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2018年山東省民政廳所屬優撫醫院招聘27人簡章

來源:山東省人力資源和社會保障廳 2018-05-11 08:46:05

  山東省民政廳所屬優撫醫院2018年公開招聘工作人員簡章


  一、招聘單位簡介


  山東省榮軍總醫院、山東省泰安榮軍醫院、山東省青州榮軍醫院均成立于建國前,是隸屬于山東省民政廳的公益一類事業單位,主要承擔全省傷殘軍人、復員退伍軍人、特殊優撫對象的診治、康復和療養任務。


  1.山東省榮軍總醫院。醫院是一所集醫療、康復、教學、科研、預防保健于一體的綜合性二級甲等優撫醫院,坐落于濟南市歷下區。醫院占地面積4.7萬平方米,編制床位500張,設置40個科室,現有在編人員347人,其中本科以上291人,碩博士59人,中級職稱以上202人,高級職稱66人,全國民政行業領軍人才1人。醫院擁有3.0核磁共振、64排螺旋CT、彩超、DR數字攝片、1000毫安平板X光機、血管造影機、全自動生化分析儀等先進醫療設備500余臺。


  2.山東省泰安榮軍醫院。醫院是全省唯一一所接收1至4級榮譽軍人治療、康復、休養的優撫醫院,主要承擔全省1至4級榮譽軍人集中供養、全省在鄉1至6級榮譽軍人輪流療養等任務,坐落于泰安市泰山區。醫院占地面積11.39萬平方米,編制床位300張,設置25個科室,現有在編人員291人,其中衛生專業技術人員213人,高中級職稱人員占77%。醫院配有16排螺旋CT、數字胃腸機、人體壓力反饋儀、肌肉關節震動治療儀、雙板DR、彩色超聲診斷儀、全自動生化分析儀等先進醫療設備300余臺。


  3.山東省青州榮軍醫院。醫院是集醫療、康復、教學、科研、老年托養為一體的二級綜合性優撫醫院,坐落于青州市,是青州市城鎮職工、居民醫療保險定點醫院。醫院占地面積8.27萬平方米,編制床位400張,設置29個科室,現有在編人員251人,其中專業技術人員215人,正高級職稱9人,副高級職稱34人。醫院擁有多層螺旋CT、DR、磁共振、數字胃腸機、彩超等大型診療設備100余臺。


  二、招聘崗位和人數


  根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)要求,結合崗位空缺情況和工作需要,省榮軍總醫院、省泰安榮軍醫院、省青州榮軍醫院擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位和七級以下管理崗位工作人員27名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;


  (四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;


  (五)年齡應在40周歲以下(1977年5月10日以后出生);


  (六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。


  應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)發布招聘信息


  通過省人力資源社會保障廳網站(www.sdhrss.gov.cn)和省民政廳網站(www.sdmz.gov.cn)面向社會發布招聘信息。


  (二)個人報名


  報名時間:2018年5月15日9:00—5月19日16:00


  查詢時間:2018年5月15日11:00—5月20日16:00


  報名人員登錄省民政廳網站,點擊“公開招聘報名入口”進行個人網上報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料,每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。


  (三)單位初審


  初審時間:2018年5月15日11:00—5月20日16:00


  招聘單位將指定專人負責資格初審工作(節假日不休息),及時查看本單位網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審,48小時內未對報名信息進行處理的,視為初審通過。


  報名結束后,對審核通過人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。取消招聘崗位及核減招聘人數情況,將于初審結束后3日內在省民政廳網站進行公布。


  (四)資格審查


  資格審查貫穿招聘工作的全過程,進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關證明材料(需提供的證明材料見附件2)。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其應聘資格。


  五、考試


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。


  (一)筆試


  筆試根據專業不同分為綜合、衛生兩大類,各類均考一科。綜合類考試內容包括法律常識、經濟常識、文學常識、政治理論、科技知識、省情省況等公共基礎知識和職業能力測驗;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、藥學、中醫三類分別命題。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由省民政廳根據崗位招聘人數和筆試情況確定,并在省民政廳網站公布。


  筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。


  筆試時間:初定于2018年6月2日(周六)14:00-16:00進行,具體時間以準考證為準。


  筆試考點設在濟南市,應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。準考證打印時間將在省民政廳網站“通知公告”欄公布,應聘人員可于5月下旬及時登錄查詢。


  (二)面試


  面試按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定,并按規定程序在省民政廳網站面向社會公布。截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。


  面試采取結構化測試方式進行,主要考察應聘人員的綜合分析能力、專業能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試時間、地點另行通知。


  面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線60分,達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。


  六、考察體檢


  根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。


  考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。


  體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。


  應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


  七、公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省人力資源社會保障廳統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,經省民政廳審核后報省人力資源社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  八、其他


  省民政廳所屬優撫醫院公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)的相關規定執行。


  公開招聘監督電話:0531-86115527


  附件1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2.省民政廳所屬優撫醫院公開招聘工作人員應聘須知


  山東省民政廳


  2018年5月10日

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