2018年四川綿陽游仙區鄉鎮義務教育學校考核招聘教師16人公告

來源：綿陽人事考試網 2018-05-11 09:22:49

　　綿陽市游仙區人力資源和社會保障局2018年鄉鎮義務教育學校直接考核招聘音樂、體育教師的公告

　　因工作需要，我區鄉鎮義務教育學校于2018年上半年面向社會直接考核招聘音樂、體育教師16名，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘對象、范圍

　　面向全國招聘2018年7月31日前取得普通高等教育全日制本科學歷并符合本公告和《綿陽市游仙區2018年鄉鎮義務教育學校直接考核招聘音樂、體育教師崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）的人員。其中，持有國家教育部留學服務中心認證學歷的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制；2018年高校應屆畢業生必須在2018年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書，并憑證書辦理聘用確認等手續；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、教師資格證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2018年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次直招的范圍。

　　報名時本區的在編工作人員，不屬本區本次招聘對象范圍。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應同時具備下列條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

　　（2）符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。

　　（3）身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

　　（4）符合《崗位和條件要求一覽表》具體崗位條件要求。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業”分別相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　（5）愿意在我區鄉鎮學校服務5年以上（含試用期）。未滿規定服務年限不得調出本區，工作年限指周年。

　　（6）未滿服務期限的特崗教師報考須提供當地教育主管部門同意報考證明。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職的；

　　（3）在人事考試中違規違紀在禁考期內的；

　　（4）有違法違紀行為正在接受審查的；

　　（5）尚未解除黨紀政紀處分的；

　　（6）法律法規政策規定不得聘用的；

　　（7）綿陽市行政區劃內行政機關事業單位在編人員未經所在單位、主管部門和縣市區組織人社部門同意報考的。

　　二、報名時間及方式

　　本次招聘采取現場報名方式進行，不進行網絡報名。凡符合考核招聘條件的考生，應按相應崗位資格要求自愿選擇一個崗位報考，不得兼報。

　　（一）報名時間：2018年5月21日至2018年5月22日（上午9：00-12：00，下午1：00-5：00）。

　　（二）報名地點：游仙區教育和體育局人事股（綿陽市游仙區東津路30號游仙區青少年校外活動中心5樓，電話：0816-2292766）。

　　（三）報名時需準備的材料：

　　1.《綿陽市游仙區2018年鄉鎮義務教育學校直接考核招聘音樂、體育教師報考信息表》兩份（須電腦填寫并打印，粘貼1寸證件照）。

　　2.本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。

　　3.第二代有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證及其它相關證件的原件和復印件各兩份。

　　4.中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn/）所載學籍和學歷信息打印件各兩份（2018年高校應屆畢業生只需提供學籍信息）。

　　5.放寬年齡的報考者還須提供相應資格證原件和復印件兩份。

　　6.2018年全日制普通高等教育應屆畢業生須提供學生證原件及復印件兩份，學校有關部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證所載學歷和專業名稱為準。

　　報考者所提供的報名信息，應與報考崗位所要求的年齡、學歷、學位、專業等資格條件相符；因不符而被取消報考資格，責任由報考者自負。

　　三、資格審查

　　資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

　　四、面試考核

　　（一）領取《面試通知書》

　　通過資格審查并領取《面試通知書》。考核時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。領取《面試通知書》時按川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試費80元。

　　特別提示：如同一職位資格審查合格人數達到24人以上的，采取專業技能測試方式進行初選，根據專業技能測試成績按崗位招聘人數與進入考核人數1：3的比例從高到低依次確定考核人員。專業技能測試成績不計入面試考核成績。需舉行專業技能測試的崗位，測試的具體時間、地點及相關事項在綿陽人事考試網、游仙政務網另行公告，請報考者于2018年5月31日前登錄綿陽人事考試網、游仙政務網進行查詢，一律按公告通知為準，不再電話通知。

