2018年云南昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局局屬事業(yè)單位招聘4人公告

來源：昆明市人力資源和社會保障局 2018-05-10 08:57:25

　　昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局局屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員簡章

　　一、單位簡介

　　1.昆明市智慧城管服務(wù)指揮中心原隸屬于昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局，根據(jù)《昆明市機構(gòu)編制委員會關(guān)于調(diào)整昆明市網(wǎng)格化監(jiān)督指揮機構(gòu)設(shè)置的批復(fù)》(昆編復(fù)〔2018〕15號)，于2018年2月27日更名為昆明市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心，為財政全額撥款事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正縣級。辦公地點在昆明市呈貢區(qū)市級行政中心綜合樓西區(qū)3樓多功能廳。其主要職責為：貫徹執(zhí)行國家省市有關(guān)城市管理和社會服務(wù)管理方面的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，研究擬訂全市有關(guān)網(wǎng)格化監(jiān)督、管理、服務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度計劃，并組織實施;負責研究、協(xié)調(diào)、落實、督導(dǎo)全市網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)和拓展深化，統(tǒng)籌指導(dǎo)各縣(市)區(qū)、開發(fā)(度假)園區(qū)和市級部門網(wǎng)格化服務(wù)管理工作;負責研究擬訂網(wǎng)格化管理事項立案、處置、結(jié)案等標準，建立科學完善的監(jiān)督、考核和評價體系，負責對各縣(市)區(qū)、開發(fā)(度假)園區(qū)和實際相關(guān)部門網(wǎng)格化管理工作進行考核;負責統(tǒng)籌全市網(wǎng)格化指揮體系的建設(shè);負責管理、考核市級網(wǎng)格監(jiān)督員隊伍，制定區(qū)級網(wǎng)格監(jiān)督員的再監(jiān)督方案，對區(qū)級網(wǎng)格監(jiān)督員的工作開展情況進行再監(jiān)督;負責統(tǒng)籌指導(dǎo)全市網(wǎng)格化管理相關(guān)信息系統(tǒng)的建設(shè)、運行、維護及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新;承辦上級部門交辦的其他事項。

　　2. 昆明市城市照明控制中心隸屬昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局，機構(gòu)規(guī)格為正科級，為全額撥款事業(yè)單位。辦公地點在昆明市五華區(qū)青年路387號華一廣場20樓A、B座。其主要職責：為城市照明提供維護管理保障;擔負著全市城區(qū)范圍內(nèi)的道路、街道、廣場、公園綠地和建筑物等功能照明與夜間景觀照明的全天候監(jiān)控;負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市照明監(jiān)控系統(tǒng)日常管理維護工作及城市照明監(jiān)控系統(tǒng)的整體性、統(tǒng)一性管理;負責監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)及信息收集、信息技術(shù)應(yīng)用和推廣工作。

　　二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　(二)招聘崗位及條件(見附件1)

　　三、招聘范圍、對象

　　面向社會公開招聘符合上述條件的高等院校畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即：1983年1月1日(含)以后出生。普通招生計劃全日制院校應(yīng)屆(2016-2018年)畢業(yè)生不受年齡限制。

　　事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

　　四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

　　(一)報名方式、時間和材料準備

　　1.報名方式：本次考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn該網(wǎng)站為本次考試的官方報名網(wǎng)站)進行網(wǎng)上報名(具體操作詳見附件2)，逾期不再受理報名。

　　2.報名時間：2018年6月4日00:00至6月7日24:00 。6月8日為網(wǎng)絡(luò)報名的查詢時間，查詢期間內(nèi)考生可以繳費及查看審核狀態(tài)。

　　3.報名時需提供的證件、材料：網(wǎng)絡(luò)報名時根據(jù)要求填報及提供相關(guān)材料。

　　4.聯(lián)系人：李海珍13888076489、0871-63101131(昆明市城市照明控制中心) ;吉亞娟15812000059、0871-63160289(昆明市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心)。

　　(二)報名要求

　　報考人員須嚴格按照招考相關(guān)規(guī)定及崗位要求,在規(guī)定的時間內(nèi)進行網(wǎng)絡(luò)報名，網(wǎng)絡(luò)自動進行資格審查。在規(guī)定的時限內(nèi)，考生自行在網(wǎng)上打印《準考證》。

　　(三)資格審查

　　由招聘單位負責。專業(yè)、學科設(shè)置參照《云南省2018年度公務(wù)員錄用考試專用指導(dǎo)目錄》。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3比例，未達到1：3比例的取消該招聘崗位。

　　五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

　　考試采取筆試和面試的方式進行

　　(一)筆試

　　1.考試方式、科目和范圍

　　考試方式：此次考試采取閉卷方式進行。

　　科目和范圍：(詳見附件1)

　　昆明市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心：辦公室文員崗考試科目:申論，考試內(nèi)容參照公務(wù)員錄用考試科目申論命題;宣傳策劃崗考試科目及內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識;

　　昆明市城市照明控制中心考試科目及內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。

　　2.領(lǐng)取準考證時間：2018年6月25日0:00開始至考試當天，考生自行在報名網(wǎng)站上打印《準考證》。

　　3.考試時間：2018年6月30日，考試具體時間、地點以準考證上內(nèi)容為準。

　　(二)面試

　　1.進入面試人選確定：根據(jù)筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員綜合成績須達到 65分方可進入考察、體檢。

　　2.資格復(fù)審由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局負責，具體時間、地點、方式、所需材料、聯(lián)系人及聯(lián)系方式另行通知。

　　3.面試事宜，請在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站上查看面試公告。

　　(三)參加考試時注意事項

　　參加考試時，考生需攜帶本人有效身份證(或戶籍證明)、準考證原件，方可參加考試。不得攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進入考場。

　　六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

　　(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%，考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

　　(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

　　(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員綜合成績須達到 65分方可進入考察、體檢。

　　考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況，以面試成績高分者進入下一階段。

　　(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

　　七、考察、體檢

　　(一)考察及體檢由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局組織實施。用人單位應(yīng)組織對通過考試的應(yīng)聘人員，進行體檢和考察。參加體檢人員，應(yīng)安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾熘饕獙ζ渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。

　　(二)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

　　八、聘用

　　(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

　　(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

　　九、招聘紀律

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

　　(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

　　凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。

　　聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　　(三)嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　十、其他事項

　　(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：