2018年新疆焉耆縣機關事業單位招聘61名公告
因工作需要，經縣委、縣人民政府批準，現面向社會公開招聘61名焉耆縣機關事業單位事業性崗位工作人員。
一、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優錄用。
二、報考條件
（一）具有符合報考職位要求的戶籍，戶籍落戶日期截止2018年4月30日，因考入高校將戶籍遷入學校集體戶尚未遷回的應屆大中專畢業生，可按生源地報考；
?。ǘ┠隄M18周歲及以上，符合報考職位要求的年齡范圍，年齡計算截止日期為2018年4月30日，資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準，退伍軍人年齡可放寬至40周歲；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男袌罂悸毼宦氊煹纳眢w條件；
（四）具有符合報考職位要求的學歷文化程度，持有經國家、?。▍^、市）、自治區（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書，報考人員應在報名當天提供職位要求的相應學歷畢業證書原件，退伍軍人學歷可放寬至初中及以上學歷；
（五）具有符合報考職位的其他全部條件；
?。┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1、在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的斗爭中，認識含混、態度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的；
2、受過刑事處罰、勞動教養、收容管教，或者近三年內曾受過治安處罰的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；
5、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
6、曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質等其他非法組織的；
7、有過吸毒史的；
8、配偶、直系親屬中有被判處死刑或者因其他犯罪正在服刑的；
9、配偶、直系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員的；
10、配偶、直系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動和危害國家安全罪被判刑或者勞動教養的；
11、其他不符合崗位錄用條件的。
三、招聘職位
具體職位詳見《焉耆縣面向社會公開招聘機關事業單位事業性崗位工作人員職位表》。
四、招聘程序
具體程序為報名與確認、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用。
?。ㄒ唬﹫竺c確認
本次考試為現場報名，每個考生只允許選報一個職位，具體報名方法如下：
1、報名時間：2018年5月7日起開始報名，至報滿為止；
2、登錄焉耆縣人民政府網站（http://xjyq.gov.cn）下載打印《焉耆縣面向社會公開招聘機關事業單位事業性崗位工作人員報名表》、《資格審查表》、《政審表》，并如實填寫（一式一份）；
3、準備近期彩色正面免冠1寸照片4張；
4、報名筆試費用：根據自治區物價局新價非字［2000］25號文件規定，報名費每人15元，考試費每人80元。
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報名當天，考生需持下載的《報名表》、《資格審查表》、《政審表》、身份證、戶口本、畢業證原件及復印件到指定的地點進行資格審查，資格審查不合格的，不予報名。
（三）準考證
經人社局報名確認及資格審查合格的，于筆試前2天發放準考證，具體時間另行通知。
?。ㄋ模┕P試
1、考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。
2、筆試科目：《綜合知識》，滿分150分。
說明：《綜合知識》測試主要內容為《公共基礎知識》、新疆地方史、新疆維吾爾自治區區情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關內容。
3、筆試試題采用漢語。
4、筆試成績未達到合格分數線的考生不能進入面試。
筆試合格分數線根據筆試成績總體情況統一確定筆試合格最低控制分數線。
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1、面試入闈人員確定
在筆試合格分數線以上，根據填報的職位，由高分到低分按照1︰3的比例確定面試入闈人員。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。
2、面試要求
?。?）參加面試的考生，須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入侯考室和面試考場。
（2）面試以結構化面試方式進行，成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。
?。?）面試一律使用漢語答題。
?。?）根據自治區物價局有關規定，面試考試費每人40元。
3、總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環節。
（六）體檢
根據綜合成績，按照1︰1的比例確定體檢人員,體檢具體標準參照《事業單位錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。體檢不合格的考生，本人可申請復查，經招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。
體檢費用由考生自付。
（七）公示
體檢結束后，由招聘領導小組根據考試成績和體檢結果，確定擬聘用人員名單，通過焉耆縣人民政府網站公示，公示期限3天。
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公示結果無異議后，由招聘領導小組進行審批，縣人社局負責下發文件，用人單位與個人簽訂勞動合同。對反映有影響招考問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂勞動合同，在一定時間內查清后再決定是否簽訂勞動合同。
新招人員不納入機關事業單位編制管理、以勞動合同形式確立勞動關系、并由財政部門撥付工資。經批準簽訂勞動合同的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業單位工作人員工資標準執行。用人單位應按規定為簽訂勞動合同人員按工資標準繳納“五險”（養老、失業、醫療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。
新招聘人員試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續，不合格的，經主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。
五、監督、紀律及其他要求
紀檢監察部門對本次招聘工作實行全程監督，同時邀請相關單位及人員對本次招聘進行監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重做出處理。
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息發布
招聘信息均通過焉耆縣人民政府網站（http://xjyq.gov.cn）進行發布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述官方網站公告為準。
七、政策解釋
本簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話:焉耆縣人力資源和社會保障局0996-6022503
附件：
焉耆縣招聘事業性崗位工作人員領導小組
2018年5月7日