　　（二）考核方式

　　本次考核以試講和專業特長展示方式進行。考核總成績=試講成績×70%+專業特長展示成績×30%。

　　1.試講總分100分。主要考察考生對擬聘崗位所具備的專業知識及相關特長能力。

　　義教音樂崗位：組織方提供鋼琴，其余樂器、服裝等一律由考生自帶。

　　義教體育崗位：組織方提供體育器材，個人用品由考生自帶。

　　2.專業特長展示總分100分。主要考察考生專業特長和舉止儀表等。

　　義教音樂崗位：考生在聲樂、器樂、舞蹈等方面的才藝展示。

　　義教體育崗位：考生在球類、體操、武術等方面的才藝展示。

　　（三）考核總成績公告

　　考核總成績于考核工作結束后3個工作日內在綿陽人事考試網、游仙政務網公告（考核總成績、排名及是否進入體檢）。實際參考人數少于或等于招聘人數的職位，考生的考核總成績低于70分的，不得進入招聘的下一環節。

　　五、體檢

　　根據崗位招聘人數，按照報考者的考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績出現并列，則以試講成績排序。試講成績相同的，安排加試，以加試成績高低等額確定體檢對象。

　　體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網、游仙政務網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可在二級甲等以上綜合性醫院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出，復檢只安排一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

　　因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額是否遞補，由區人力資源和社會保障局、區教體局確定。如需遞補，按照考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績如出現并列，則以試講成績排序。試講成績相同的，安排加試，以加試成績高低等額確定體檢對象。因懷孕申請延期檢查所出現的空額不再遞補。

　　體檢（含復檢）所產生的一切費用均由報考者承擔。

　　六、綜合考察

　　區教育和體育局對體檢合格人員的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進行核實確認。考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致無法對其進行考察出現的空額，經區人力資源和社會保障局與區教育和體育局研究同意后，可按照招聘崗位報考者考核總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　七、公示

　　對考核、體檢、綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網、游仙政務網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業院校、職稱（資質）、考核總成績及排名和監督舉報電話等。公示期間接受社會舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格、公示后放棄選擇招聘單位出現的空額，經區人力資源和社會保障局、區教育和體育局研究同意后，可按照招聘崗位報考者考核總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　八、選擇招聘單位

　　統籌設置、未明確具體招聘單位的崗位，擬聘用人員按考核總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。考核總成績相同的，按試講成績排序；如試講成績相同，采取自愿協商或加試方式進行選崗。選擇招聘單位后，因任何情況產生的空額，均不再遞補。

　　九、聘用

　　經公示無異議人員，應在規定的時間內將有效的畢業證、學位證、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交區教育和體育局:

　　1.在職人員應在公示期滿30日內提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過區人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　2.2018屆畢業生應在2018年7月31日前提供《就業報到證》、畢業證和招聘崗位要求的其他證書。

　　區教育和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報區人力資源和社會保障局審核確認。區人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及區教育和體育局報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過區人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。

　　未經區教育和體育局同意，逾期未將上述材料送交區教育和體育局的，視為自動放棄聘用資格。

　　區教育和體育局憑區人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規定的時間內（具體時間以區教育和體育局通知為準）到招聘單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經區教育和體育局同意，逾期未報到者，視為自動放棄。擬聘人員是在職人員的，應主動解除與原單位的聘用（勞動）合同，如發生合同糾紛，責任自負。

　　此次公開考核招聘的教師，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。

　　十、招聘工作紀律

　　1.為保證我區直接考核招聘教師工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

　　2.在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

　　3.招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　十一、其他事項

　　1.本次直招有關調整、補充、提示、體檢、公示等有關事項均在綿陽人事考試網、游仙政務網發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網、游仙政務網上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

　　2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在辦理聘用手續階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內不得參加綿陽市游仙區事業單位招聘人員考試。

　　4.身份證、面試通知書是報考者參加考核、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　5.本次直招,招聘崗位的具體條件由區教育和體育局負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　十二、本公告未盡事宜，由區人力資源和社會保障局負責解釋。