥衛生體制綜合改革試點方案的通知(皖政〔2015〕16號)》文件精神，落實醫院用人自主權，由醫院按照有關規定組織公開招聘。堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理，同崗同待遇，形成雙向選擇、合理流動、能進能出、能上能下、激勵有效、保障公平的靈活用人機制。結合我院崗位需求，現面向社會公開招聘工作人員，有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　2018年度我院公開招聘106人，其中臨床醫學本科及以上24人;麻醉學本科1人;中醫學本科1人;影像本科3人;護理(助產)本科15人、大專30人;影像技術專科1人;醫學檢驗本科3人，專科1人;中藥學本科2人;臨床藥學或藥學本科4人;衛生管理本科2人;文秘本科1人;計算機應用專科及以上2人;計算機信息管理本科3人;財務會計本科2人;會計專業專科及以上5人;土木工程專科及以上1人;暖通專科及以上2人;智能化專科及以上1人;電氣自動化專科及以上2人。具體招聘職位及要求見《2018年用人計劃》。

　　三、招聘對象

　　1、2017、2018年臨床醫學、麻醉學、中醫學、影像醫學畢業生;已經取得執業醫師資格的往屆畢業生。(各專業招聘情況見《2018年用人計劃》，畢業證書須為普通高校畢業證書)

　　2、2018年護理專業畢業生;已經取得執業護士資格的往屆畢業生。(各專業招聘情況見《2018年用人計劃》，畢業證書須為普通高校畢業證書)

　　3、應、歷屆檢驗(輸血)、中藥學、臨床藥學、藥學、影像技術、衛生管理、文秘、計算機應用、計算機信息管理、財務會計、會計、土木工程、暖通、智能化、電氣自動化等專業畢業生。(各專業學歷要求見《2018年用人計劃》，畢業證書須為普通高校畢業證書)

　　四、招聘條件

　　招聘對象必須具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡滿18周歲，專科在26周歲以下(1992年5月9日以后出生)，本科在28周歲以下(1990年5月9日以后出生);

　　(三)遵守憲法和法律;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有崗位所需的專業或技能條件;

　　(六)適應崗位要求的身體條件;

　　(七)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(七)靈璧縣各鄉鎮衛生院在編在崗人員，靈璧縣中醫院、靈璧縣人民醫院分院正式在職人員。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照發布公告、現場報名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用等步驟進行。

　　(一)發布公告：2018年5月9日在靈璧縣人民醫院網站發布。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名：報名地點為靈璧縣人民醫院人事科。

　　報名時間為2018年5月9日9:00至5月15日17:00，逾期不再報名。考生閱知并簽署“誠信承諾書”，填寫登記表，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時告知)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　2、資格審查：資格審查工作由招聘領導小組組織人事科、醫務科、護理部及相關用人科室共同進行。

　　3、報名比例：各崗位按1:2以上比例報名，報名不足規定比例的按規定比例核減相應招聘崗位。

　　(三)準考證發放

　　考試前在靈璧縣人民醫院網站通知考生準考證發放時間、地點及領取注意事項。

　　(四)考試。考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。

　　1、筆試(由靈璧縣紀委、靈璧縣衛計委、靈璧縣人民醫院聯合組織實施)。筆試采取閉卷的方式進行。

　　(1)筆試時間地點：見筆試準考證。

　　(2)筆試內容：專業知識，試卷總分值為100分，答題時間120分鐘。

　　本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦考試培訓班。

　　筆試成績于考試結束第二日現場公布。

　　2、面試。面試人選根據招聘職位計劃數，在同職位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定面試對象(最低分數線由靈璧縣人民醫院招聘領導小組研究后公布)，最后一名如有數名考生筆試綜合成績相同的，一并進入面試。

　　(1)資格復審。凡進入面試的人員均應進行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的資料原件進行審核。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其招聘資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(僅遞補一次)。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規定招聘條件不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格，并按有關規定處理。

　　資格復審時，報考人員應積極配合，在規定時間內提供以下證件、材料：須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書(應屆生就業推薦表)原件及復印件、招聘崗位規定要求的其他相關證書(證件)原件及復印件。

　　資格復審時間、地點，另行通知。

　　(2)面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合素質及適應工作的能力。

　　面試的組織形式、時間、地點、以面試通知為準。

　　(五)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成后在醫院網站公布。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。總成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。

　　(六)體檢考察

　　體檢和考察人選按職位招聘計劃數，在同職位面試人員中依考試最終成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定(考試合成成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。考察由縣醫院組織實施。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。考察體檢工作按先體檢后考察的順序進行。

　　對體檢、考察過程中出現缺額的，按照規定程序和時限，在同職位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(僅遞補一次)。體檢、考察最終結果公示結束，不再遞補。

　　(七)公示和聘用

　　體檢、考察結束后，在醫院網站進行公示。公示期為7天。經公示無異議，由縣醫院辦理聘用手續。

　　六、招聘人員的相關待遇

　　錄用人員的工資、福利待遇由用人單位參照同類人員待遇和縣直公立醫院改革相關文件規定執行。

　　七、監督檢查

　　為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權，由縣衛計委對招聘工作進行全程指導，縣紀檢部門對招聘工作進行全程監督。本工作方案由縣醫院負責解釋。

　　2018年用人計劃

 

 

類別	科 室	專業	學歷	人數
臨床醫學24人	病理科（醫師）	臨床或病理	本科及以上	2
	婦一科	臨床醫學	本科及以上	1
	婦二科	臨床醫學	本科及以上	1
	兒一科	臨床醫學	本科及以上	2
	介入	臨床醫學	本科	1
	兒二科	臨床醫學	本科	1
	內分泌	臨床醫學	本科及以上	2
	傳染科	臨床（呼吸）	研究生	1
	骨科	臨床醫學	本科	1
	普外	臨床醫學	本科	1
	泌尿外科	臨床醫學	本科及以上	1
	腫瘤內	臨床醫學	本科及以上	1
	急危重癥	臨床醫學	本科及以上	3
	胸外	臨床醫學	本科及以上	1
	腫瘤外	臨床醫學	本科及以上	1
	腦外	臨床醫學	本科	1
	耳鼻喉	臨床醫學	本科及以上	1
	眼科	臨床醫學	本科及以上	1
	皮膚科	臨床醫學	本科	1
麻醉學1人	麻醉科	麻醉學	本科	1
中醫學1人	痔瘺科	中醫學	本科及以上	1
影像醫學3人	放射	影像醫學	本科	1
	超聲	影像醫學	本科	2
護理（助產）45人	護理	護理（助產）	專科	30
	護理	護理	本科	15
影像技術1人	介入（技師）	影像技術	專科	1
醫學檢驗4人	病理科（技師）	醫學檢驗	專科	1
	輸血科	醫學檢驗或輸血	本科	1
	檢驗科	醫學檢驗	本科	2
中藥學2人	藥劑科	中藥學	本科	2
臨床藥學或藥學4人	藥劑科	臨床藥學或藥學	本科	4
衛生管理2人	辦公室	衛生管理	本科	1
	醫供體	衛生管理	本科	1
文秘1人	宣傳科	文秘	本科	1
計算機應用2人	微機室	計算機應用	專科及以上	2
計算機信息2人	醫保科	計算機信息管理	本科	2
	財務科	計算機信息管理	本科	1
財務會計2人	財務科	財務會計	本科	2
會計專業5人	收款處	會計專業	專科及以上	5
土木工程1人	總務科	土木工程	專科及以上	1
暖通2人	總務科	暖通	專科及以上	2
智能化1人	總務科	智能化	專科及以上	1
電氣自動化2人	總務科	電氣自動化	專科及以上	2

 

　　注：總務科所招人員兩年以上相關工作經驗優先。